劳务公司不给员工缴纳社保的问题?出国打工必须通过劳务公司吗?
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Q1：想出国打工海外劳务公司靠谱吗？
这个行业骗子中介太多了，打算出去的话，先考虑好去哪里，做好了解和目标，然后再看需要什么东西，开始准备，自己整不了的再找正规中介，重要事情说三遍，正规中介，一定是正规中介！
好的中介多花点钱都可以，因为他们真能帮你，很多你办啊不了，解决不了的问题他们能够顺利搞定，成功率比你自己操作强大很多，至于骗子，就不用说了！
Q2：我是十堰一工厂工人，进厂和劳务公司签合同时劳务公司问我办不办三金，办的话每个月工资要扣钱，因此我说
如果与你签合同的公司不是劳务派遣公司，那么签合同主体导致合同无效，建议反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。
劳务所代招(劳务派遣)进厂和公司直招进厂工资有可能是不一样的 劳务所招聘的员工属于劳务所的正式员工，派去工厂工作属于工作派遣（可以理解为出差），工资还是由劳务所发。派遣员工的工作具有一定的临时性，完成某单产品或者完成一段时间后，劳...
有效力。路上出事应当没有责任。协议有约定比起单方声明被法院认可的可能性大。
再看看别人怎么说的。
Q3：劳务公司可以把自己员工派到国外吗
必须有资质做国外派遣公司的才能把自己的员工派到国外，这种是劳务输出，与国内和所去国家有劳务合同，医疗，保险，和其它相关费用等的合同。
如果劳务公司不承担，甚至跑了，你公司承担全部责任。员工可以找劳务公司，也可以找你公司。关键看你公司与劳务公司之间的协议是怎么约定的。
Q4：出国打工必须通过劳务公司吗？
也不是说必须通过中介,如果国外有愿意聘用你的公司能够直接为你发工作邀请，你也可以自己办理工作签证出国打工。要不就只能通过中介公司了。
我在一个油田改制单位上班，06年参加的工作一直没有签劳动合同，一直到08年，东营市统一让企业给员工缴纳社会保险，我们单位管人事的拿来一份大洋劳务公司的合同让我们签，我们是公司直接招聘来的跟劳务公司一点关系也没有，我们不就属于劳务派遣了吗，跟公司直接签合同的缴纳五险而我们只缴纳三险还是按东营市最低标准交的,法定节假日也没有工资。
公司这么做合法吗？我们能得到弥补吗？劳务公司的人连面都没见过，稀里糊涂的签了这保险。
Q5：国有公司聘请劳务人员到公司工作他的身份该如何确定
如果是政府统一考试招聘后再分配到国有公司的，那他的身份就是有编制的，也就是我们常说的公务员。如果只是国有公司一些自己的招聘的话，那就合同制了，没有编制，国有公司是随时可以开除的