出国劳务合同？血的教训！办理出国或出国劳务介绍的朋友必看！ 办理出国的代理朋友们一定要保管好自己手上客户的资料！？
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Q1：在日本大学院读商学 具体应该选择什么专业
我也是在日本学商学的，正如你说的，会计学很不实用。不过日本商学也分很多小支流，例如流通，劳务管理，财务管理，市场管理等。我个人学的是流通和劳务管理，相当于国内的零售业和物流业 和人事管理。所以，我觉得你应该考虑将来想做什么工作。日本跳专业很轻松，所以和本专业不冲突，自己想好就可以！
我也是日语专业毕业，现在是一桥经济专业的院生。可以简单的回答下你的问题。
商学研究科的入试我记得是考英语和专业课，如果你参加外国人特别入试还得考日语。
商学研究科的专业课考试我记得是论述题，英语是翻译题
没有基础不怕，有3个月来好好准备足够了，前提是你得英语和日语都没有问题的情况下。
有一本必看的书是seminar经营学入门，不知道你是不是在日本。复习的时候尽量看日语的学，中文的书可以省略，看了也无益。
Q2：血的教训！办理出国或出国劳务介绍的朋友必看！ 办理出国的代理朋友们一定要保管好自己手上客户的资料！
出国劳务人员的资料是极为重要的文件，有些文件是花钱补不了的，出国劳务人员一定要重视啊！
Q3：推荐几个好看的外国枪战大片
1.《深渊》 经典中的经典，个人感觉是水下电影最好看的一部。
2.《12只猴子》 布鲁斯威利主演的一部科幻片，感觉还可以。
3.《别惹蚂蚁》 一部好看的动画片
4.《幽灵船》 有点恐怖
5.《黑洞表面》不错的一部惊悚片
6.《龙虎门》由甄子丹、谢霆锋、董洁主演
7.《回到未来》3部曲，经典啊。科幻迷必看的
8.《纳尼亚传奇》2部曲，有点魔幻类，感觉可以。
9.《完美风暴》海上灾难片，很不错的一部，引人深思。
10.《美国派》5部曲，青春搞笑影片。
11.《人工智能》不错的科幻片
12.《钢铁侠》还可以。
13.《图书馆员》不错的冒险片。
14.《生死狙击线》不错的动作大片。听名字就知道
15.《歌舞青春》校园音乐剧，挺不错
16.《新海神号历险记 》海上灾难片
17.《生死时速》经典，顶下，里面的紧张情节环环相扣。
18.《魔力玩具盒》一部魔幻型的影片，感觉不错，
19.《侏罗纪公园》听名字就知道，恐龙电影，斯皮尔伯格导演的。
20.《超时空接触》个人感觉不是很好，但是都说好看，还是给你推荐下
21.《独立日》科幻中的经典
22.《末日侵袭》很不错的科幻片，但愿你看得懂。呵呵
23.《极度深寒》海上怪物片，也拍得不错哟
23.《异形大战铁血战士》，有两部，只看第一部吧，第一部很可以的，第二部不行，感觉垃圾。
24.《逃出克隆岛》虽然票房不佳，但是的确好看。
25.《异次元骇客》经典啊，不错的影片，一定要看的
26.《异次元杀阵》有3部好像，看头两部就可以，不错的影片，亏老美想得出来
27.《异形》经典的科幻片
28.《电锯惊魂》影响食欲的电影。
29.《记忆裂痕》不错的科幻片。
30.《活死人归来》哈哈，不错加恶心的电影。
就推荐这些吧，还有很多经典的，看完了再说。本人科幻迷，所以科幻片比较多。以上电影本人全部看过，感觉不错才拿出来的。珍惜劳动成果。
国外的动作电影基本都含有枪战戏份，有好有差！推荐一部我自己看过的《盗火线》阿尔帕西诺、罗伯特德尼罗主演，其中的枪战场面非常好看且真实
Q4：总结下程序员求职的一些经验和需要掌握哪些基础知识（C、C++方向程序员必看）
如果你是一名计算机专业的学生，恰巧毕业后还想干程序员，当你在找工作的时候就必须做足了功课，因为程序员不是靠嘴皮子溜，会说，公司boss们就要你，需要先笔试的。
首先我先来说下软件公司大概分几种：
1、纯自主研发型软件公司，这样的公司国内有很多，规模大小不一，例如腾讯，暴风，金山。
2、外包型软件公司，外包型软件公司是指没有自主研发的产品，所有的项目和订单是国外的一些软件公司提供，项目的核心框架和结构已经给出，外包公司只需要组织人员进行代码的编写。
3、混合型，也就是有自主研发也有外包软件。
4、外派型软件公司，这种公司类似于培训机构或者是中介机构，外派软件公司是向各大软件公司输送人员的，也就是说招到人员后根据需要的公司去培训自己招到的人员。被这样的软件公司招到的人员所签的劳动合同是和外派公司签得，也就是说不论你被派到哪个软件公司你都是属于外派公司。外派结束后回到外派公司等待下次外派。
以上就是大概的几种软件公司，由于是刚毕业的应届生，没有实际的项目经验，编程知识也不够丰富，我本人不推荐去外派公司。
无论你想去哪种软件公司，前提都是你必须要有一个很好的编程基础，有技术做支持。
当你在招聘网上投简历，并接到了面试通知，说明你的简历合格了。恭喜你艰难的第一步你迈出了。
下面我来说下技术的内容，也就是当你应聘c或者++成员所需要的技能：
因为刚毕业应届，你没有项目经验。所以基础最重要。
我说下c语言在面试或者笔试中经常考到的内容：
1、运算符的优先级问题
2、选择语句的所有用法与注意事项 （switch）
3、字符串处理函数的使用，要将所有的字符串函数熟练的使用，并自己能编写（strlen等）
4、指针比较重要，几乎关系到指针的基础内容都可能会出。
5、数组和指针的一起使用6、宏定义，几乎每个笔试题都会考，宏定义也是很重要的，一个好宏会比一个函数的功能强大7、字符
Q5：人力资源方面书籍推荐
我从事hr已经10年，取得过人力资源一级、二级劳动保障部颁发的职业资格证书，也看了一些国内外的专业书籍，总的说，如果是实用性，可参加国家劳动保障部举办的人力资源师的培训班，有专业教材，书店能够买到，结合人事工作，有一定的借鉴意义。
如果你想在人力资源专业有更深的造诣，看人大出版的《人力资源管理》，德斯勒写的，主要是基本的人力资源思想，目前许多学校把她作为专业人力资源课程使用，但与中国现实结合不大，但如果到外资、国外从事人事工作，或对人力资源概念性的知识结构掌握还是很有帮助的。
不管怎么说，这些都是有助你对人力资源领域了解是有帮助的，但在实际的人事工作中，环境是千变万化的，企业也是不同的，没有一个固定的模式可以套用的，只有在实践中掌握这些知识，才能发挥用处的，没有模式话的书。
人事工作是有些繁琐，但也看你负责什么方面的，上手应该快，半年可以熟悉，两年-3年可以独立运用，当然还有你的悟性了。