劳务派遣专员招聘？急！请问建设银行社会招聘的派遣制员工工资待遇怎么样？工资加绩效总体能开多少月薪？指的是上市以后！？
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Q1：你是在劳务派遣公司做人事专员吗？月工资多少啊？谢谢！！！！
月薪不高的，不过好像有提成什么的。想要往人事方面发展，去劳务派遣公司还是不错的，至少可以多学点东西
方向——
1.派遣人员的现场管理
2.派遣人员的 招募、储备
3. 公司内部 的相关工作
关键得看你自己适合什么样的。
Q2：劳务派遣人员的工资标准
被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位其他劳动者的，参照用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的职工平均工资确定劳动报酬。
Q3：劳务派遣公司那种发帖招人的工作工资怎么样？
用工单位给出的工资高低，就是你的工资。劳务派遣公司是用人单位。
一个是和劳物派遣公司签合同,一个是和公司签合同.
Q4：劳务派遣人员的工资标准
被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位其他劳动者的，参照用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的职工平均工资确定劳动报酬。
Q5：急！请问建设银行社会招聘的派遣制员工工资待遇怎么样？工资加绩效总体能开多少月薪？指的是上市以后！
派遣员工的"三金"不由银行支付,薪点也不高,薪金实际也是由所在行按绩效分配以后转到劳动局,再由劳动局进行支付.比较优秀的派遣员工经过一定年限,通过公示后可以转为短期合同工.
不高
加班是肯定的
工资是很少的
福利是较差的
地位是偏低的
转正是很难的
ps:部分地区代办员转正不是特别难(前提条件是你碰到好领导)
偶在交行工作^^^^^^^
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