人力资源中介收费标准？请问出国劳务有什么相关费用,去新加坡或日本费用一般在多少？
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Q1：出国劳务一般得交多少钱
截止到2020年1月10日，出国劳务要交的费用大致在20000元~90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。
通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。
劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。
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出国劳务注意事项：
1、对劳务所在国的风土人情，法律法规，要全方位的了解，避免用工方以各种理由辞退。
2、对常规国家跟中国有正式劳务关系的国际名录有所了解，包括合法的签证类型，不轻信，遇到不需要面试，不签合同，只是口头承诺高薪，收取中介费的情况，不要轻易相信，这种情况往往是骗局，或者难以得到期望的工资。
3、辨是非，真正的工作签证需要繁琐的过程，面试体检公正，开各种证明，每个国家的签证要求也不用，想走正规的签证，就要服从正规的流程，不要嫌麻烦走捷径，否则你刚开始简单，以后就是无尽的麻烦。
4、防骗规律，经济规律，每个国家都有保护本国劳动力的法律，外来劳务人员工资都要低于本国国民，这是经济规律，要了解并接受。
参考资料来源：
大众网-727人掉入"出国劳务"陷阱 被骗费用高达30余万
人民网-男子交一万二中介费欲出国打工 却被骗到威海捕鱼
Q2：出国工作的中介费标准是什么？
标准不一，大多是在1万左右。
一些外派劳务中介公司向外派劳务人员收取的除体检费和技能考试费以外的其它劳务中介费用，如报名费、培训费、办理费、签证费、单程旅费、国内保险费等，目前统称管理费。
外经公司收取管理费的标准不得高于合同中规定的劳务人员基本工资（不含节假日及平时的加班费）总额的25%；对有下岗证明的下岗职工，不得高于20%。
出国劳务要注意哪些事项
根据了解出国劳务的人员一般都是从事一些体力劳动，一些人员对于出入境法律知识，对相关国家的签证制度与政策也知之甚少。一些未经审批、不具备经营资质的中介机构，抓住务工人员急于出国、淘金心切的心理，开出高工资、高回报、进行非法中介活动，从中骗取高额劳务中介费。
所以我们在选择劳务中介公司时，需要注意劳务公司是否具有商务部颁发的对外劳务合作经营资格证书，或者对外承包工程经营资格证书。打工者切勿通过没有经营资格的非法中介公司或个人报名出国打工，不要轻信小道消息。否则，合法权益将得不到保障，发生纠纷也难维权。
Q3：出国劳务签合同费用是多少？
出国劳务，在中国的时候是和中国的劳务公司签合同，等到了国外才和雇主令签一份合同，至于你问出国的费用是多少，那要根据你想去哪个国家和你选择的是几手的中介公司有关，如果是一手中介费就便宜一些。二手和三首手的就贵一些，签合同需要什么材料中介公司会告诉你的不用你担心这个问题。
Q4：江苏南京出国劳务中介费用问题！！！！
我老婆去了新加坡，中介费交了33000、自己在国内换了200元新币，花了1000块。在国内体检花了300，买了一些东西前后花了三万五六的样子。在做缝纫工一月工资不等5000/7000。住宿加伙食要扣1000，还有另外的开销。还能余多少呢？平时自己都不敢花钱
Q5：请问出国劳务有什么相关费用,去新加坡或日本费用一般在多少?
出国劳务中介费及手续费等一万左右。
日本：精神压力大，工资高。过去后的工作内容建议去之前问清楚国内的机构，如果能挑的话尽量挑一下（可能性非常小）。国内的行情价是3～4万，低于这个价的建议你要考虑一下真实性，即使能出去，工作地和内容应该会不尽人意。日本的劳务签证一个人一生只能一次机会，共计3年（第一年结束前4个月有次考试，通过才可以继续后两年），收入根据每个人的生活消费会有很大差别，一般3年净收入30万人民币吧
新加坡：语言要求低，日常生活中文可通用。工资相对日本要低很多。可以多次往返。国内的行情价大约是日本的1/3。
如果有较强的适应性，对收入有较高要求的人，建议去日本。
如果对生活的自由有较高要求，建议去新加坡。（相对而言，新加坡随地吐痰，貌似不是违法，是犯罪）
说实话，现在办理去新加坡和日本的劳务公司很多，你要慎重选择，个人建议你应该多找几家劳务公司，比较下。虽然都是往一个国家输出劳务人员，但是每个劳务公司的工种都是不一样的，价钱方面基本都差不多，主要是看劳务公司的规模和正规性。希望楼主慎重再慎重。如果有需要可以联系我们，可以先来我们公司实地考察下，感到满意你再办理，期间不收取任何费用。对了我们也是山东的公司。
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