吉林省劳务派遣公司发票税点
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Q1：我要开劳务票，应该去哪开？劳务票税点是多少？怎么分类？
5%的营业税加附加
本人给一家游戏公司画游戏卡牌，对方要求提供发票，请问这个是不是属于个人劳动报酬范围内——如果游戏公司给你提供原材料和工具，你只是出劳动力，这个属于个人劳务报酬范围；如果原材料是你自己购买，这就属于商品交易。
个人劳务税率：
劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务(佣金)、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定（可见下表）
级数 每次应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数
1 不超过20 000元部分 20 0
2 超过20 000 至 50 000元部分 30 2000
3 超过50 000元部分 40 7000
劳务报酬所得适用20％的比例税率，对于每一次取得劳务报
酬所得...本人给一家游戏公司画游戏卡牌，对方要求提供发票，请问这个是不是属于个人劳动报酬范围内——如果游戏公司给你提供原材料和工具，你只是出劳动力，这个属于个人劳务报酬范围；如果原材料是你自己购买，这就属于商品交易。
个人劳务税率：
劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务(佣金)、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定（可见下表）
级数 每次应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数
1 不超过20 000元部分 20 0
2 超过20 000 至 50 000元部分 30 2000
3 超过50 000元部分 40 7000
劳务报酬所得适用20％的比例税率，对于每一次取得劳务报
酬所得4000元以下的，减除800元费用后乘以20％的税率为应纳税额。每次取得报酬4000元以上的，应减去20％费用后乘以20％的税率为应纳税额。但对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收办法，即一次应纳税所得额超过20000元—50000元的部分，加征五成，超过50000元的部分，加征十成，因此，劳务报酬所得实际上适用20％、30％、40％的三级超额累进税率。
商品交易：
增值税3%，附加税13%（按照缴纳的增值税计算），个人所得税2%（各地有差别）
Q2：劳务公司开专用发票，如果开100万元，需纳税多少？
不是的。
增值税是销售业务，是国税管。
劳务收入是营业税的计算范围，归地税管。
不过具体还是在看是什么劳务，比如加工修配是开增值税发票，中介费是开营业税发票。但是大的方向是我说的那样。
100/1.06*0.06=56603.77
Q3：劳务派遣公司，小规模及一般纳税人开票税率是多少
一般纳税人如果采用一般计税方式的，按照6%开具发票，也可以选择采用差额计税，通过差额征税开票系统开具专用发票。小规模纳税人采用简易计税方式的，按照3%的征收率开具发票，也可以采取差额计税方式，通过差额征税开票系统开具发票。上述差额征税系统按照5%的征收率计算缴纳增值税。
Q4：劳务公司一年开增值税专票500000左右应按多少税率上税
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劳务公司提供劳务，应按照17%计算缴纳增值税。
该公司如果是一般纳税人，没有其他合理可抵扣进项的话，提供劳务收入为50万，则应交增值税为50万*17%
该公司如果是小规模纳税人的话，则提供劳务收入50万，应缴纳的增值税为50万*3%。
Q5：请问劳务费发票的税率是多少？
按照劳务发票的规定，营改增后个人开劳务费发票税率是3%。如果需要开具的话，可以向国税局申请代开，同时需要缴纳一定的增值税。
1、劳务发票税率
国税局代开个人劳务发票，是按照3%征收率，在开具的时候还需要缴纳增值税和一些附加税。如果是单位帮忙到国税局代开，原则上只是帮付行为，纳税人还是付出劳务需要开发票的人。不过这里有个注意事项，那就是分税前和税后。如果报酬是税前的话，个人和单位属于一个性质，开发票没有任何区别。如果是税后的话，单位就要承担税费。具体还是看情况，一般情况下报销没有任何差别。
2、个人如何开劳动发票
很多人没接触过发票这个东西，一旦自己申请的话，会感觉非常麻烦。其实流程并不像我们想得那么复杂，只要懂电脑就能申请。
第一步：登录当地所在的省电子税务局官网，没有注册就按照要求注册；
第二步：进入个人办税界面，点击增值税普通发票代开，然后填写自己的相关信息；
第三步：检查填写的信息，确认无误后提交保存。虽然相关介绍中是3%的税率，但是在申请的时候可能会出现上浮，达到3.5%左右，具体以申请界面为准。
3、如何区分工资和劳务报酬
很多人对工资薪金和劳务报酬分不清，不知道自己的劳动属于哪一种。其实想要分清这两个词很简单，主要是看有没有劳动关系。我们在找工作的时候，一般都需要按照《劳动法》签订一个劳动合同，可以享受到法律规定的权利，尤其是社会保险，是法律规定必须缴纳的。而劳务报酬就没有这种关系，仅仅受到《合同法》的约束，用人单位也不用帮忙缴纳社会保险。