万国国际出国劳务官网（本人建筑类专业毕业，专科，出国劳务能找到施工员之类的技术工作吗？求赐教）
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Q1：青建集团海外部待遇怎么样？
下面我提供青建集团招工简章一、招收工种
模板木工、钢筋工、抹灰工、瓷砖工。
二、招收条件
1.持有技术证书，适应新加坡对于建筑技术工人的要求。一专多能者优先录用；
2.无工伤、违规、违纪和犯罪记录；
3.年龄：20～45岁（个别特殊工种年龄可适当放宽）；
4.身体健康，无乙肝、肺结核等传染病、无严重的慢性疾病史，并要在医疗机构取得健康证明；如隐瞒病情，入新后一旦查出被遣送回国，由劳务人员自己承担一切后果，且所缴纳费用一律不予退还。
三、 招收程序
1.报名人员自行安排体检（重点进行血液化验、胸部透视等检查）。
2.报名并填写履历表
3.国内派出公司对报名人员进行面试、审查，并确定参加技能考核人员名单。
4.初审通过者提供：身份证、户籍簿、技术证书、健康证明、护照、照片等。并签订出国、报名培训、考试协议。
5.交费，参加考试培训。
6.考核合格者签订出国合同，人员派出。
四、 合同期限
合同期限为两年(1+1), 以新加坡人力部批准的有效期为准。
五、 工作时间和工资待遇：
1.工作时间：除新加坡分公司事先统一安排进行集体休息外，每日原则安 排10-11小时的工作。如工程需要超时工作，劳务人员需服从工地的统一安排，否则以旷工论处。
2.工资待遇：
A．原则上一律实行记件工资制，按劳计酬，上不封顶，下不保底（劳动定额后附）。执行计件工资期间，劳务人员不得要求任何额外的加班工资（包括星期天和节假日）。
B．特殊情况下如不能实行计件工资，则实行记工卡式的计时工资制综合考虑了加班及节假日因素后，每8小时工资28新币（加班1.5倍工资）。（新币兑换人民币大约为：1新元=5.02元人民币 ）
C．劳务人员赴新加坡后，如因自身的技术或技能太低，不能胜任雇主安排的工作，则雇主有权调低雇员的计时工资标准。雇主有权根据工程需要随时调整工作时间。
D．计件工资制采用的定额按雇主的规定执行，以班组为基本单位的实物计量工资。在出满勤并完成定额前提下每年净收人不低于50000元人民币。
E．如因雇主的原因造成工人停工待料，连续超过7天，则雇主向雇员每人每天补助20新币。
六、交费
1.出国前费用
A.报名费：2000元人民币；
B.考试培训费：约3000元人民币 （参加考试人员直接交考试培训中心）劳务人员自己承担参加考试的路费、食宿费等
C.前期垫付款：5000元人民币 （履约期满，回国后退还本人，不计息）
D.管理费：4500元人民币
E.出国机票费：约3000元人民币
2.出国后费用：
A.出国管理费：3000新元 （在前期工资中分期交纳，人员一经派出，则管理费不予退还）。如因雇主或国内派出单位原因，致使劳务人员提前回国，该费用按比例退给乙方。如因劳务人员本身的原因，无法在出国后全额交纳上述3000新元的全额或部分，雇主或国内派出单位有权从劳务人员已交纳的履约保证金中扣除。；
B.住院保险费：每年70新元左右
C.安全保证金：1000新元 （履约期满，回国前退还本人）
七、考试培训地点
目前全国共有重庆、南京、杭州、济南四处培训考试中心。
具体地点：
1.南京考点：南京市兴隆路向石南路101号，南京市职业教育中心实训楼、实111室 ；电话：025-86479369，联系人：周主任
2.济南考点：济南市历山北路北首；电话：0531-88560166 ，联系人：孙校长
八、生活福利待遇
1.项目统一提供住宿、卫生设备、生活设施和宿舍卫生服务等；
2.供应一日三餐集体伙食，执行个人负担，公司补贴的伙食制度,伙食费每月120新元；
3.出国机票劳务人员自己负担；劳务人员圆满履约回国，则回国国际机票 由雇主负担。劳务人员因个人原因提前回国，或因违反合同条款遭公司提前解雇时，由本人负担新加坡至国内的单程机票费用。
4.劳务人员抵新后体检费、工作证费、安全学习费由雇主负担。劳务人员的个人所得税由个人负担；劳务人员的外籍工人劳工税由雇主缴交。
5.劳务人员入新后，雇主为其办理工伤意外保险并承担保费。
6.劳务人员入新后，安全带、安全帽由雇主免费提供，安全鞋费用由劳务人员自己负担。
九、工伤处理
劳务人员在新加坡工作期间发生工伤，依据新加坡工伤赔偿法在当地给予处理。
十、其他
