劳务派遣全额开票和差额开票？劳务派遣业务差额征税怎么操作。？
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Q1：劳务派遣开的差额征税收入是怎么确认的？
确认劳务派遣开的差额征税收入的办法：一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
发票开具具体事项：
1)选择简易计税方法差额征税
方式一：通过增值税发票管理新系统中正常开票功能，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额依5%的征收率开具增值税专用发票;代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金依5%的征收率开具增值税普通发票。
方式二：通过增值税发票管理新系统中正常开票功能以取得的全部价款和价外费用全额依5%的征收率开具增值税普通发票。
2)选择一般计税方法
通过增值税发票管理新系统中正常开票功能，以取得的全部价款和价外费用依6%的税率全额开具增值税发票。
相关政策：根据《增值税会计处理规定》（财会[2016]22号）规定，企业发生相关成本费用允许扣减销售额的账务处理。按现行增值税制度规定企业发生相关成本费用允许扣减销售额的，发生成本费用时，按应付或实际支付的金额，借记“主营业务成本”、“存货”、“工程施工”等科目，贷记“应付账款”、“应付票据”、“银行存款”等科目。待取得合规增值税扣税凭证且纳税义务发生时，按照允许抵扣的税额，借记“应交税费——应交增值税（销项税额抵减）”或“应交税费——简易计税”科目（小规模纳税人应借记“应交税费——应交增值税”科目），贷记“主营业务成本”、“存货”、“工程施工”等科目。
Q2：劳务派遣公司全额纳税能开差额发票么？
差额征税，是指扣除由用人单位支付被派遣劳动者工资、三险一金、住房公积金、个人所得税代扣代缴后的差额部分为增值税应税额。
发票
Q3：劳务派遣业务差额征税怎么操作。
发票系统里做代发工资10000元即可。 注意，估计这是你的第一个派遣业务是吗？ 一定要到税务局专管员那里去做下说明，请他（她）给你下发票系统操作的指示，再来操作！
Q4：人力资源外包服务 差额可以开具增值税专用发票吗
一般纳税人
方式一：通过增值税发 票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用，扣除代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金后的余额按适用税率开具增值税专用发 票；代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金按适用税率开具增值税普通发 票。
方式二：通过增值税发 票管理新系统中正常开票功能以取得的全部价款和价外费用按适用税率全额开具增值税普通发 票。
小规模纳税人
方式一：通过增值税发 票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用，依3%征收率全额开具增值税普通发 票。
方式二：通过增值税发 票管理新系统中正常开票功能, 以取得的全部价款和价外费用，扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金的余额，依3%征收率到税务机关申请代开增值税专用发 票；受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，依3%征收率开具增值税普通发 票。
1.人力资源外包服务，向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
2.提供人力资源外包服务无论是选择一般计税方法还是简易计税方法，其销售额都是取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金的余额。
Q5：劳务派遣开票问题
劳务派遣公司应该给你开五万的发票。
劳务派遣公司在做账时将工资表附后，代发工资和代缴社保、公积金、个税可以抵扣，不用交税，交税部分只是服务费部分。
劳务派遣公司也可以在同一张发票上开两行，一行为代发的费用，另外一行为服务费。代发费用不用交税。
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