呼和浩特出入境边防检查站?杭州缴纳的公积金在襄阳购房需要怎样的条件?

呼和浩特出入境边防检查站?杭州缴纳的公积金在襄阳购房需要怎样的条件?

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Q1:现在网上出现了许多出国劳务派遣公司,都靠谱吗?

我以前就是做出国劳务中介的,我给你简单说一下吧:

首先,你所谓的销售就是去各县市忽悠老百姓,告诉他们交个三五万块钱就能出国发财了,一般年薪都在15-20万左右。

现在很多农村的年轻人都对出国劳务感兴趣,我08年做这一行的时候,就已经不需要出去找人了,人有的是,在我公司备案的厨师,焊工,维修工,泥瓦工,美发师,美容师等等各行各业的人员没有1000也有800了

所有劳务输出的公司最大的通病就是缺少国外就业岗位,这才是劳务输出公司最缺的资源,一般每个省的劳动厅都长期有单子往外发的,都是发给一些有资质的劳务输出公司,不过这个资源并不是那么gong ping的,没有关系你是别指望拿这些单子了。而且数量非常少。

至于前景,现在印巴劳工比中国人工还便宜,而且在国外都听话,比中国人还能吃苦,现在中国的劳务输出已经下滑了。

从12年开始很多国家把工业回迁,为的就是解决当地的劳动就业问题,所以,当地的失业率都已经持续高涨,中国工人低薪政策也基本没什么竞争力了。

一般不太建议去这种公司,骗人的占多数。

Q2:去内蒙开工程车两万二一月,三班倒,要去劳务公司交一万六,十天就能上班,是真的吗?有去过或者知道这是

劳动法规定,招工单位或个人不准以任何理由收取务工人员费用或押金,这家公司开的工资超高,要你交钱的理由,应该是假的,小心受骗!

谨慎选择

我也是想去,中介说去内蒙开车月薪2万是国防部的工程,我是大连市瓦房店的,搞不懂是真是假,中介费2万,中介还说都送走2批啦,要是有在哪边的开车的哥们帮指点迷津,还有大神们也帮指点指点迷津,急需帮忙,谢谢

谨防受骗

这位朋友你去了吗?我最近也在郁闷这件事情,会不会骗人啊?

再看看别人怎么说的。

Q3:请问内蒙古劳动力市场各层都是办理什么业务的?

呼和浩特市劳动力市场管理条例

  第一章 总则

  第一条 为了加强劳动力市场管理,保障劳动者和用人单位的合法权益,规范职业介绍行为,合理配置劳动力资源,促进就业和再就业,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。

  第二条 本市行政区域内劳动者择业求职、用人单位招(聘)用人员以及职业介绍机构从事职业介绍活动,应遵守本条例。

  第三条 市、区(县)人民政府应当把劳动力市场的建设和发展纳入国民经济和社会发展计划,统筹规划,合理布局,发展多种类型的职业介绍机构,促进劳动者就业和劳动力市场健康发展。

  各级劳动力市场行政主管部门负责组织实施本条例。

  财政、工商、公安、物价等有关行政管理部门按照各自职责,做好劳动力市场管理的有关工作。

  第四条 劳动力市场应当遵循公开、公正、平等竞争、择优录用的原则,促进用人单位与劳动者的双向选择和劳动力有序流动。

  第二章 择业求职

  第五条 劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。凡达到法定就业年龄,具有劳动能力和求职要求的劳动者,均可自主择业求职。

  第六条 本市推行《劳动手册》制度。《劳动手册》用于记载本市城镇劳动者身份、职业培训、就业和再就业、劳动合同管理、参加社会保险等情况。

  本市城镇劳动者求职,可持劳动力市场行政主管部门颁发的《劳动手册》到职业介绍机构办理求职登记。

  第七条 外来劳动者求职,持身份证和户籍所在地签发的《外出人员就业登记卡》,按本市有关规定到劳动力市场行政主管部门办理就业许可手续。

  国外、境外人员来本市求职或者介绍本市人员到国外、境外求职的按国家有关规定办理。

  第八条 劳动者求职,应按国家有关规定接受必要的技能、技术培训,选择国家规定实行职业资格标准的工作岗位,须持有相应的职业资格证书。

  第九条 劳动者求职,应如实介绍本人的有关情况,提供相应的证明材料。

  第三章 招(聘)用人员

  第十条 用人单位依法享有招(聘)用人员自主权。

  第十一条 用人单位招(聘)用人员可以选择下列方式:

  (一)委托职业介绍机构;

  (二)参加招聘洽谈会;

