出国劳务中介合同范本（劳务中介他们是怎么赚钱的？）
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Q1：中介公司和劳务公司是怎样盈利的?
中介费是收个人的 也就是受服务的对象 例如找工作的或者是找房子等 劳务费是收公司的 也就是用人单位 一般劳务公司都介绍出国工作的多 而且是大批的农民工
中介公司收中介费 劳务公司收劳务费
Q2：我想开个人力资源中介公司，能挣钱么？
劳务中介市场潜力巨大，是赚钱的，但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。开办一家劳务中介不太难，但要真正经营好、做大却不是易事，目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战，要在不规范的劳务中介服务市场中生存，就必须把劳务中介公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。
人力资源中介的盈利模式有两种:
1、同工同酬。
即在所介绍的就业员工的薪酬里面抽成。这个条件必须是中介和工厂谈好的条件，工厂那边就要告诉入职的人员工薪是扣除了中介抽成后的薪酬。等到这位员工完成合同工时，在结了工资后，中介才能拿这位员工身上的介绍费。
2、争取返费。
因为工厂的工作环境以及其他因素，人员流动率很高，很多工厂留不住员工就不能够接大的订单。寒假工暑假工这两波是招聘临时工的高峰期，很多工厂在这个期间以较低成本增加产量。为了保证生产过程中人员流动率稳定，工厂会给予员工一定的返费，中介会把这部分钱全部拿走。
人力资源服务许可证获得方式
人力资源服务（人才中介）机构设立申请：
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租赁证明；
3、不少于100万元注册资金证明材料；
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、营业执照；
7、章程和管理制度；
8、相关办公设备、信息管理系统；
Q3：出国劳务能挣钱吗？
看看这么多想要出国的人就知道了。出国劳务当然能挣钱，根据工种和申请的国家不同，赚的钱当然有多有少。
不过出国劳务一定要能吃苦，像新加坡那些国家，其实赚的就是汇率差，非洲、中东那些地方一般都招建筑工人。虽然条件不太好，不过也是能赚钱的。
不过首先，找一家有资质有实力的公司，其次，要给雇佣你的人签合同，仔细看合同内容。多仔细一些，多方打听。毕竟，这行业近几年比较火，出国人多，骗子当然也增加了。
可行
正是因为出国挣得钱多所以才催生出这么多劳务出国，但办理的时候一定要找正规有保障的中介公司办理。
我们公司具有国家商务部颁发的的对外劳务资格证书，想出国可以找我们。
Q4：劳务中介他们是怎么赚钱的？
劳务中介他们就像是中转站一样，他们负责提供信息给求职者，让他们去面试，如果成功了，他们就会在求职者工资里面抽取一定的比例，毕竟是他们提供给劳动者工作的。当然了，他们是双向收费的，对于工厂来说，他们可以花一笔很小的费用来通过劳务公司来找人干活。
不过说句不好听的，虽然劳务公司都是会向求职者和用工企业先收取相关费用，但是给劳动者提供的工作不一定是劳动者满意的，而且事实上整过过程不受到法律的约束，所以说劳务公司是有一定风险性的。但是说实话最后吃亏一般都是劳动者，而不是劳务中介和用人工厂。毕竟相关新闻我相信大家都看过，我就不多说了。（当然了，良心的劳务中介还是有的，只是比较少）
为什么说现在的黑中介有那么多，就是因为大多数来找工作的都是普通人，他们没有渠道和人脉，最后只能是哑巴吃黄连有苦说不出。在我看来对于那些干劳务中介的人来说他们只负责找人，找到的人越多，他们的提成越高，赚到的钱也就越多。对于那些有良心的中介来说，不会耍小手段，但是有些中介赚的就是中间的黑心钱，希望大家请选择有正规营业资格的中介机构，按照相关法律法规签订合同，保护您的人身财产安全。
其实他们赚钱的方式非常简单，谁都能做。在我看来真正难的是你能不能找到很多工厂来跟你达成合作，毕竟没有工厂跟你合作，你还怎么赚钱。生活就是这样有些事看起来很难，但是只有真正经历过才能明白。最后我想说的是，大家在找劳务中介时一定要擦亮眼睛，不要被那些黑中介给骗了，损失了钱财还没有找到工作。
生活不是一帆风顺，只有挺过去才能看见阳光。
Q5：现在出国劳务好做吗？开一家办理出国的劳务中介公司需要什么手续和条件？没有劳务经验做会不会很难呀？
想要开出国劳务中介公司，首先你自己完全没有经验，最好不要去做自己不熟悉的领域。这样会让你陷入无限的纠结恐慌，因为自己在不熟悉的领域就等于盲人摸象，有可能会让你陷入无限的困境当中，很难走得出来。
创业有无限种可能。你的承受能力非常弱，并且资金不充裕的情况下，最好不要盲目选择创业的项目，你看到别人。做出国劳务中介公司很轻松并且挣钱很快，你自己不熟悉去做的话一定会失败的。
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