劳务派遣差额开票票样（劳务劳务派遣的公司，可以按差额交营业税，是否也可以按差额计主营业收入吗？）
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Q1：劳务派遣差额或全额发票开具的三种方式
劳务派遣选择简易计税的，可以选择以下开票方式开具发票：
1、利用差额开票系统差额开具发票，发票税率为*，税额为销售额减扣除项目后的金额/（1+5%）*5%计算的金额；
2、全额开具增值税普通发票；
3、销售额减扣除项目的金额开一张增值税专用发票，再按扣除项目的金额开一张增值税普通发票。
温馨提示：以上内容，仅供参考。
应答时间：2021-05-27，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Q2：拥有劳务派遣证就可以开差额发票吗
如果你们是做劳务派遣的公司就可以差额发票并差额征税。不过要现在税务局做一个可以差额的资质备案。
其实对方单位开出了劳务费发票已经在税局的监管范围，包括发票的类型和金额都在监管范围内，是否超资质范围取得营业收入时对方公司要关心的事，是对方公司要承担的责任。
而作为接受服务的你们公司，只要能够索取规范合法的劳务合同和劳务发票，并且各项原始资料凭证能够勾稽一致，包括合同约定的服务内容、款项等。那么你们公司的入账依据就是充分的。
Q3：劳务劳务派遣的公司，可以按差额交营业税，是否也可以按差额计主营业收入吗？
纯粹的劳务派遣公司是按管理费收入的5%交营业税，应该按公司取得收入（即管理费）计入主营业务收入。但如果是建筑劳务公司就不行，建筑劳务的计税收入应该是包括工人工资在内的全部收入。
Q4：小规模纳税人劳务派遣差额征收怎么在一张普通发票上开票
开票时选择差额征税，会出现一个提示，让你填入需要扣除的金额，你填进去，然后开票还是按照全额开，开出来的发票税率是不显示的，就可以了
搜一下：小规模纳税人劳务派遣差额征收怎么在一张普通发票上开票
Q5：开差额票，支付劳务派遣工资金额是含税金额还是填差额，或者填不含税金额？？？
一般支付的劳务派遣工资都是含税的金额！你开票的时候，需要先把它换算成不含税金额，再进行申报！这样子开出来的票和你支付的劳务费就一致了！
具体情况如下：
1、选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
2、劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。
3、一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
4、小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。