劳务派遣签了两次两年的合同第三次怎么签（劳务派遣用工时间长了能转正吗）
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Q1：劳务派遣用工时间长了能转正吗
你好，劳务派遣人员和劳务派遣单位之间是劳动合同关系，与实际工作单位之间不存在劳动关系。因此不会因为你在实际用人单位工作时间长而建立劳动关系。除非你和实际工作单位之际签订劳动合同。
没关系 为你办社保卡其实是劳务派遣公司害怕你出工伤 因为你要是在工作中受伤 都是由他们负责 这张社保卡其实也没多少钱 拿不拿都无所谓 他们会为你保管好的 如果离职的话可以去 劳务派遣公司 索要这张卡
Q2：上海铁路局 劳务工 两年 转正
我就告诉你，我已经在铁路局了八年了。干了八年的劳务工了。技术等级也混了了技师，现在，还是个劳务工。你看着办吧。如果是正式职工，来的时候就马上是正式职工了。
你是学校招来的有可能转正 不过一般要是职工 一进来就是了 小心啊
你有没有看到他里面的语言弊端、面试官说好好干一定转正、他有没有说出具体的理由？这只是个糊弄的借口、谨记、切勿防骗子、凡事要三思、你要为整个学校的机械师想想啊！
铁路局除了乘务员以外一般不会对外招聘，对外招聘的乘务员都是劳务工，不能转为正式工，聘期一般是2年。高铁系统就不了解了。
Q3：我现在在公司上班，是操作工，是派遣合同，2年。什么时候可以转正
既然签的是派遣合同，那么你不是现在工作的这家公司的员工，也谈不上在这家公司转正的问题，当初他们公司把你们工种外包出去就是不像你们成为公司员工
Q4：本人与劳务派遣工司签了两年劳务合同，在工厂上班快满两年时按厂里要求转为正式合同工，但转正后未干满一
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1、缴纳失业保险
2、非个人原因离职
3、人力资源部出具辞退证明
就可以申请失业金
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不可以
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可以，要有合同2个月内就可以取的，过了两个月就过期了
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可以 只要正式工就行了
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能，首先你是厂里的正式工人了，就应得到正式员工的待遇了
你们只付管理费的相关税额，并代扣代缴个人所得税。
Q5：我是中国通信建设第一工程局劳务派遣员工，请问能转正吗？
基本没有可能，中通建系统只是每年进应届毕业生，没有劳务派遣工转正的先例。
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