  (三)经劳动力市场行政主管部门批准,自主招(聘)用;

  (四)法律、法规允许的其他方式。

  第十二条 用人单位招(聘)用本市失业职工、下岗职工的,按规定享受有关待遇。

  第十三条 用人单位招(聘)用外来劳动力的,应符合本市外来劳动力计划和行业工种目录要求。

  第十四条 用人单位应当依法与被招(聘)用的劳动者签订劳动合同,建立劳动关系,并可办理合同鉴证,需要对劳动者进行培训或试用的,应在培训或试用之前与其签订劳动合同。

  劳动合同应当以书面形式订立,其内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任以及当事人可以协商约定的其他内容。

  用人单位自签订劳动合同之日起二十日内,将用人情况向劳动力市场行政主管部门备案。

  第十五条 禁止用人单位在招(聘)用人员活动中有下列行为:

  (一)提供虚假用工信息或作出虚假承诺;

  (二)以各种名义向求职者收取费用、押金;

  (三)扣押个人身份证件或具有抵押性质的物品;

  (四)以招(聘)用为名谋取不正当利益;

  (五)法律、法规禁止的其他行为。

  第四章 职业介绍

  第十六条 开办职业介绍机构,必须具备下列条件:

  (一)有明确的章程、业务范围和管理制度;

  二)有与申请的业务范围相适应的固定场所和设施;

  (三)有与开展业务相适应的资金;

  (四)有三名以上熟悉劳动法律、法规,取得职业介绍资格证书的专职人员;

  (五)法律、法规规定的其他条件。

  第十七条 开办职业介绍机构,须向劳动力市场行政主管部门提出申请,经过审核,取得市劳动力市场行政主管部门核发的《职业介绍许可证》(以下简称《许可证》),并按有关规定办理工商、税务登记。

  市劳动力市场行政主管部门应在收到申请之日起十五日内作出是否批准的决定,并通知申请人。

  《许可证》实行年检制度。

  《许可证》禁止转借、转让、涂改、伪造。

  第十八条 职业介绍机构更名、换址、停办、更换法定代表人,应分别到原审批机关和登记主管机关办理变更或终止手续。

  第十九条 职业介绍机构可以从事下列业务:

  (一)为劳动者办理求职登记,推荐用人单位;

  (二)为用人单位办理用人登记,推荐劳动者;

  (三)指导劳动力供需双方洽谈;

  (四)收集、发布劳动力供求信息;

  (五)指导用人单位和劳动者依法签订劳动合同;

  (六)经劳动力市场行政主管部门批准和委托的其他服务项目。

  第二十条 职业介绍机构应当对求职的劳动者和用人单位的资格进行审查,防止一方损害另一方的合法权益。

  第二十一条 职业介绍机构应当在服务场所的明显位置悬挂《许可证》,公开服务内容、程序、管理制度,公布收费项目和标准。

  第二十二条 禁止职业介绍机构在职业介绍活动中有下列行为:

  (一)介绍未满十六周岁的未成年人就业;

  (二)超出许可范围的活动;

  (三)擅自设置收费项目,提高收费标准;

  (四)提供虚假劳动力供求信息;

  (五)以欺诈、诱惑、胁迫方式进行职业介绍活动;

  (六)法律、法规禁止的其他行为。

  第二十三条 职业介绍机构应接受劳动力市场行政主管部门的管理、指导和监督,定期报送报表和报告工作情况。

  第五章 调控与监督

  第二十四条 各级人民政府应当加强劳动力供求总量的调控,引导职业介绍机构进入相对集中的场所开展职业介绍活动,促进求职人员多渠道就业。

  第二十五条 各级人民政府对各类职业介绍机构、职业培训机构按有关规定为失业职工和国有企业下岗职工免费提供职业介绍和职业培训的,应按规定给予必要的扶持和补贴。

  第二十六条 各级劳动力市场行政主管部门应做好劳动力供需预测工作,推行用人单位空岗报告制度,加强劳动力市场信息网络的建设和管理,掌握供需情况,定期发布供需信息,为劳动者就业提供服务。

  第二十七条 各级劳动力市场行政主管部门应加强对劳动力市场中的择业求职、招用人员和职业介绍活动的监督检查,维护劳动力市场秩序。

  第二十八条 公民、法人和其他组织对劳动力市场管理活动中的违法行为有权检举和控告,有关部门应该及时受理并认真查处。

  第六章 法律责任

  第二十九条 用人单位有下列行为之一的,由劳动力市场行政主管部门按管理权限予以处罚:

  (一)违反第十三条规定的,责令限期改正,逾期未改正的,按每招用一人处以五百元的罚款;

