出国劳务社保证明假的?人在国外,企业社保工资如何认定?
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Q1:我出国做工的话,社保和公积金可以拿出来吗?
定居国外按照规定可以提取公积金,定居证明可以去当地公安机关出入境管理机构开具。需要的程序和手续可以咨询当地出入境管理部门。
建议社保不要取出,那是非常不划算的。社保全国统筹的工作已经在逐步开展,建议您保留社保。 公积金则要看情况,如果你没在新的一家能继续缴纳公积金的公司工作,那可考虑将公积金提取出来。
在外国是不能享受的,社保医保可以断交,公积金可以封存。
职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续:
1. 被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;
2. 职工所在单位撤销的;
3. 职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;
4. 职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;
5. 职工在服刑、劳教期间的;
6. 经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;
7. 其它原因需要封存的。
职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款,但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
Q2:人在国外,企业社保工资如何认定?
国内社保和国外社保不冲突。 与国内公司签订劳动合同,外派国外,需要在国内缴纳社保。而在国外务工时,购买当地社保,是当地国家的法律,与中国的法律不冲突。
如果你只是在外国工作而没有加入外国国籍,那么你在国内可以自己缴纳社保。自己办理社保的要求有:1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
5、费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保流程:养老保险:带上本人的身份证、2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
如果你是农村户口,那么直接参加新农合保险就好了,这个很简单,每年缴纳一笔钱就可以,而且都不需要自己亲自交,让你家人交就可以。
Q3:出国劳务人员的养老保险是如何办理的?
你是说国外的办理方式还是国内的保险什么处理??
国外的保险请参考该国的法律
国内的可以退或者是冻结
有出国人员意外伤害保险和出国人员医疗保险。
Q4:出国劳务买什么保险比较好
意外险和医疗险是必须的,看去哪个国家,而且要知道你的职业。
现在出国劳务都不怎么挣钱了,最好还是去留学,一边学习一边打零工,只要你肯吃苦,就能挣大钱!
Q5:职务派遣到国外总公司上班,那我的社保要怎么处理?什么是出国务工保险
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您好!对于职务派遣到国外总公司上班的人来说,一般是可以由单位代为缴纳社保的。同时由于境外务工人员主要面临各个国家和地区较为复杂多变的政治、经济状况而带来的军事暴动、暴力抢劫及绑架等人身安全风险,因此,若是职务派遣到国外总公司上班,可以通过出国务工保险保障自身面临的种种风险。出国务工保险是指被保险人在海外因意外造成身故、残疾或重大烧伤,保险公司将承担相应赔偿责任,
很多劳务输出企业,在进行海外劳务派出的过程中,能够想到的依靠对象只有政府外交机构、企业自身网络等,对于拥有庞大服务网络的保险机构求助不多,中国外出务工人员亟需借“网”出海,即借助大型跨国保险结构的全球性服务网络为自己的安全保驾护航。
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