郑州中懋出国劳务怎么样？德国出国劳务怎么样？

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• 出国打工待遇好不好？
• 出国劳务怎么样
• 出国劳务怎么样？新人怎么出去？
• 说一说您对出国打工的看法如何？
• 德国出国劳务怎么样？

Q1：出国打工待遇好不好？

出国打工的话，对于普通阶级的人来说是相对好的，包吃住，一个月一两万，相对来说能存到一点钱，但是要是要是自己迷失在灯红酒绿当中，那也是所剩无几，而且在国外的话要经得起寂寞，出国并不是像国内一样，说不做就不做，那在国外的话，来回机票签证七七八八都是要花钱，如果不是在特殊情况下的话，出国要做长期的考虑，出国并不是大家想的那么轻松，都是有压力的，现在的年轻人很多都是上一段时间觉得乏味辛苦，然后就不做了，这样的话不仅挣不到钱，到头来可能就会一无所有，所有如果出国了，就算是辛苦也建议大家做个一年半载的吧，像我在泰这边，工作了3个年头深有体会。

Q2：出国劳务怎么样

出国劳务绝大多数是一般劳务工，不要多少技术的。到日本的缝纫工三年净15-20万，中介费约3万。但是很苦，还要加班的。外国监工很厉害的，你吃得消吗？

注意要找有资质的公司报名，不然不但3万打水漂，而且可能国外雇主拖欠工资等。

到商务部--合作司--企业名录--对外劳务合作企业名单中找，

具体要看那个国家了,每个国家的情况是不一样的。 出国劳务须知: 一、如何选择外派公司? 首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部(简称“外经贸部”)批准的外派劳务经营资格,凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗,您可以通过以下几个途径了解: (一)向当地政府的对外贸易经济合作厅(局)的外经处了解 (二)向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解。另外,有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员,您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。 二、报名前应该了解哪些情况? 报名前,要重点了解以下情况: (一)、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称; (二)、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间; (三)、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。 同时,您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。 三、出国前需要支付哪些费用? 出国前,自己需要负担并不再退还的费用有: (一)、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据; (二)、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。 (三)、护照、签证费:按规定支付; (四)、机场建设费:按国家规定支付; (五)、打预防针:按防疫部门实际收取支付; (六)、您与派遣公司所签合同的公证费,按收据金额支付。 四、为什么要参加培训? 培训将帮助您进一步了解有关国家的情况,了解您出国工作的基本权利和义务,帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》,您不能被派往国外务工。 五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题? 和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意,不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。 在签订合同时,要特别注意合同中必须有下列内容:工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。 出国后,外国雇主除支付您工资(工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准)和加班费外,一般情况下,还负担以下费用:伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险(有的国家如日本,牙病不在医疗保险之内)和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。 需要提醒的是,必须保存好所签订的每一份合同,一旦出现纠纷,它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。 六、履约保证金和服务费的交纳标准是多少? 根据国家规定,履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括加班费,下同)的20%。 如果您与国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%; 如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少,您要根据合同认真计算。 请注意,交纳各种费用一定要索取收据,并保存好,作为今后索要退费的依据。 七、是否还要支付中介介绍费? 如发生中介费,应该由经营公司支付。 八、出国手续都包括那些?如何办理? 出国手续包括国内手续和国外手续。 国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。 办理这些手续需要您提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证书、照片等等。 国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。 办好上述手续,您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去,经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力,出国手续费不予退还。

Q3：出国劳务怎么样？新人怎么出去？

现在的劳务中介公司有很多，鱼龙混杂，因为都知道出国劳务受欢迎，所以骗子公司也有太多，到处都是坑，不懂行情的，一不小心就会被骗，小则几千元，大则几十万，甚至几百万，最后弄的妻离子散。

这种公司都有一个明显的特征，往往对客户的要求很低，年龄只要55岁以下就可以，美国、欧洲都可以去，无技术，也没有语言要求，而工资却很高，一般都是每月两三万人民币，大部分人都会被这么高的薪资待遇所吸引，往往忽略了很多现实性问题。

很多想出国挣大钱的朋友大部分是没有出国过的，没有国外经历，大部分也是普通的老百姓，手里也没有多少钱，或者文化水平也不是很高的，专业知识也根本没有，往往会被这种公司的业务员忽悠、套进一个出国就能赚大钱的美好梦境里，而实际上像这种公司的业务员，其实他自己也不知道这是在骗人，他只负责客户交上钱，他就可以完成公司业绩。

有点出国经验的或者专业知识的人很容易就能拆穿这种骗局，比如，美国是没有工作签证的，你想去美国工作赚钱，只能通过旅游，商务，或者留学过去，如果你要工作，严格的说就是打黑工，而美国政府的政策一般是对中国的黑工不管不问，除非你在那边违法了，犯事了，或者有人举报你了，会被美国遣返回来。但是，一旦被遣送或者自主回国，你就有案底记录，这会影响你下次签证的办理，甚至无法再次出国。

如果想去澳大利亚，必需要有英语雅思成绩，而且还要有技术。试问这些连普通话都说不好的老百姓，没有一技之长，听不懂英语，可以办理一个高端技术性人才的签证过去吗？欧洲有不少人是去了，但是大部分是厨师，而且可以打听打听这些去过欧洲的厨师现在的形式，欧洲现在货币的汇率很低，像中国厨师这类吃香的高薪职业在欧洲也就是能拿一万左右人民币，更别提那些没有技术，没有英语的老百姓了。

出国打工是中国人赚钱的一种方式，也容易实现自己的美好愿望，现在很多公司就是利用这种心理，抓住了客户的软肋，吸取了大量的资金，一个人就可以拿几万块，十个人呢，一千个人呢？打着出国劳务的幌子，很容易骗到很多钱。虽然现在网络发达，犯罪分子很难逃脱法网，但是总是有人会被金钱屏蔽双眼，挑战法律。

所以我建议广大想出国赚钱的朋友，理性选择，临出国之前先看自己的条件，自由有什么能力，自己干过什么，有什么优势，出国能干什么，出国之后是否能吃苦耐劳，耐住寂寞。想明白这些才要考虑选择出国。

现在出国劳务的形式基本是：厨师可以选择的国家有很多，因为中国的厨师在世界是很出名的，好的厨师都会抢，因为他关系着餐厅的生意。可以去欧洲、阿拉伯半岛等发达国家，只要条件好就可以。如果你没有技术，只建议去日本、新加坡，不仅国家安定，工资也比国内高，日本和新加坡和我国之间有合作劳工协议。最安全，最稳定，最有保障的国家。

Q4：说一说您对出国打工的看法如何？

出国打工首先是寂寞难耐、难熬，于家人长达1一2年的长期分离。出国打工者多以劳动力为主，吃苦耐劳。好在祖国的日益强大，安全和工资有保障。通讯发达了可以不定期的和家人视频通话聊天，通过时间的保证和高于国内的工资水平，获得比较丰厚的收，为家庭改善生活条件创造经济收入来源。

只要年富力强肯吃苦耐劳，有坚强精神意志，赶上年轻国家有保障条件和能力，出国打工为今后的生活打好基础还是值得称赞的。本村就有一些年轻人出国打工，1一2年后，房子盖地漂亮了丶十来万们骄车开上了，真是皆大欢喜。这要感恩祖国的强大于倡盛！

Q5：德国出国劳务怎么样？

德国出国劳务还是不错的。介乎和一些工签都挺好。我朋友去就德国工作了，找了具有商务部资质的公司咨询的。