德阳劳务派遣公司（想出国劳务 去劳务公司面试收取面试费，不知道该不该交）
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Q1：我想岀国务工，请问怎么去？德阳市中江县有正规的出国劳务公司吗？
你好！
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打字不易，采纳哦！
你可以再商务部网站上查询， 查看该公司是不是有资质的公司。（就是说商务部批准并授权的正规的劳务输出公司）这样的公司才能对你有保障。ni可以了解一下中国万国国际。
Q2：我在德阳一家劳务公司派遣在别一个单位以工作八年，以前合同是二-二-四年签的，今年到期，我不想以他们...
你好，
你可以提出签订无固定期限的劳动合同，这样的好处是用人单位或劳务公司没有法定的理由是不能辞退你的，除非你自动离职！如果单位不签无固定期限劳动合同，你还可以主张二倍工资。当然，如果用人单位存在加班不给加班费或没有购买社保等情形，你可以主张被迫解除劳动合同，从而拿到经济补偿！
祝顺利！
你好！
这个是属于你本人自愿与用工单位终止合同，拿不到赔偿了，除非是用工单位在合同期限内终止合同
如有疑问，请追问。
Q3：想出国劳务 去劳务公司面试收取面试费，不知道该不该交
必须交，所有劳务公司全部是要收取面试费的。没听说哪家不要，如果有不要面试押金的，你就得看看这个公司的正规程度了。
要强调的是 是押金 不是费用。
一般公司开的待遇太高的 就是有问题的
我面了很多单位 本科 没经验的 做什么 都是2000多
3500 笑死 还交钱办东西 肯定是骗子
不刻。
Q4：四川有哪些正规的出国劳务公司
首先你应该在能办理出国劳务资质的公司实地考察一下，了解具体情况及费用，且不可轻信网上宣传并缴费。其次出国工作是为了赚钱和增长见识，因此,在选择国家的时候,一定要考虑到该国的社会环境以及政治问题,建议不要选择有动乱太多的国家。目前来讲,阿联酋，新加坡、新西兰、日本、韩国、中亚国家都是可以优先考虑的。
2、有个别公司通过旅游和商务签等方式非法组织劳务人员到国外务工这是非法的。未获所在国的工作许可，以商务旅游签证务工是触犯法律的行为。所以在和公司签订合同之前务必要查看该公司与境外用工单位签订的合同并验明真伪。
3、具体事宜可咨询四川宝航人力资源管理有限公司，咨询无费用。
Q5：出国劳务公司怎么运作？
一、 报名
1． 公司将通过本网页或其它媒介经常提供各类有关信息，欲赴境外就业及劳务之人员（以下简称劳务人员）可以通过E-mail、传真和普通信件等形式报名（报名表格式可以参照本网页提供的样式）。
2． 公司也欢迎各类相关团体和机构以合作的方式，集体代理报名。
3． 无论以何种形式报名，都不受时间和地域的限制。
二、 条件
1． 有关招聘信息将详细提供具体的要求和条件。
2． 作为公司的人才库储存，我们也欢迎符合以下条件者自荐报名。
三、 办理
1． 公司接受劳务人员报名之后，将及时向境外合作机构进行推荐中介。
2． 如劳务人员被境外机构录取，公司将及时向劳务人员反馈信息，并具体说明外方录用单位的情况和提供的条件，以征求劳务人员是否应聘的意见。
3． 劳务人员同意应聘后，公司将安排境外聘用方对劳务人员进行有关考试。
4． 劳务人员考试合格后，与外方聘用单位签订工作合同（工作期间的有关要求和待遇等均由合同作具体规定）。
5． 聘用双方合同签订后，公司即指导和协助劳务人员向有关部门申办出国（出境）证件以及办妥前往国的入境签证。
6． 劳务人员办妥上述所有手续，并根据国家规定参加有关的出国行前培训教育合格后，即可启程赴国（境）外聘用单位就职。
7． 公司为劳务人员提供所有中介咨询服务成功后，将按照国家规定和市场运作惯例收取适当的服务费用。
四、 填写出国申请表
正规公司运作的方式方法是：