除本招工简章所规定收取的费用外，任何人不得以任何其他名目多收取任何费用。如有乱收费情况，请拨打联系电话或投诉电话。
十一、联系方式
地址：青岛市市南区南海支路5号
联系人：周银
联系电话：0532-816273882010年7月
青建集团股份公司
Q2：本人建筑类专业毕业，专科，出国劳务能找到施工员之类的技术工作吗？求赐教
首先我有一点不太理解 你为什么一定要出国做建筑行业呢 现在国内的建筑行业 很不错的 房地产发展的多火啊 在国内完全可以找到一份比较满意的工作 的 我本身也是搞建筑的 只不过是做设计的 你在国内找个工地就干呗 然后跟人家技术员好好学学 俩三年 你就成手了 何必要出国呢 在国外干活挺辛苦的 而且很多国家对待中国工人的条件很苛刻 医疗条件很差 我感觉还是留在国内的好 而且你还是有学历 的很多没有学历的现在也不干的很不错嘛
在国内也能当技术员啊，当然，出国的话，工资会高一些，（1000美元左右一个月）我感觉应该没问题，我又认识的本科，出国挺容易，但都是些不发达的国家，不太安全。在国外，学到的也不多，还没办法积累人脉，所以三思而行啊。国内建筑这两年很火，好好干，也呢个有一番作为的，希望对你有帮助
你好！
~我朋友说在那边真的不好过的，最好和劳务需求公司弄点关系！~ 国外可不是那么好过的哦！·
那就没有什么问题的了！而其劳务合同至少是3~5年的那要看有没有劳务需求， 只要你是专业对口的
希望对你有所帮助，望采纳。
出国也只能去非洲，巴基斯坦那些地区，欧美之类不要想了。工资的话非洲据我认识的人来说一般都有6000以上rmb吧，但是还是建议你留国内发展好些。我有个亲戚以前就在中石油当过书记的，后来出来搞房地产破产了，现在去了非洲搞建筑，给开的rmb50万年薪。但是像他们这种人太少了。。。。。一般的人去就是一民工。。国内多好啊，人脉，考证上面的都方便很多
出国之窗劳务频道认为如果你想出国增长见识，未尝不可选择出国劳务，但也不要抱有太多幻想。如果是去新加坡，需要通过新加坡建筑考试，轻松的工作肯定有不少人竞争，留给外国人的都是很辛苦的事情！
我没出过国 国内二线城市的施工员 我感觉前两个人说的工资并不高 在国内好好干的话要比6000多 出国很不容易 自己考虑清楚 不是实在不行不要走这步
Q3：青建集团在阿尔及利亚劳务年收入是多少
工人 月薪大概5000左右 工长6000左右
管理人员9000多（属于青岛建工职工的那种）
Q4：出国做建筑瓦工去美国一年能挣多少钱？
建筑工，瓦工这类工作在澳大利亚比较多。如果是没经验，没技术，刚过去的话，一般在工地上要经常搬重物，会特别辛苦。有一定技术，有经验后，工作会好很多，收入特别高，澳大利亚这类工作比很多白领工资都高，一天能赚相当于人民币1000-2000。
澳大利亚和美国一样，是没有所谓的劳务派遣的。不像非洲一些小国家，可以在国内办工作签证过去合法工作。去澳大利亚打工的人一般都是通过留学签证，或旅游签证到的澳大利亚。之后在澳大利亚可以办过桥签。过桥签不是签证，是转换身份的一种过度。例如，在澳大利亚持留学签证，这个时候可以申请澳大利亚永久居留权，在申请过程中，等待审核期间，无论申请是否能成功，澳大利亚政府都会给申请人一个临时过度的身份。即过桥签。持有过桥签是可以合法在澳大利亚打工的，中途也可以回国。
澳大利亚打工的工资比美国略高，但一般澳大利亚的雇主都不包住，而在美国打工，很多雇主是管住的，所以算下来差不多。
在美国建筑工工种并不多，更多的是装修。这类工作特别多，特别好找。如果完全不会也可以学着干，例如餐厅装修，跟着老板干活就可以。学徒一般一天100-120美元，有经验后一天150美元，根据经验能力，还会更高些。装修工作多数也不管住，老板管吃。
Q5：出国建筑工
像你这种情况，可以试着去联系下当地正规的劳务公司，或者去当地的劳动部门，假如说是正规的劳务公司的话一般也会把招工单挂在当地劳动部门的。还有一种方法是你可以试着去联系去比较有名的大型建筑集团，在国外有业务的那种，他们一般长期招收出国建筑人员。安全问题的话，只要你找的是正规的劳务公司或者建筑企业，他们会和你签订受法律保护的合同，工资是不会拖欠你的。但意外啥的真不好说，总体上出国后只要你干好属于你自己的分内工作，不再其他不属于你的事情上出意外，人身安全还是没问题的。当然像出国和回国坐飞机之类的，你只要跟着给你办理的公司走就行了。
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