劳务派遣信息系统清单？在哪里可以查询劳务派遣公司拥有国家商务部资质？
内容导航：
Q1：通过劳务派遣公司进厂到底好不好?有保障吗？
简单来说 就是你的劳动关系在劳务派遣公司 不在你工作的厂子里 你不算厂子里的人
只要是正规劳务派遣公司 也要和你签订劳动合同 但你的福利待遇由劳务派遣公司负责 和你工作的厂子没直接关系
Q2：在哪里可以查询劳务派遣公司拥有国家商务部资质
你只有看劳务派遣资格许可证就可以了
想出国打工不一定要通过劳务中介，还有其他途径。很多劳务中介不靠谱，正规的劳务中介少之又少。劳务中介公司会收取不少费用，并且有被骗的风险。建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息，多上一些知名的招聘网站，多投简历，这样找工作机会多一些，而且企业直招的岗位没有中介费。
Q3：如何用excel制作客户信息管理系统
用EXCEL做的话有点太麻烦了吧，建议你考虑用ACCESS，专门的小型数据库软件，和你要做的东西很符合，也比较方便使用。
用Excel的话，客户信息一多就不好管理了，而且数据一旦出错，很难排查。建议使用CRM系统来管理客户信息，例如Rushcrm客户管理软件，毕竟CRM系统就是以客户管理为核心的管理软件。
可以百度搜下 管理Excel 这个工具，方便的设计出基于Excel的管理系统
EXCEL后期整理比较麻烦，而且容易被离职员带走，建议使用像友博云CRM这样的客户管理系统
我们公司以前是用EXCEL来做的，后来客户多了很不好管理，于是用了XCRM软件，确实很方便！
Q4：劳务派遣公司的内部管理表格可以在哪里下载？
你好！
1。独资公司与合资公司的差异。个人独资企业，一人出资，无注册资本要求，不需验资，个人财产与公司财产混同，股东承担无限责任；所谓外资公司，就是投资人是外国人或法人或港澳台法人。
合资公司一般是指的中外合资，否则就不叫合资，叫合伙企业（非公司制法人，与个人独资一样承担无限责任，合伙人连带责任，内部根据协议再分担责任和收益）或有限公司（2人以上出资，注册资本3万以上，股东按出资额承担有限责任）。
2。劳务单位是外资公司设立的，那么其投资主体应该是外国人或法人，不是中国人或法人，因此，构不成合资公司的法律要件。劳务单位向外资公司注册资本有50万元，可能你没有描述清楚，是投资了50万元吧。那么需要明确的是劳务单位是不是独立法人单位，如果是，那么该公司也不是合资公司，只能是股份有限公司。如果不是独立法人单位，那么也不是合资公司，只能是投资人有1人或多人而已。
单就“劳务派遣”服务来说，派遣公司的利润在于按月向用人单位收取每名员工的服务费。
例如：a公司有20名员工，和b劳务派遣公司合作以派遣的方式用工，b劳务派遣公司的收费标准为每名员工80元/月，那么，a公司在每个月向b劳务派遣公司划拨代发代缴的员工工资和社保等费用时会同时划拨1600元的服务费（因为劳务派遣公司肯定提供代发工资、代缴社保服务的）。这1600元就是劳务派遣公司的利润。
劳务派遣公司的盈利主要靠的是“规模效应”。通常劳务派遣公司的每名员工手里会管几百乃至上千名派遣员工，假如某员工管500名派遣员工，那么以80元/月/人的服务费来计算，他每个月为公司带来的收入就是40,000元。
所以，劳务派遣服务对于用人单位和劳务派遣公司来说是双赢的：用人单位省力、省心、省钱，劳务派遣公司也获得了合法的利润。
您说的这种情况在正规的劳务派遣公司是不存在的，有以下几个原因：
第一，用人单位打算给员工发多少工资和劳务派遣公司是没有直接关系的（当然前提是必须合法，比如要符合当地的最低工资标准，要依法缴纳社保等福利，等等，否则，劳务派遣方式下，劳动者和劳务派遣公司签订劳动合同，出了纠纷劳务派遣公司是第一应诉人，所以，劳务派遣公司是不会和有不合法行为的用人单位合作的），劳务派遣公司只要依照用人单位的薪资标准，每个月定期给员工发工资、缴纳社保公积金等就行了。当然，劳务派遣公司有时会免费给用人单位提供一些咨询服务，建议用人单位以市场价格雇佣劳动者，还会帮助用人单位制定薪酬体系。
第二，按照一般操作程序，每个月给员工发工资前，劳务派遣公司都会把计算好的当月员工的工资表（包括应得工资、要缴纳的社保等福利、个税、实得工资、工资总额等）发给用人单位负责人确认，负责人确认无误后才会将“需要支付的工资和福利总额+给劳务派遣公司的服务费”转账到劳务派遣公司。劳务派遣公司代发完员工的工资后，每名员工都会按照上述工资表中的数额拿到工资条。有了这双层监督，劳务派遣公司是不可能从中赚取差额的，否则，换成你是用人单位，劳务派遣公司又收你的服务费，又从中赚差额，你同意么？呵呵
第三，劳务派遣公司要代为用人单位办理招退工、档案管理，有的劳务派遣公司还免费为用人单位招聘员工，所以对于劳务派遣公司来说，用人单位的人员流动越大，自己的工作量就越大，成本也就越大，所以用人单位的工资高对于劳务派遣公司来说是好事，因为可以减少人员流动，因此劳务派遣公司更不会从中赚差额了。
Q5：有没有可靠的劳务派遣管理系统推荐？
推荐瑞福云科的劳务派遣管理系统，功能齐全，数据安全有保障。⌄
<< 上一篇
下一篇 >>