山东出国劳务信息网?百姓网上的正规出国劳务可靠吗?
内容导航：
Q1：出国劳务在哪个网站上发布范围广一些？
中国出国劳务信息网在国内乃至东南国家的出国劳务行业和国外雇佣机构享有很高的知名度，每日的访问人群都在4000以上(由于受到行业局限性的影响，此访问量在同行业中遥遥领先)，日PV刷新量30000以上。网站搜索关键词:出国劳务、出国打工、出国劳务信息、出国留学签证、劳务留学、劳务信息网、中国出国劳务网等等词语均在各大搜索引擎如百度、谷歌、雅虎 排名不出三甲之列。
关于网站:
1. 网站收录全国出国行业性的中介公司企业3000余家，网站通过实名认证出国意向人员1700余名，网站会员发布出国招聘信息40000余条(由于网站更新较快，即将2010年之前的过期信息全部清除，保留最新的招聘资讯)。
2. 网站实时更新全球最新的出国劳工动态新闻，提供较新的出国行业新闻资讯，为出国求职者提供真实的知识储备和就业新闻。
网站历程:
1. 2006年11月，中国出国劳务信息网创始人徐锋考察国内出国劳务行业情况，酝酿构思加入互联网行业。
2. 2007年3月，泰安风远信息公司成立，开始对网站架构进行总体策划。
3. 2007年5月，"劳务信息网"初期网站成型，进入内侧与调试阶段。
4. 2007年7月1日，"劳务信息网"正式上线，公司对网站进行线上线下的综合宣传推广。
5. 2008年5月与9月，"劳务信息网"先后进行两次改版，进行页面与功能的完善。
6. 2009年3月，"劳务信息网"正式更名为"中国出国劳务信息网"。[1]
7. 2009年11月，泰安风远信息公司与泰安首创文化传媒有限公司成功合作，进一步拓展中国出国劳务信息网的线上与线下的推广工作，扩大网络知名品牌。
您想去哪个 国家 如果去日本的话 一、项目说明：本项目为定向工作 合法劳务 二、基地招生条件： 1、男生20~27周岁，女生18~33周岁。 2、身体健康、无纹身烟疤、无重大家族病史、无传染病、未去过日本、无日本拒签史。 三、工作期限与工资标准： 1、工作期限为3年。每周工作40小时，其余时间为加班，加班费另算（每小时50~60元人民币）。 2、工资标准：按日本当地最低工资标准计算月收入10~12万日元（三年可挣30万元人民币以上）。 四、福利待遇：日本企业根据当地政府规定为劳务人员办理各种社会保险和医疗保险（怀孕及牙病自理）。 五、办理出国费用：4万~5.5万元人民币（往返机票在内，特殊工种另算）基地可提供贷款5万元人民币（利息6厘多，还款期限二年）。 六、基地培训费： 1、基地实行一次性收费1、不住宿1250元人民币（培训费、材料费）2、住宿1700元人民币（培训费、食宿费、材料费），在培训期间随时参加出国考核面试直至录取为止。 2、培训内容： a、日本语培训 b、文化课培训（数学补习） c、风俗礼仪培训 d、综合素质培训 e、日本风土人情介绍 您最好找一个 正规的劳务培训基地 有国家资质的 那样保险 不要找中介
Q2：百姓网上的正规出国劳务可靠吗
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
百姓网上的出国劳务招聘信息多半是中介公司发的，中介公司是要收入高额中介费的，至于项目是否是真实可靠的你要查看发招聘职位的这家公司是否有外派资质。建议你想出国劳务又不想通过中介可以上智联招聘，前程无忧，外聘网等招聘网站。智联招聘和前程无忧是名气比较大，而外聘网是专业做出国劳务招聘的网站，里面的工作都是企业直招，个人不花任何费用。
Q3：澳大利亚劳务
大货车的司机一般一小时40澳币左右 还是很高薪水的
问题是第一这边过来你驾照必须重考 中国货车驾照在这里不能使用
第二这种职业明显属于澳洲内部能找到人员的非强技术性行业,基本上移民局不可能批准的,即使有公司需要你,移民局也会认为这个职位不必非要引进外国人才来解决,所以司机劳务输出批准的可能性基本为0
首先去查询中介资质，其次去中国出国劳务信息网，有很多劳务信息，建议具体对比各家，你会找到中介费的差异再决定，你可以去打电话问各家，咨询反正不要钱。
这个东西要慎重，雇主方发邀请给你，还是比较好签的，
Q4：“中国出国劳务网”是合法的网站么？
四小语种国家留学市场看涨
四小语种国家留学市场看涨
【起源：启德教导】
关于小语种留学国家，重要包含以日韩为主的亚洲留学国家，以及以德法为主的欧洲留学国度。
从整体上看，09年中国留学生数量以20%以上的速度增长。2008年中国有将近20万留学生送出国，从目前来看，我们可以猜测，2009年中国新增留学生数量已经突破20万。这其中，以日韩为主的亚洲留学市场，以及以德法为主的欧洲留学市场，都以20%的速度增加，这得益于：
1、 中国收拾留学人数的增添。由于自费留学的概念已经普及，留学已经是众多家庭斟酌的升学因素之一,广西出国劳务。此外，中国富饶家庭的增多，使得更多的学生斟酌以留学作为升学道路，无形中增长了留学生适应人群的数目。