  (二)违反第十四条规定的,责令限期改正,逾期未改正的,按每招用一人处以一百元以上五百元以下的罚款。

  (三)违反第十五条规定的,责令停止违法行为,没收违法所得,并处以二千元以上一万元以下的罚款。

  第三十条 职业介绍机构有下列行为之一的,由劳动力市场行政主管部门按管理权限予以处罚:

  (一)违反第十七条规定,无《许可证》、伪造《许可证》从事职业介绍活动的,责令停止违法行为,没收违法所得,并处以五千元以上二万元以下的罚款;

  (二)违反第十七条规定,《许可证》未经年检继续从事职业介绍活动的,责令限期改正;

  (三)违反第十七条规定,转借、转让、涂改《许可证》的,责令停止违法行为,没收违法所得,并处以二千元以上一万元以下的罚款;

  (四)违反第二十二条规定,介绍未满十六周岁的未成年人就业、从事超出许可范围活动或提供虚假劳动力供求信息的,责令停止违法行为,没收违法所得,并处以二千元以上一万元以下的罚款。

  有前款第二、三、四项行为且情节严重的,由市劳动力市场行政主管部门吊销《许可证》。

  第三十一条 违反本条例规定,给他人民事权益造成损害的,依法承担民事责任。

  第三十二条 违反本条例规定,涉及其他部门管理职责的,由有关部门依法处理。

  第三十三条 劳动力市场行政主管部门的工作人员在管理工作中,玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由其所在单位、上级主管部门给予其行政处分。

  第三十四条 违反本条例规定,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

  第七章 附则

  第三十五条 本条例具体应用问题由市人民政府负责解释。

  第三十六条 本条例自公布之日起施行。

  还没有办生育保险和工伤保险部门。

呼和浩特市劳动力市场

地址:呼和浩特公园东路62号

附近的公交路线

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Q4:青岛胶州劳务派遣公司

  青岛胶州仁盛达劳务派遣有限公司是经国家劳动保障部批准的知名一级人力资源服务领军企业。具有国家工商局批准的劳务派遣资质和国家质检总局批准的人事代理权。   仁盛达集团,专为国企、外企提供全方位的人力资源规划、人力资源外包、劳务派遣、人事代理、劳务输出、社保代理、生产线承包、综合性人才服务。公司将在呼和浩特、北京、上海、唐山、山西、潍坊、菏泽等全国100个城市开设分公司。   公司引进国际先进的管理理念、专业的管理团队、良好的政府背景及大量的蓝领储备与供应,为企业提供内容更加全面、形式更加多样、服务更加专业的优质、高效的人力资源服务。为企业提供一系列人事解决方案,帮助用人单位简化流程、节约时间及成本,使用人单位可以专注其战略核心,获得最大利益。服务行业涉及机械制造、包装电子、地产物业、酒店餐饮、汽车物流、软件商场等各种行业,通过全方位的专业服务,   公司高级人力资源师数名,均长期从事劳动保障管理工作,已初步形成了“用人单位和用工单位分离”的新型劳动关系用人机制,有效地发挥了劳务派遣公司作为企业和劳动者之间的纽带和桥梁作用,促进了企业经济的发展,保障了社会的稳定,为国有企业与跨国企业的健康发展作出了重要贡献!   让您成为最好的企业   让我们成为您最好的选择!   青岛胶州仁盛达劳务派遣有限公司   公司地址:青岛胶州阜安(维客超市3楼)财富中心3楼王经理

Q5:杭州缴纳的公积金在襄阳购房需要怎样的条件

您好!

住房公积金贷款暂时不支持一定贷款办理。

你好,你这种属于异地购房提取公积金,这种要看你在呼和浩特缴纳公积金,能否在杭州贷款买房,主要看两个城市之间有无互贷协议,如果有,你可以按照买房提取,如果没有则不能按照购房还贷提取公积金。

另公积金的提取条件除了购房外,还有以下几种方式,你看看自己是否符合下述条件中的某条,如果有符合的,就可以提取:

2、 购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;

3、离休、退休的;

4、完全丧失劳动能力或重度残疾,这是常见的情况之一,并与单位解除或终止劳动关系的;

5、出国定居或赴港、澳、台地区定居的;

7、租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的;

8、进城务工人员与单位解除(终止)劳动关系的;

9、职工死亡或被宣告死亡的;

10、正在享受城镇居民最低生活保障或特困救助待遇的;

11、与单位终止劳动关系一年以上未再就业的;

12、职工及家庭成员因重大疾病,发生了意外的话,或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的;

13、因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的。

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