劳务派遣许可证怎么查?劳务派遣单位与员工的劳动合同续签?
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Q1：劳务派遣单位与员工的劳动合同续签
续签劳动合同，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。续签劳动合同。
请参阅《劳动合同法》第五十八条“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬”的规定。
Q2：派遣证有效期问题
这个日期应该是从开的时候填写，详情还是问问本校或教委毕业生就业办公室吧。
一、派遣证有两个期限，（一）报到期限，这是说你要在派遣证规定
的时间（一般是一个月）内到用人单位（已就业的）或生源地所在地
政府人事主管部门（未就业的）报到，如果超过这个期限，你可能遇
到的麻烦是一是被用人单位追究违约责任（已就业的），二是生源地
政府人事主管部门不包分配（某些地区）或不能参加事业单位及公务
员招考。（二）派遣证自身有效期限，这个期限是三年，即如果你没
有在三年内办理就业手续，以后就不能再办理了，你的身份永远是学
生，而不能转正转干，而且户口也无法转到就业所在地。
附上一些关于派遣证的相关资料供参考：
派遣证的作用相当于介绍信，你的档案、户口等问题都离不开它.
高校必须按照国家教委和市高校毕业生就业办公室下达的就业计划派
遣毕业生，毕业生就业派遣报到证由市高校毕业生就业办公室审核签
发。
所需的材料：
1．学校毕业分配办公室开具的打印派遣报到证的介绍信或证明
2．该学生与有关各方签章的就业协议书
教育厅毕业生就业指导中心签发的,是毕业生就业时到用人单位报到,
及报到后办理养老保险和医疗保险帐户的重要材料,同时办理户口的
迁移和档案的转移也需要派遣证.派遣证一式3联,毕业生持一联,毕业
生档案中存放一联,单位存档一联.
通过派遣证派遣毕业生是我国高校毕业生就业的基本方式，也是落实
国家计划和实现国家宏观调控的保证手段。派遣证由国家主管毕业生
调配部门统一制订，省级毕业生调配部门签发，在全国范围内使用。
派遣证是毕业生向用人单位报到的书面证明。
毕业生派遣证作为普通大中专院校毕业生身份（干部身份）的证明存
入档案。普通高校派遣毕业生，必须使用全国统一规定的，由地方毕
业生调配部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业派遣派遣证》，
用人单位一律凭派遣证接收毕业生。
毕业生报到时，首先要明确报到地点，其次要注意报到期限，毕业生
要在报到期限内持派遣证到指定地点报到。报到地点一般在派遣证的
左上角，派遣证上注明的报到地点有两类。一类是直接派往具体用人
单位或用人单位上级主管部门；一类是派往所在地就业生分配办公室
。
一、派遣证有两个期限，（一）报到期限，这是说你要在派遣证规定
的时间（一般是一个月）内到用人单位（已就业的）或生源地所在地
政府人事主管部门（未就业的）报到，如果超过这个期限，你可能遇
到的麻烦是一是被用人单位追究违约责任（已就业的），二是生源地
政府人事主管部门不包分配（某些地区）或不能参加事业单位及公务
员招考。（二）派遣证自身有效期限，这个期限是三年，即如果你没
有在三年内办理就业手续，以后就不能再办理了，你的身份永远是学
生，而不能转正转干，而且户口也无法转到就业所在地。
二、从你的情况看来是你已经办理了正式的就业派遣证，用人单位是
企业，主管单位是人才交流中心，你的报到部门就是人才交流中心，
如果你已经把报到证交到人才交流中心就意味着报到过了，而你的派
遣证应与归入你的人事档案作为计算工龄的依据。
三、你目前身份是已就业应届毕业生，若要进入事业单位，就要看这
个事业对你的身份有没有限制了，一般未办理就业的应届毕业生进任
何事业单位都是可以的。但你就不一定了，有的事业单位会以你已就
业或是非公企业人员为由拒绝接收，还有的事业单位会要求你提供原
企业单位同意解约的函才让你参加招考。如果遇上上述情况，你就认
命吧，因为就业派遣报到证是不能改为待就业派遣报到证的。
四、如果你没有遇到上述情况而顺利被事业单位录取了，恭喜你！办
理调动手续去吧（一年内叫改派），调动手续办好后，档案连同派遣
证都要由原人才交流中心移至新单位。
派遣证是专门发给应届毕业生的。
应届毕业生落实工作单位之后，学校会发给派遣证，学生持派遣证到
用人单位报到。派遣证有期限，逾期作废。派遣证和档案、户口没多
大联系。
对于应届毕业生，毕业时学校还会发给户口迁移证，如果单位解决户
口，则写的是迁往单位，如果单位不解决户口，则可能迁回原籍，或
者写迁回你原来省的人才交流中心，不知你有无户口迁移证。户口迁
移证同样有期限，需要在规定期限内到迁往地上户。
档案通常是寄给用人单位的。如果你的档案不在学校那就在用人单位
。档案转寄是通过机要途径的，个人不参与，一般不会遗失。但你的
公司可能把你的档案托管在公司所在地人才市场。如果你以后要拿走
档案，需要公司和人才市场同意。档案对于国有单位的职工较为重要
，对私营单位职工办理社保也很重要。建议到公司人事部门询问你的
档案在那里没有。
派遣证的有效期是一个月，一般在派遣证上注明的。
派遣证当然有用，它是证明你的干部身份的依据，而且你应该还没有做转正定级，这样你的工龄就没有办法计算。所以你需要到学校要求改派，新的派遣证将你派遣至在陕西的单位或人才，等一年以后单位或人才给你做转正定级。
Q3：派遣证即将过期，我该怎么办？急等高手回答！！
报到证派到哪里？
如果是你存放档案的人才没有问题的，以后走一个调动手续就可以了
那现在是遇到了什么问题呢?总之,一切依法办事.
