江西公证业务办理平台(出国旅游公证要怎么办理需要什么材料)
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Q1：出国劳务需要办理哪些手续
一、出国劳务手续办理
1、需要个人来办理的手续有：
（1）报名时，提供相关证件（身份证、户口本、毕业证、照片等），体检，提交体检表，交纳面试保证金；
（2）录取后，申办护照、签证等，交纳费用，参加培训并考试，与公司签订外派劳务合同等。
2、需要劳务公司来办理的手续有：
（1）审核证件、内部面试、家访，组织面试等；
（2）向国外提供材料、申请工作许可，办理护照签证预定机船票组织出国等；
（3）组织学习和适应性训练及培训劳务纠纷等的协调处理等。
二、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;
2、培训费：培训费由你直接交给培训中心，也可以交给经营公司;
3、护照、签证费：按规定支付;
4、机场燃油附加费：按规定支付;
5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;
6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。
扩展资料：
出国劳务保险是劳务合作保险业务的一种。它的保险对象是出国劳务人员本身，包括国际劳务合作，对外承包工程和对外经济技术援助项目等工程项下的工作人员。
被保险人在国外期间，包括出国往返途中，由于遭受意外事故引起的伤残或死亡(或因遭受意外事故后，在180天以内致残或身故的)，由保险公司根据不同伤害程度，给予一定比率的辖偿。
参考资料：出国劳务百度百科
Q2：怎样办理法国劳务签证
1.工作4年,正规劳务签证 —— 一般来说现在的合同都是1.5年的；日本也才3年； 2.第1-3月为85万韩币/月.4-6个月为95万韩币/月，之后为135万韩币/月. —— 说实话，这个工资上涨的幅度太快，而且没有说这是基本工资，还是连加班。也没有提到加班待遇； 3.雇主包食宿.来回机票 食宿条件:三星级标准 —— 有可能，一年会有提供一次来回机票的待遇； 4.培训之前交1万保证金，国内培训,不收培训费 ，录用合格,签证办下来之后交清剩余的4万8中介费 ——如此操作，也并无太大不妥，但是如果韩方要求提供KLPT证书，恐怕这考试费还是要出的。 以上信息得知：中介费共5.8万，如果手续正常，应该还要几万元担保费。如果基本工资在85万，那这样的中介费我觉得没有问题。但是这个涨工资的幅度不正常。 建议查询一下中介的资质，是否有韩国劳务签约权，如没有，则要搞清楚是通过哪家公司的签约权，是否有可信的可以代招工的委托书。 韩国有认识人的话2,3万就够了,如果通过中介就多了,4,5万吧. 出国时需要人员培训、职业资格证书的认证和一些相关出国劳务手续的办理，如护照、签证、公证材料、身体检查等等。 韩国近年在沿海地区投资的不断扩大逐渐引起我们的关注。首先，韩国经济实力雄厚、政治稳定，中韩贸易不断往来；其次，韩国劳务市场尚没有对外开放，俗话说物以稀为贵，韩国的工资待遇相对较高。最近韩国又出台了外国人最低工资待遇，即每月不低于1000美元（相当于8000元人民币），因此，一个普通人在韩国每年的收入不会低于10万人民币。 因此，水涨船高，去韩国打工成为近年来炙手可热的劳务输出项目。然而，正如以上所述，现在韩国政府还没有向中国开放劳务市场，到韩国劳务唯一合法的途径就是通过在中国的韩资企业内部派遣的研修生。这种项目只是针对韩资企业的内部员工，所以普通社会人员根本没有机会。可以说，我们身边的那些所谓到韩国赚大钱的人都是违法的，或者说他们明知故犯或者说他们上了中介的当，我们不得而知。他们普遍的做法是――花上不菲的金钱（大约要五到六万人民币），利用旅游、商务考察等等假名义入境，然后非法滞留，偷偷打工。据不完全统计，截至目前，在韩国有劳务人员32万人，其中非法打工者为22万人，占到了70％，韩国劳务的吸引力可见一斑。 可以肯定的是，非法打工带来了可观的利润，然后也隐藏着巨大的忧患。因为，作为非法滞留者，没有任何的权益和权利，经常会遇到无良老板克扣工资，更有甚者利用打工者“不敢见人”的这种心理，对他们实施了许多骇人听闻的做法，造成了许多社会问题。
Q3：怎样办理法国劳务签证
办理法国劳务签证的人不断增多，将法国劳务签证办理所需资料整理如下：
1. 护照原件：六个月以上有效期，如有旧护照，请提供旧护照原件;
2. 两张白底两寸彩色照片;
3. 身份证复印件：正反两面都要;
4. 户口本原件及整本清晰复印件;
5. 申请人工作单位出具的英文派遣函原件：用官方盖章抬头纸，清晰注明:
公司的完整地址，联系电话/传真，签证申请人的职位，姓名，护照号，在公司就职的时间，月薪及此次旅行的目的，出访时间，停留时间，费用承担方，由公司负责人签字(可提供模板)
6. 中方营业执照副本复印件加盖公章
7. 申请人个人经济状况证明(如盖银行出具并确认的最近3至6个月的个人账户明细单或银行存折账务往来明细单原件，及对应的卡或者折子的复印件)
8. 如果费用承担方为中方公司，请提供该公司近期3-6个月的银行对账单原件，需要盖银行确认章。
9. 出具在所有申根国家均有效的逗留期间的医疗保险证明。
10.申根全程的酒店预订确认单
11.往返机票预订单
12.展会参展者(直接通过展会举办方申请摊位及通过组展方间接申请摊位者)须提供：由展会举办方出具的邀请函，付费账单，付款确认证明，摊位确认书，摊位平面图，在整个法国逗留期间的旅馆预订确认。
13.若还计划去别的申根国家旅行(法国必须是此次整个旅行的主要目的国)，须提交所拜访公司出具的邀请函及相应的酒店预订确认。
14.跨领区申请，请提供对应申请领区的暂住证原件，生效期至少三个月!
Q4：出国旅游公证要怎么办理需要什么材料
出国旅游公证的话比较麻烦，因为一般是跟团统一办的，你这样的话是属于个签，可能会比较麻烦。
首先是自然人的身份证明，法人的资格证明及其法定代表人的身份证明，其他组织的资格证明及其负责人的身份证明，申请公证的文书，申请公证的事项的证明材料，涉及财产关系的须提交有关财产权利证明，申请公证的事项有关的其他材料。
这是法律上规定的，比较简单，具体来说还要有派出单位的文件（要盖上公章），而且要准备一个卫生检疫的黄皮书（比较麻烦）这些都是要准备的，而且还要准备一个财产证明，就是证明你在国内财产的，大体上就是这样，有帮助的话给个好评
Q5：出国劳务要办理哪些手续
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：
1、通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
2、通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
3、通过个人在海外的亲友办理。
个人申请条件：
一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；
二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；
三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
个人工作：报名时：提供证件(身份证、户口本、毕业证)照片等、提交体检表、交纳面试保证金等。
录取后：办理护照、卫检证等、交纳费用、参加培训，认真学习、与公司签订外派合同等。
外派劳务公司：审核证件、内部面试、组织考试面试等、向国外有关部门提供材料、申请工作许可、办理工作护照签证、预定机船票、组织出国等、组织工作前的学习和适应性训练、协调纠纷等的处理。