万国国际出国劳务官网（出国劳务被中介骗了去什么部门报案）
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Q1：中介介绍的工作，但是和另一个劳务派遣公司签的合同中介承诺中介给返费能拿到吗怎样才能拿到？
个人觉得这种情况应该是拿不到的吧，我觉得一般正规中介是不会提前收费用的，提前收取费用的在我看来都是骗子和黑中介，建议你还是多看看多了解一下，不要被骗了时间，又骗了金钱。
中介承诺给你们反凡的劳务派遣费有些是会给你的有些也是不会给你的
因为他都是两边赚钱的
一定要找到正规的中介公司啊。
信守承诺的中介承诺过的，应该能拿到，那你要有中介的联系方式，以及给你承诺的书面文件，找中介的负责人，特别是那个给你承诺的人。
虽然企业从不同的渠道寻找到临时人员来降低用人成本，但是很多企业担心的是这些临时人员上岗后是否能很快适应岗位。
对此，经常协助企业举办促销活动的北京博思智奇公关公司陈蕊表示，企业在聘用临时人员时的特殊要求，负责输出临时劳务人员的公司一般都有能力解决，尤其是具备一定专业性的公司。她以礼仪公司为例，礼仪公司给企业输送的礼仪小姐身高都在1.7米以上，这是最基本的条件，企业不担心礼仪小姐的身高是否符合标准，因为礼仪公司会在这方面把关。对于临时聘用人员的专业技能，北京首复泓屹商贸科技有限公司负责人张震表示，企业需要临时人员的岗位基本都是技术含量较低、时间较短，以及可操作性较强的工作，如促销、销售和礼仪等。这种情况下，把招聘来的临时人员进行简单培训，即时发放企业的基本资料，看企业录相，给他们讲解活动的内容等就可直接上岗。如果需要专业的培训，对于临时人员来说不现实，而且会浪费大量的人力培训成本，包括时间成本。陈力告诉记者，统一公司招聘的临时人员一般培训时间安排在活动前一天的下午或晚上，介绍公司的产品、服务、礼议、活动内容，每个人需要负责的工作，简单培训后即上岗，一般都会招有经验的临时人员，这样可以保证工作的质量。在人员的招聘上，张震认为自己的方法很有效，那就是除了通过劳务公司招聘外，他们需要的促销员，会直接去学校通过学生会招聘一些兼职或勤工俭学的学生。此外，他们公司也会通过招聘会招到一些临时人员，一般是在招聘会租几个摊位，然后进行现场招聘，这样的招聘方式便于企业与临时雇佣人员面对面沟通，比劳务公司的直接输送更有针对性，但也比较麻烦。但相对于中介公司按劳务工资收取10%～15%的费用相比，招聘成本更高一些。把风险转给劳务外包公司尽管对于企业来说雇佣临时人员可降低用人成本，但是是否会存在工作质量之外的用人风险，也是企业担心的。对此，北京天兴文伟专业劳务派遣公司主管吴志红表示，用人单位一般都是与劳务公司签订合同，劳务公司再与劳务人员签订合同，很多风险等于由劳务公司承担。新《劳动合同法》没有实施前，公司一般都是签订一年的合同，但新法颁布后，他们与用人单位要签两年的合同，他们只负责向用人单位收取每人30元～50元的管理费。为了保证劳务人员的质量，他们都有相应的劳务人员基地，目前主要从事农民工的劳务输出。河北侯凤梅律师事务所律师陈国良表示，从劳务公司雇佣的临时人员，其权益属于劳务公司所有，这些临时人员和劳务公司所签订的合同属劳动合同关系，一旦发生了劳动纠纷将由其劳务公司承担。但如果是通过中介公司介绍的临时劳务人员，与企业所签订的合同将视为劳动合同，发生劳动纠纷将由企业承担。而礼仪公司是否为劳务公司将视其注册经营的范围而定，如果不具备劳务派遣的资格，其介绍的临时劳务人员与企业所发生的法律关系属劳动合同关系，纠纷依然由企业承担。这时，本来想借劳务外包来转稼用工风险的企业，往往会搬起石头砸了自己的脚。
Q2：中介费可以退吗
中介费在通常情况下是不可以退的，但是如果对方构成违约的话，可以要求对方承担违约责任的。
中介费是一种费用，指在进行买房、租房、相亲等行为时，中介等向客户提供中间代理服务的机构在提供服务的过程中收取的合理费用。.中介费一般是第三方收取的，一般是一次性收取，注意索要发票。房屋中介费的收取没有成文规定。
Q3：出国劳务公司出国业务没有办理成功，出国劳务费用总托着不退还的，该怎么做？
该全部还给你啊 但是 你自己所交和业务无关
的钱 就不能反了
还没退给你啊！真不幸!
Q4：我出国到新加坡劳务不到一个月想回国怎么办中介公司能退我钱么走时交了三万四
不可能。中介是不会退钱给你的。他们辛辛苦苦帮你找到雇佣单位，证件也办了。现在你退出不玩了，你觉得他们会退中介费吗？
Q5：出国劳务被中介骗了去什么部门报案
你所在的常住居住地或者劳务公司所在地的派出所都有管辖权，带上你与劳务公司的合同和相关的证据可以前去报案。
这就是家黑中介，我们也被骗了，去他们公司要工钱，门口有好多人都堵着门口跟他们要钱呢，那个老板还特横