Q4：派遣证过期了怎么办啊？
那个好像没有期限吧！我的派遣证还在手里呢。 人们通常说的“派遣证过期”其实是指办理改派的时效。正常的程序应该是：毕业时学校发给毕业生就业协议，毕业生落实就业单位后，凭签订的就业协议回学校办理派遣证和户口迁移证，派遣证的派遣地会参照就业地点。派遣证发出后2年内可以根据实际就业情况，重新签订就业协议书，然后由原派遣证发放部门（一般为省人事厅）重新派发派遣证，即所说的“改派”，可见改派是有2年时效限制的，一旦超期，就只能先于派遣证上的派遣地存档或落户，待满足调动条件后，再以人才流动的方式调动档案或户口。
Q5：关于派遣证到期问题
1、可以放在户口所在地人事部门，比如人才市场，需要交纳一定托管费。a、如果档案在学校，即便你不自己去办理，到期还是会发到你户口所在地可以接受档案的部门（发回去也要收取档案托管费，不过你可以欠费，下次需要调动前，必须补交欠费才可以调动）；b、档案在学校，你在户口所在地办理档案调动，这个需要身份证户口本，当地人事部门会发函到学校调档；c、如果你自身携带档案，可以直接带身份证户口本去户口所在地人事部门托管档案，注意档案的骑缝章必须完好，否则不予接受，派遣证过期有可能需要学校就业办出具介绍信（据当地情况）。
2、如果你在非户籍所在地就业，想要调动档案，必须要求你所在单位有人事管理权，或者在企业无人事代理权但在人事部门进行档案代理（你也可以自行去人事局办理）。如果有人事档案管理权限的单位或者受托的有人事管理权的代理机构，就可以向你当前的档案代理机构发函调档，这个时候需要追清之前欠费，你需要提供当前档案所在代理单位的名称、地址、联系方式，还需要你的劳动合同的原件和复印件。
报到证全称是“全国普通高等学校大中专毕业生就业派遣报到证”,这是所有普通全日制大中专院校毕业生毕业时必须要拿到的重要证件之一,如果你没有拿到的话,请回学校的就业工作部门(如学生处、毕分办、就业中心等)领取。领取的时候注意一下,你是师范类毕业生,此报到证应当是由当地教育主管部门签发的(如省教育厅的人事处、毕分办或学生处)。如果你在毕业之前没有签订就业协议,那报到证是到生源所在地教育主管部门(如某市教育局)报到的,备注栏为空白(此证为待就业报到证,你仍属于学生身份)。 二、关于你的户口问题,如果你是本地户口的话,一般在入校前是不必迁到学校的,你回家问问家里人,是不是户口还在家。如果你已经把户口迁到学校了,这你要找学校户政管理部门(如校派出所或保卫处)拿户口迁移证或集体户口单页,再持毕业证、报到证到生源地公安户政机关落户就可以了。 三、关于报到证日期的问题。报到证有两个期限,一是报到期限,如果有包分配的地方教育局,一般会要求你在规定期限内(一般是毕业后一个月)报到,否则今年你有可能错过包分配或参加公开招聘的机会,如果是不包分配教育局,错过期限就无所谓了,象我们这儿,错过期限报到就没有太多影响。二是报到证本身的期限,一般是三年,就是说你要在三年内找到工作单位并办理正式就业报到证,确定国家干部身份,否则错过时间就再也办理不了了。 四、关于转行。国家是不鼓励师范类毕业生转行的,所以请你在转行之前慎重考虑,象我省,规定师范类毕业生转行后就没机会再回到教育行业工作了。如果你要转行也可以,但不知你是否在校时领取过师范专业每月的专业奖学金,如果领取过,请在转行前还清奖学金,否则教育主管部门可能不让你转行。 五、关于档案。如果你属于待就业毕业生,学校会将你的档案转回生源所在地教育主管部门(即报到证上让你报到的地方),如果将来就业或转行,请到该部门办理档案转递手续
如果派遣证到期了你也是可以把档案放到户口所在地的人事部门人才交流中心的，但不能算分配，二者还是有区别的，建议如果你还是在规定时间内尽快把档案放到人才部门，避免以后真要调动工作时所带来的不便。按派遣证规定时间挂编属于正常分派调动相对容易很多哟~~~
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