1、公布招工启示；
2、审查个人资料；
3、递交体检表；
4、详细解答在国外的工作工种及法律法规，以及待遇问题；
5、双方签定劳动合同。
另外：2007年开始对出国劳务的人员有了一个新规定，要求劳务人员具备4级英语（中资公司除外）。
以上谨供参考。
从业3年，给你几个惊讶的结果：
1、欧美项目骗子几乎都有资质，所以你看资质意义不大；小中介但都是代理，看根上是哪个国家对应的人才项目即可，跟入境国家的人力部（劳工部、或者移民局）确定项目真实性。
（出国劳务网有些不良记录的，最近竟然打不开了，对次很无语）
2、验证办理方是否获得项目办理授权；一般来讲都是境外牌照的机构办理，所以你看的国内执照有点坑（这个一定要懂入境国家的语言，不然有点坑）。
3、把中介名字公开，看网友的评价，一般来讲展示100次以上，知名的骗子公司都会被爆出。
然后反过来说个人的判定：
1、不能贪便宜。
好的项目费用和条件，never打折扣；米国政策可以一条百年不变的地儿，妥协的可能不大，所以要求低、待遇高、办理快的=我勒个擦，我至今没遇到。
2、看办理中介对于项目的熟悉成都
我个人比较喜欢专心干好一件事的渠道（所谓的境外中介机构），如果他告诉我好几个国家都做，我就无语勒，基本不会合作。道理也很简单，我做的是网络攻略，可以做多个国家这个无可厚非，毕竟我只验证项目，不去具体办理。而办理机构不同，要是说办3个国家以上的，我听着都想打人的节奏，这么专业的东西还精通，难度很大。
3、关于澳大利亚“劳务”
国内所谓“澳大利亚劳务”大部分是去旅游签打工，明摆着违法，但是呢也是很多人过去的唯一通道（正常情况下根本过不去嘛），也不必苛责。也有旅游签拿永居的，会有很多人讲故事，未来很美好，其实就那吊样。中国人拿到比较多的澳大利亚工作签证类型：
402学生签（其实这是个实习、培训的，主要是酒店管理、英语相关专业实习，未来农业也有可能哦）
457短期工作签（他家短期也是4年）
18x独立、州担保、特殊技术移民（x=6、7、8、9，这是一大类很像的，有时间看这里）
参考资料：
1.immi australian government department of immigration and border protection
2.出国劳务网（这是商务部的，知道的没几个人 呵呵）
一、 报名
1． 公司将通过本网页或其它媒介经常提供各类有关信息，欲赴境外就业及劳务之人员（以下简称劳务人员）可以通过E-mail、传真和普通信件等形式报名（报名表格式可以参照本网页提供的样式）。
2． 公司也欢迎各类相关团体和机构以合作的方式，集体代理报名。
3． 无论以何种形式报名，都不受时间和地域的限制。
二、 条件
1． 有关招聘信息将详细提供具体的要求和条件。
2． 作为公司的人才库储存，我们也欢迎符合以下条件者自荐报名。
三、 办理
1． 公司接受劳务人员报名之后，将及时向境外合作机构进行推荐中介。
2． 如劳务人员被境外机构录取，公司将及时向劳务人员反馈信息，并具体说明外方录用单位的情况和提供的条件，以征求劳务人员是否应聘的意见。
3． 劳务人员同意应聘后，公司将安排境外聘用方对劳务人员进行有关考试。
4． 劳务人员考试合格后，与外方聘用单位签订工作合同（工作期间的有关要求和待遇等均由合同作具体规定）。
5． 聘用双方合同签订后，公司即指导和协助劳务人员向有关部门申办出国（出境）证件以及办妥前往国的入境签证。
6． 劳务人员办妥上述所有手续，并根据国家规定参加有关的出国行前培训教育合格后，即可启程赴国（境）外聘用单位就职。
7． 公司为劳务人员提供所有中介咨询服务成功后，将按照国家规定和市场运作惯例收取适当的服务费用。
四、 填写出国申请表
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