出国劳务费用（在国内工作的外国人得劳务报酬24000欧元，工作一年内应缴纳个人所得税是多少，工作超过一年的应缴纳多少）
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Q1：单位派遣出国人员工资个人所得税怎么算
从雇佣和派遣单位分别支付工资、薪金时，相关扣除费用及纳税申报按以下规定掌握：
（1）只有雇佣单位在支付工资、薪金时，才可按税法规定减除费用，计算扣缴税款；
（2）派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付全额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。
（3）按期将两处所得合并，汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税，多退少补。
（4）凭证：持两处支付单位提供的原始明细工资、薪金单（书）和完税凭证原件
（5）纳税地点：选择并固定到一地税务机关申报每月工资、薪金收入
（6）申报期限：由各省、自治区、直辖市税务局确定
相关文件参见国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知 国税发[1994]89号规定：
第三条、关于在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金所得的征税的问题
在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金收入，凡是由雇佣单位和派遣单位分别支付的，支付单位应依照税法第八条的规定代扣代缴个人所得税。按照税法第六条第一款第一项的规定，纳税义务人应以每月全部工资、薪金收入减除规定费用后的余额为应纳税所得额。为了有利于征管，对雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金的，采取由支付者中的一方减除费用的方法，即只由雇佣单位在支付工资、薪金时，按税法规定减除费用，计算扣缴个人所得税；派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付全额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。
现行税法规定境内人员工资薪金所得税从2006-7-1由800调整为1600；对外籍人员和在境外工作的中国公民的工资、薪金所得增加了附加减除费用的照顾，即在减除1600费用的基础上，再减除3200元。
Q2：有人告诉我说持港澳通行证的人劳务费收入4000元以上才交个人所得税，是这样的吗？
劳务收入超过4000元的，扣除20%的费用后适用20%的税率：
应纳税额=劳务收入*（1-20%）*20%=5000（1-20%）*20%=800元
税后付4200元。
你的说法是对的！劳务收入征税，港人与国内人员是一致的。按“工资薪金所得”征收个人所得税，是有区别的。
800元以下不交税，800（含）——4000，扣除800.再减去除个税劳务费税费金，乘上基础税率20%，4000以上，扣除20%,减去除个税外劳务费税金乘上20%，。扣除后20000以上的超额累进税率30%-2000、5万以上的是40%-7000，
它跟工资薪金3500个人所得税免征额没关系。
Q3：关于出国劳务劳动合同的问题以及个人所得税的问题
1、劳务合同的公证与否取决于合同双方当事人的意愿，但无论是否公证只要该合同双方签字盖章确认既产生法律效力（除非双方在合同中约定该合同以公证为生效要件），如需要公证可以在合同一方所在地的公证处办理公证事宜，公证是需要费用的，我记得一般的商业公证是500多，个人的是200多，不过前提是中文公证，如果需要外文翻译，根据语言种类及字数加收翻译费。
2、工资的发放根据合同的约定可以在国内，也可以在国外，可以是人民币也可以是当地币，个人所得税原则上肯定是要缴纳的。
3、合同上当事人签字和按手印都有效，选其一也行；公司方面必须有公司的公章或持有该公司授权书的被授权人签字也同样有效。
Q4：出国劳务怎么交税
应该会收取，因为国情不一样，所以收费标准也不一样，中国是超过了一定数额的超过数缴纳个人所得税20%，其他的国家都不一样，基本上是合法的工作是由雇主从你的收入中扣除税额，不需要个人去缴纳。如果是非法劳工的话，是没有税额的，但是你也不享受其国家纳税人的相关待遇~希望能够帮助到你！
Q5：在国内工作的外国人得劳务报酬24000欧元，工作一年内应缴纳个人所得税是多少，工作超过一年的应缴纳多少
应该按缴纳当日或当月1号的人民币汇率中间价来折算成人民币，目前在国内对于在中国国内工作的外国人的工资薪金扣除4800之后的余哦额作为应纳税所得额，按累进税率来计算需缴纳的个人所得税。缴纳个税时，不需要缴纳营业税及城建税、教育费附加，计算个人所得税不能扣除营业税及附加税。
劳务报酬所得每次收入超过4000元的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额，适用20%的比例税率。我已查过书证实过。即此人应纳税额为[5000*（1-20%）]*20%=800元而且虽然此人是外国人但此种收入和身份都不在免税范围。