2、 自08年rmb(人民币)连续的升值，大大下降了留学的本钱，这也促使部分工薪家庭的子女选择留学更为可能。
3、 各留学国度都通过各种政策吸引中国学生，比如说扩展签证通过率，各国校方也更为积极地招手来自中国的国际学生，放宽打工允许范畴和奖学金申请条件等。
从09年的数据来看：
韩国
09年的签证通过率从08年的70%左右，晋升到了现在的90%。从2008年底至今，中韩关系逐步走向正规，这期间，中韩两国高级教导及学历体谅备忘录的签订，推进了签证通过率的敏捷上升。此外，有新闻显示，韩国教导部目前正在酝酿启动一项“留学韩国规划”，在2010年年底前使韩国的外国留学生人数从现在的1.6万多名增至5万名。
日本
09年日本签证通过率也从07年的70%晋升到了80%左右。08年日本首相安培晋三，以及09年福田康夫上台，有意改良中日关系，且日本政府逐步出台了“30万留学生打算”，审查重点已经从对经费的审查向学生的学习才能方面转移，简化申请资料，加大针对国际学生的奖学金力度，多种办法推进日本留学市场，中国学生赴日留学签证通过率也在逐步进步。
法国
免学费或低学费政策，以及更多的留学生福利政策，使得法国一直成为中国学生的热点选择，赴法留学的数量也在以每年两位数的速递稳步连续增加。仅07年法国大使馆就发放了9300个中国学生的签证，08年有超过一万名的中国学生选择到法国留学，09年这一数字将有可能到达12000以上。目前的法国签证率坚持在90%左右。
德国
中国近几年来一直是德国国际学生中数目最多的国度，有数据显示，在过往4年里，德国大学里的外国留学生数目猛增了近50%，而这其中，中国学生盘踞了主力的地位。预计09年，在德学习的中国学生已经突破3万。
2010年各小语种留学国家趋势如何呢？我们剖析以为：
韩国
对于近期有留学韩国盘算的学生来讲，韩国政府从明年开端将有多项增进留学生发展的利好政策，例如奖学金政策，明年开端政府将供给更多的奖学金金额，受益人群也将扩展，申请学生的条件也有所下降。
此外，一些学校也出台了加大国际学生招生的政策，比如首尔大学近来发出“全球人才招揽”战略，将于明年9月在中国当地的朝鲜族中提拔优良人才进学。校方打算面向中国东北三省(吉林省、辽宁省、黑龙江省)各省成就在前100名的学生进行提拔。
日本
日本目前最大的利好政策是日本推出“30万留学生接受打算”，这增进了未来中国留学生在日本所有留学生中的比重。为到达这个宏大的增加，政府、院校都将会在未来一段时光内，出台多方面的利好政策，以吸引到足够多的国际学生赴日留学。
近期，赴日优秀留学生毕业签证可延期一年是日本政府吸引优良人才留日就业的主要办法，无疑也为中国留学生选择在日接收更长时光的实习，乃至留日工作供给了最为利好的政策。以往，留日毕业签证只有3个月的时光，在当地找工作相当艰苦，此政策一出，信任日本留学会更具吸引力。
法国
法国一直坚持着留学生专业课免学费政策，这是吸引中国学生赴法留学的最为利好的政策。此外，中法关系在09年日益改良，有助于进步中国学生的签证通过率。今年法国加大了对国际学生语言审核的力度，并更为关注赴法留学生的语言才能，通过各种办法，特殊是专业的法语培训，为想学好法语的学生提供更多的方便。
德国
德国逐步开设了大批的英文授课国际课程，对于大多数中国学生来说，免除了德语学习的艰苦。此外，毕业后签证无条件延伸一年，激励优良的国际学生留在德国工作，无疑也是吸引学生选择德国留学的利好政策。
依据09年留学市场的发展势头，我们不难发明2010年小语种留学市场的走向：
一是英语授课课程的增添，我中国学生在语言上肃清了不少障碍，使得更多的中国学生有机遇选择英语授课课程学习。假如没有语言基本的中国学生，可以选择供给英语授课的院校及专业学习。
二是由于申请人数的增多，小语种国家的院校将更为重视学生的语言才能，在录取上也盼望招收有语言基本的学生。这就请求中国学生既然选择了小语种国家留学，就必需踏实筹备语言，为将来的留学以及毕业做好语言预备工作。
三是竞争更为剧烈。从目前来看，在小语种国家招收国际生人数没有大幅增长的情形下，申请者确大幅增添，这样在竞争录取名额上将更为剧烈。我们建议中国学生第一要早预备早申请，早占领有限的录取名额；第二是在筹备上应当更充足，严厉依照请求来筹备，避免呈现各种毛病，特殊是在翻译上的过错，以免在细节上涌现的失误导致申请失败。建议选择小语种留学的学生，还是找专业的有品牌的留学中介机构帮忙办理。
Q5：真实可靠的出国劳务网站有哪些
湖南出国工作网
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且 劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、对外汉语教师，工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。