内江租车公司(劳务合同咨询)
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Q1：四川内江有正规的出国劳务公司吗
直接到内江商务局外派劳务服务中心咨询，他们会指导你们到正规劳务公司报名的。
Q2：四川省.内江市.泓诚劳务输出有限公司有资格办理出国务工吗？
泓诚位于内江东兴区老板叫冯没心，小三兼人事经理姓菜，碗里菜！骗你二万让你等半年，半年过后借口去不了又让你换个国家，又等半年！实在等不下退1万8千2！白花你钱还要你给保管费！！当地工商收了黑钱不管事！！街上鸡店也多！！这公司的女人兼职做鸡！
有个屁呀，他们就是一群骗子
再看看别人怎么说的。
四川工商局查
你看他有没有‘中华人民共和国对外劳务合作（境外就业）经营资格证书’和营业执照里面注明的经营范围就知道是否有资格了
Q3：四川内江和盛泰劳务公司怎么样？
四川内江和盛泰劳务公司还是不错的
就是个骗子公司，以出国的名誉交报名费集资，等六个月以后就说出国没成功，然后把钱退给你，而你的钱他们白白用半至一年年，因为他们出国的门槛比较低，所以报名的人就比较多，一人交两万一百个人就两百万，他们就这样周而复始的循环收钱然后半年后就说出国没成功退款，你也没什么损失他们也用到了钱，就这么回事，他们一般弄几张在外国工作的图片和护照签证成功的图片发到网上利用费用低出国门槛低的条件欺骗出国挣高工资的条件使人上钩，所以大家一定要别上档，我就是被骗的其中一位，所以给大家提个醒以重蹈我的覆辙。
额
Q4：我想在四川内江弘诚劳务有限公司报名出国，他那靠谱吗？
去查一下他们的资质。劳动局、人力资源社会保障局，工商局等都会有他们的资料与信息的，，如果资质合法齐全，那就没什么问题。。
有的
Q5：劳务合同咨询
一、看得有点不明白，但是合同约定的那三个月工资也必须发放，这是肯定的，而且根据劳动合同法，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；试用期工资不得低于正式工资的80%；当然如果你是签订三年以上劳动合同的话，现在到期也超过了民事诉讼时效，不能再要求这三个月工资了；
二、你可以获得经济补偿金，工作一年支付一个月工资，超过6个月部分按一年计算，不满6个月部分的补偿半个月工资；
三、合同到期用人单位可以选择不续签，没有什么优先权，但是需要支付经济补偿金；
四、年终奖和福利属于单位内部福利，没有法律规定，要和合同规定和单位规章如何制定。
必须要签的。如果单位不签。则是违反劳动法的。
国家劳动和社会保障部颁发的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中明确规定，用人单位
未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)；
2、缴纳各项社会保险费的记录；
3、用人单位向劳动者发放的“工作证”；
4、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。
另外，用人单位的报销凭证等、因公传递的电子邮件等也属于有效证据。总之一句话，能证明自己在用人单位工作过的各种东西。
补充回答：是的。你可以先将相应的法律规定和你的要求告知公司。如果公司还是不和你签定合同。你可以进行劳动仲裁。另外，劳动法规定，公司超过一年未与劳动者签订劳动合同。视为签订了无固定期限的劳动合同。
1、试用期应该包括在合同期限内的。试用期内工资与非试用期不同。
2、到期后公司不再续约的，须按照工龄支付经济补偿金。
3、如果有失业保险，在找不到工作之前，可以办理失业保险手续，领取失业金。
4、到期后公司可以不续签。
5、如果符合公司福利发放条件的，公司就应该支付。
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