大金空调代理商(劳务派遣是什么意思？)
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Q1：大金空调(苏州)有限公司待遇怎么样,貌似是个新厂，老厂大金机电的员工待遇如何？
你好，请问什么工种？
工厂都是按照岗位来定工资的，所以新厂老厂待遇都一样的
差别主要在福利上
不过工厂福利也都一般的，所以不用太计较。
新厂的住宿条件要稍好一些。
Q2：我是苏州大金空调的，进厂时给我们培训等出厂时厂方要求赔一千块钱，才办离职，后来我也没管，请问这种...
培训前有没有和你们签订协议，有没有在劳动合同上写明这些
如果有，就要按照合同、协议去办
如果没有，对方无权收取，你可以向当地的劳动部门提出仲裁
那还不简单啊，给那些人点好处就行了嘛，一方水土养育一方人，根据地来的人最重视这个了，有权不用过期做废，要不要叫小闫给你疏通一下呀？
拿不到工资可以向劳动局监察大队投诉或向劳动仲裁委员会提请劳动仲裁。 单位有义务给你办离职手续，如果他们不办，或者扣着不发你工资，你可以准备
那你当时有没有签订培训合同啊？我当初就签了，要做满一年的。
这个是正常的……因为大金合同上有标明如果参加了公司的培训后，中途离职那么你要支付所有的培训费用……我是售后的。
你好！
培训前有没有和你们签订协议，有没有在劳动合同上写明这些
如果有，就要按照合同、协议去办
如果没有，对方无权收取，你可以向当地的劳动部门提出仲裁
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q3：劳务派遣是什么意思？
什么是劳务派遣用工呢？
劳务派遣用工，一般是指你和一个用人单位签订了劳动合同，但是他不用你工作，他让你到另外一个单位工作。你真正工作的单位通过劳务费的形式，给你的签合同单位钱，你得签合同单位根据你真正工作单位反馈的评价，给你发放工资。
有没有感觉绕了一个大弯？这就是大家的感觉。
以前的时候，我们国家只有临时工和固定工的身份区别。后来，由于一些临时性的岗位上需要人工作，于是招一批农民工来干活，干一阶段，然后活干完了，农民工也回去种地了，签订合同、缴纳保险、实行人员管理都不现实，于是就让劳务派遣不公司管了。
现在由于政府实施事业单位改革，对单位实行定岗定编定人，不少单位由于岗位和编制以及人员无法适应实际的工作，又想出了这种劳务派遣的办法，最普遍的就是辅警人员。
而且，许多大企业为了提高自己的效率，或者财务报表好看一些，也对人员编制进行着限制。不少劳务派遣公司，都是在经济不发达的地区设立的，那些地方工资、保险要求低，大公司招人只看用工成本，不看哪里开的公司，只要能够给这些公司节省费用，符合它们要求的人，这些公司就使用。
于是，劳务派遣渐渐在全国兴盛起来。
《劳动合同法》及其他法律都有规定，劳务派遣岗位必须符合三性，临时性，辅助性，替代性，而且必须做到同工同酬。
临时性是要求超过不超过六个月。这样的岗位真的比较少，主要是一些农民工务工人员，用于建筑业行业。
替代性主要是单位儿临时外出学习，有事，寻找替代工作的人。这一点必须要做到同工同酬。应该也不难。
现在存在争议最大的就是辅助性岗位。法律规定，辅助性岗位不得超过单位用工总数的10%。辅助性岗位要经过职工代表大会或者全体职工开会商议确定。
现今很多单位用工都是打着辅助性岗位的名义，使用派遣用工。这些岗位却被安插了单位的各个部门和岗位上，也不遵循同工同酬的规定，也不考虑10%的数额限制。
很多劳动者认为得来工作不易，很少有人去计较，只要按时挣的工资就行，很少有人向劳动监察部门举报或者投诉。
我记得有一个定律叫1:20定律。就是一个用户向你商家反映你的商品出现了问题，这就代表至少背后至少有20起出现问题的事件，只不过其他的用户没有向你反映罢了。
这是人的心理所致，也不必苛求，希望劳动监察部门能够进一步加强巡查力度，把劳务派遣用工的违法企业认真查处掉吧。
Q4：苏州大金空调福利待遇怎么样
确切答案是不好，大量招工去三楼流水线站着上10个小时班（因为每天都有大量的人员离职），三楼是顶楼没有空调热死人，空调厂热死人真是太丢人，流水线快不快因人而议（你忙的过来还行，忙不过来就会累死你的，总之像这样的制造业流水线都不是很爽，打过工的人一般都有体会），一条线三个班上四休二，白夜两班倒人员超级饱和根本没有加班的可能，底薪使用期2380过了试用期2650没有班加你能挣多少钱，使用期6个月（转不转正话语权还在人家手里，说是看表现其中的意思你懂得，即使到时不走赖着要转正没有加班2000多的工资掉这你 你熬不住自己就滚蛋了）这还是旺季，到淡季所谓奖金也少了，白班有两顿工作餐，夜班一顿工作餐都要自己掏钱，餐补250房补150都已包在底薪里了，吃饭一个月要花不少钱，住宿厂里有宿舍但要收水电费这也算不上什么福利，一年发两次奖金但总共也就是四千到头了，放假又多开销自然也大，你算算自己一年到头能挣日本人多少钱。日本人以企业管理著称，台湾人都是跟人家学的。从空调行业的淡旺季很分明；和试用期长达6个月；旺季需要大量用工，淡季根本不需要生产的制造业特性；多大的工厂啊招人总是招不满，一直在不停招工（你以为你是富士康嘛），这样看来日本人真是太精了，他虽说招的是正式工成本比临时工还低（临时工管吃一天少了一百三四都没人干，像他这样两天打渔三天晒网的活根本没人干，由于身份特殊你还不太好管人家）。原以为外资比台资待遇要好太多，不想上了日本人的当，现在肠子都悔青了，浪费了我几个月时间！
Q5：成都大金空调安装哪个公司好？
四川河图不错，是成都为数不多的有安装资质的中央空调公司。
成都大金销售及安装的公司都比较多，其中做得好的有兢峰暖通，河图暖通，他们是有机电安装资质的
俗话说的好，三分空调七分安装，安装一定要找指定的正规安装公司啊，可以联系大金的经销商问问