工作特长一般写什么(男的出国劳务一般干什么的多？)
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Q1：男的出国劳务一般干什么的多？
你有特长吗？没有的话就只能干简单的了。比如说服务员把。一个月大概和RMB不到1万。
出国劳务工种： 1.服务行业 2.跨国公司或海外公司及内地驻外使馆等机构或企业 3.内地在外的基础建设队伍 4.经商 5.贸易往来 6.语言类等 7.体育类 8.学生 前提要有一定的语言基础，如果没有只能从基层做起，先融入当地社会！
Q2：2017新西兰出国劳务费用多少
主要看您是去新西兰做劳务从事那一工种，没一个工种的收费标准都是有所不同的！
Q3：出国在国外劳务，护照那边给没收了，这个合理吗？
合理不合理很难界定，在国外跟在国内不同，如果在那边出了问题，家里就会去找劳务公司，如果劳务人员自己拿着护照自己走掉了，劳务公司怎么向家里交代？一般劳务都是几年的合同，办理工作签证一般都会很复杂的，不是想象中的那么简单，劳务公司对人员的控制就要严格些了。如果想返回中国可以按劳务合同跟公司交涉，要回护照订票返回中国。
入乡随俗。
为了防止有人跑到别处去
这个总体上来说很难，国内做假基本上出不了海关的，除非你可以找到fbi做（呵呵）。你要请人疏通关系，在申请一份，当然要把你在海关的底给磨清了，不然是没希望的，一般国内做护照要5年后才能再申请。
从法律的角度来讲，不合理也不合法。护照就跟身份证一样，自己保管。当地的公司就为了防止员工因为没法习惯工作生活环境而逃走，所以采取这种方式。
Q4：想出国劳务不知道学什么技术出国好找活？
别听下面的乱说 电工 护士 牙医 制冷技工 这些比较好的工作 日本本国人都很难找到 都强的
你去出国劳务 不是别人日本人请你去 一般不要你会什么技术 连基本的语言都不要 因为去那做的大多都是些在车间里的操作工 食品厂里的包装工 清洁工 超市 便利店(别小看超市和便利店 绝对是好工作)你会不会日语没关系 因为去了后你会发现 你周围会有很多说国语的大陆同胞 还有你的部分上司 都是中国人或者是精通国语的日本人 所以语言这方面没顾虑
你要是硬要说的话 管道工 电焊工 有种植方面技术的 有建筑方面技术的 一般都是些体力活 最好找工作的是厨师 不管你是中餐还是日料 都很好找 但是也是最不稳定的
钱的话 因为你是中国劳工 所以一个月最多也就15W日元吧 拿到手的(吃住有补贴)那15W怎么用是你的事 你要是比较轻的活 那就最多7W到8W一个月
我在日本呆过 所以我知道 你别听那些留学生乱讲 日本本国人东大毕业的 一个月才20W左右 不会有很多 打零工的话 一般都是600到800日元一小时 多得也就1000日元一小时 你去建筑工地帮忙(一天才可以拿1W日元) 日本那钱很难赚
而且最重要的一点 你到了那 你必须学会的一样就是 忍 绝对服从 绝对不要多管闲事(哪怕和你一起工作的中国工友 有事把你连累了 你愿意吗 都是自己一个人在外) 日本不是那么太平的 你要是去了关东那一块 一个中国人在那不是那么好混的
电工、护士、牙医、厨师、美发、制冷技工、管道工等职业。这些职业目前均为急需专业。
这些专业也比较容易找到工作，收入也比较可观。按照目前的移民政策，技工类在技术移民的申请上具有较高的职业分数，而且在申请技术移民时，英语的要求较其他的专业类别如会计、工程师等也低。
但没有语言，一切无从谈起。技术多好也没用。
让你干活你听不懂呀。
学厨师挺不错的，门槛低，零基础都能学会，而且还是高薪职业。学厨师没得啥子年龄限制，学起来比较简单，只要肯学，用心学，还是比较容易学会，先把基本功打好，跟到老师的方法走就能做很多菜。每年毕业很多初中生、高中生都选择学厨师，特别是川菜，主要是看中了厨师以后好就业，工资也不错，而且还能自己创业开店什么的。
你好！
现在在欧洲最热门的职业是中餐厨师，现在欧洲很多国家都抢着要，不过要求就高了 必须有2年的培训证明加高级厨师证。欧洲有个好处就是你在那边工作4年就能申请永久居民了，居民跟公民的差别就在与选举和被选举劝，其他的国家带的福利待遇都是一样的。工资嘛 1年下来的纯收入大概是在10万左右。如果你还有问题你可以给我留言！！！
我的回答你还满意吗~~
最起码你要先学日语，要不然你什么技术都学不成
Q5：出国打工得具备哪些东西？
如何出国打工，要具备什么条件？
初中以上学历，18岁以上，男、女均有机会。 有一定的专业特长（如机械加工、电子装配等），能吃苦耐劳，服从管理，有团结互助的集体观念。 须遵纪守法，能申领护照，无犯罪记录，无不良出国动机。 属自愿报名，须经父母、爱人等亲属同意。 须身、心健康，无传染病、精神病、慢性病等疾病，肝炎、艾滋病及肝功化验呈阳性者，不能出国。
报名时，一般须携带以下材料（须真实、有效）：
a) 身份证
b) 户口本
c) 毕业证
d) 2寸彩色相片
e) 体检表
f) 其他必要的材料
到“有外派权的正规外派公司”，可放心报名 只有国家（部级机关）批准赋予合法对外签约外派权的正规公司，才能向国外派遣各类劳务人员（含赴日本的研修生）。他们向政府主管部门交纳备用金，接受主管部门的监督，业务操作规范，一般值得信赖。
查验外派公司合法性，主要有如下2种渠道：
1查验公司有无“经营资格证书”（看） 合法的外派经营资格证书，基本有两类：A 商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书”B 劳动和社会保障部颁发的“境外就业经营许可证”
2查询政府主管部门（问、查） 对于商务部颁发证书的公司，可向所在地市级外经贸局问询，或商务部所属网站： http://www.chinca.org/点击“企业名录”；对于劳动部颁发证书的公司，可向劳动部问询，或劳动部网站 http://www.molss.gov.cn/gb/ggfw/jwjy.htm因此，报名时，查看该单位有无经营资格证书/许可证，是保障自身合法权益的第一步。
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