中智人力资源管理咨询有限公司（本人外企技术员 我们公司一线操作工是由中智劳务派遣的 我当初进公司的时候是和我们公司签订的合同）
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Q1：简阳中智弘力由人力有限公司：出国l劳务签证多次办理不成功办理时间长
办理签证时间长是要看您去的是哪个国家，如果中智这家公司是真正给您办签证的话，签证快慢是由目的国政府决定的，并不是中智公司决定，除非是他们寻找托辞实际并没有给您办理签证。
Q2：出国劳务公司怎么赚钱的？
你给客户办出国是收费的啊，这就是你们公司挣的钱啊。
比如，新加坡雇主需要一个普工，新加坡中介给你找个普工用人单子，给你的价钱可能就是2万，也就是新加坡中介挣2万。你送一个工人过去，你收工人比如说2.5万，或者3万，那中间的差价就是你的利润啊。
每个项目接单价不一样，利润也不一样。比如新加坡利润就是很少，属于薄利多销。欧洲和澳洲利润就大。日本韩国一般般吧。
Q3：四川中智弘毅出国劳务公司怎样呢？
骗术高明，你们认为一个中介能送你出去吗？正式外派都没有的单他们有，你觉得正常吗？这里面造假单诱惑你们，你们报了不保签，你们觉得正常吗？？？
出去了才知道
这家公司是不具备对外派遣的资质的，但是现在具备资质的不一定送的出去，不具备资质的不一定送出去，国家对这个管理是空白
Q4：问一下四川中智弘毅人力资源服务有限公司是正统的出国劳务单位吗，会不会是骗人的
不是。
那要看给你承诺什么了，做什么工作、前期费用、流程、去哪国来判断，笼统的一说等于什么都没有说，需要帮助可以私信我
骗子公司，没有一个办成的，过四五个月就说拒签扣你中介费了
现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场
，从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，合同是不是跟业务员说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。
第六，你要是大专以上学历（含大专）是可以走工作签证的，要是可以走工作签证，而让你走劳务，那就是昧着良心做事，因为研修在日本就能工作三年，还不能二反
不懂的私信我吧
资质验证方法如下：（我以辽宁省为例的，你要是四川的，你就选在四川省）
劳务派遣公司是属于中介机构!
你是去面试他公司内部员工,还是面试第三方公司(也就是他们代招的)
干完活不给钱基本上是不可能的.可以去当地劳动机构载仲!
其实怎么说呢?现在劳务公司太多了,如果你去面试内部员工那就没什么好好考虑的,跟其它公司一样!但是如果你是面试第三方公司的,那你要要考虑这个人力公司实力怎么样!如果实力比较好的都可以信得过!
Q5：本人外企技术员 我们公司一线操作工是由中智劳务派遣的 我当初进公司的时候是和我们公司签订的合同
那你是不是和中智签的合同？如果是，那你就是中智劳务派遣工，不是，那你是你们工司的正式员工