出国劳务派遣公司?公司办理出国劳务业务需要什么资质条件?
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Q1：劳务派遣公司如何注册及经营范围参考
注册方法：向工商部门提供股东法人身份证及联系方式、公司名字、经营范围、注册资本及出资比例、注册地之租赁协议及房产证复印件、财务人员上岗证与身份证复印件以及照片两张。
经营范围：
1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；
2、 提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜（含户口调入广州）；
3、 按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；
4、 按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报；
5、 办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；
6、 为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；
7、 代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续；
8、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料；
9、 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜；
10、 承办与人事管理相关的其它事宜。
一、劳务派遣公司设立条件
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。
3、有固定的经营场所和设施。
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
5、许办理行政许可证件。
二、需提交的证件和证明材料：
1、股东法人身份证及联系方式。
2、公司名字、经营范围。
3、注册资本及出资比例。
4、注册地之租赁协议及房产证复印件。
5、财务人员上岗证与身份证复印件以及照片两张。
三、劳务派遣公司注册流程
1、工商核名
2、签署工商材料
3、开户验资
4、工商登记
5、刻章
6、组织机构代码证登记
7、税务登记
四、劳务派遣公司注册所需时间
名称核准后，验资开始20个工作日左右。
五、劳务派遣公司注册费用
1、政府费用：1000元人民币左右（以注册资本50万为例，注册资本越高，工商登记费越高）。
2、验资费：1000元人民币（以注册资本50万为例，注册资本越高，验资费越高）。
拓展资料：
公司注册 是开始创业的第一步。一般来说，公司注册的流程包括：企业核名→提交材料→领取执照→刻章，就可以完成公司注册，进行开业了。但是，公司想要正式开始经营，还需要办理以下事项：银行开户→税务报到→申请税控和发票→社保开户。
经营范围是指国家允许企业生产和经营的商品类别、品种及服务项目，反映企业业务活动的内容和生产经营方向，是企业业务活动范围的法律界限，体现企业民事权利能力和行为能力的核心内容。
简单来说，经营范围是指企业可以从事的生产经营与服务项目，是进行公司注册申请时的必填项。
根据《公司法》的规定，对企业的经营范围有以下要求：
1.企业的经营范围由公司章程规定，不能超越章程规定的经营范围申请登记注册。
2.企业的经营范围必须进行依法登记，也就是说，企业的经营范围以登记注册机关核准的为准。企业应当在登记机关核准的经营范围内从事经营活动。
3.企业的经营范围中属于法律、行政法规限制的项目，在进行登记之前，必须依法经过批准。
参考资料：百度百科-经营范围
Q2：公司办理出国劳务业务需要什么资质条件
商务部资质，需要办理《对外劳务合作经营资格证书》，需要交300万押金给商务厅
正规的出国劳务派遣公司需要的是商务部资质
Q3：我想注册一家专业从事国际劳务的公司
现在对外劳务的公司没有那么好注册了，你想正规的话要到商务部申请资质的。这个资质现在需要商务部批的 很难办下来。 1、设立境外就业中介机构，专职工作人员不得少于4人， 其中职业指导、法律、外语、财会工作人员要有相关资格证明。 2、申请《境外就业中介机构经营许可证》，需缴纳备用金 80万元人民币。 3、设立境外就业中介机构须向省劳动和社会保障厅提出申请，并提交以下文件材料（2份）： （1）企业名称预先核准通知书； （2）有法定资格的验资机构出具的验资报告； （3）机构章程及内部有关规章、制度； （4）拟开展境外就业中介活动的行政区域和可行性报告； （5）住所和经营场所使用证明； （6）境外就业中介机构资格申请表。 4、省劳动和社会保障厅自收到申请之日起30日内做出答复。经初审同意的，申请机构应在3日内将备用金存入指定的银行账户。省劳动和社会保障厅在征得省公安厅同意后，报劳动和社会保障部申请颁发《境外就业中介机构经营许可证》。不符合申请条件的及时通知申请机构。 5、申请机构自领取许可证之日起30日内，到企业所在地工商行政管理局办理登记注册或变更登记手续，并在登记注册或变更登记后10日内分别报省劳动和社会保障厅和省公安厅备案，提交填写完整的《境外就业中介机构备案表》。 6、备用金的监管和使用，按照《境外就业中介管理规定》执行。备用金为现金，不得以有价证券或资产抵押。 7、境外就业中介机构设立分支机构或变更名称、住所、或者经营场所、法定代表人，应按《境外就业中介管理规定》和《关于贯彻〈境外就业中介管理规定〉的意见》规定的申办程序办理。 8、境外就业中介机构将签订的境外就业中介服务协议书和经其确认的境外就业劳动合同报省劳动和社会保障厅备案时，同时上报相关的评估报告和原始资料复印件，否则按有异议处理。 9、境外就业中介机构发布境外就业中介服务广告，须经省工商行政管理局批准。 10、《境外就业中介机构经营许可证》实行年审制度。境外就业中介机构自领取《境外就业中介机构经营许可证》之日起满1年后30日内，向省劳动和社会保障厅上报上一年度境外就业中介机构年度审核表。不按时提交的，将按年审不合格处理。
Q4：国际劳务派遣公司怎么注册
【法律分析】：劳务派遣公司注册条件，劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元，有固定的经营场所和设施，有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。需办理行政许可证件，注册流程订立公司章程。申请人才派遣公司名称预先核准，法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件，股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
Q5：注册劳务派遣公司需要什么手续,注册资金是多少?
注册这类公司最少10万元,不过要根据当地的政策.一般要准备以下条件: (一)有机构章程；? 指公司章程. (二)有与经营规模相适应的固定经营场所；?指办公场地的租赁合同. (三)有不少于十万元的注册资金； 指验资报告. (四)机构负责人应是本市城镇居民； 指本市户口. (五)有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训并取得劳动力中介服务资格证的专职从业人员； 指的是要考试,. (六)法律、法规规定的其他条件。 根据当地政策不同而不同. 准备好以上的资料到当地的劳动局办理.