第三方劳务派遣合同？小弟签约中建三局三公司，可是以为学历问题，只能签署劳务合同。想知道和本科生的区别在哪儿？求细解！？
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Q1：小弟签约中建三局三公司，可是以为学历问题，只能签署劳务合同。想知道和本科生的区别在哪儿？求细解！
劳务合同没有住房公积金,属于劳务公司派遣到三局上班(不出错的话三局的劳务公司应该是湖北中新人力资源公司),所以就不是三局的自有员工,是属于劳务公司的员工,就这个区别,我也是去年进的三局,还有就是见习期间工资比本科要低500左右,(各个分公司有点区别应该),转正时间应该一样都是一年,但是劳务合同转正了还是劳务合同,只是工资会和本科的一样,还是还是没有住房公积金,只有你表现很优秀的话,过两年可以把你转成自有员工的劳动合同.请采纳.呵呵
Q2：本人今年本科毕业，签了中建A，但是三方协议上的用人单位：中建A。派遣单位也是中建A，
你是不是没有留意派遣单位：中建A人事部门。
可能是协议的格式要求，不能是劳务派遣。
Q3：#中建三局第一建设工程有限责任公司#中建三局一公司面试讲劳务派遣，请问劳务派遣什么意思？
有些回答不服责任。劳务派遣和正式合同就像事业单位的正式编制和临时工的区别一样大。有可能劳务派遣职工到手工资可能会比正式高点点，但是到了没项目，甩人力包袱的时候，就不一样了；再者一般公司都会先培养正式职工，在岗位晋升等方面优先考虑正式职工。不过中建，听说都忽悠应届生签劳务合同，更别说往届生了。中建对劳动法研究得比较透，未雨绸缪这个词用在这里真不合适。各位应聘者既要熟悉法律，也要随机应变。 来自职Q用户：周先生
Q4：前一段时间和中建三局总承包签了就业协议，现在想违约，请问需要交违约金吗，都有什么步骤，谢谢
这个要看你有没有签合同了。其实你要走去跟单位说一下，只要他们同意你就可以走，现在最不缺的就是人了，应该不会涉及到违约金，你还没开始工作呢。没什么步骤直接去找单位管人事的领导说就可以了。遇到问题再说
我记得法律规定应届生两方协议不存在约束效力
兄弟啊。你幸福了 在三局，我在五局都没想过违约。 你还想什么类？现在我没转正也就拿到手2000 好像你们三局的 没转正前 也能拿到3000？
Q5：应届普通一本签中建三局劳务派遣值吗？？
先干着吧，在这里可以了解一下进入单位的工作程序和方法，这是初入工作后所必需的经历，此外，学历不是根本，单位注重的是能力，希望在最短的时间内把学历转化为能力；如果各种待遇都比较满意，可经继续签劳动合同，如果不满意，可以考取公务员或者事业单位，毕竟你还很年轻。
劳务派遣 就可以说明 他们公司的工资较低 人才流失大