广州劳务派遣公司排行榜（我去广州明博人力资源服务有限公司面试交了298说是工作证的钱，可以直）
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Q1：派遣员工的工资和费用
协议内容没明确，你怎么说工资，社保各负担一半呢。是不是实质性的内容已经定下了？
按你说的个负担一半的话，工资应该是在一个地方发吧，是不是你们给发？
如果你们发
那做账： 工资表出来的时候
借：其他应收款（兄弟公司） （10000+1158.84）/2 （这个科目可根据你们平时和往来单位挂账的科目调整，比如内部往来什么的）
成本科目 （10000+1158.84）/2
贷： 应付职工薪酬-工资 10000
应付职工薪酬-社会保险 1158.84 （根据自己的情况，选其他应付款或者什么的）
发放工资的时候：
借：应付职工薪酬-工资 10000
贷：现金 10000
交保险的时候
借： 应付职工薪酬-社会保险 1158.84
贷：银行存款 1158.84
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位违法法律规定，侵害派遣员工权益的，用工单位应承担连带责任。其中，就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。
《劳动合同法》 第九十二条 劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
Q2：最近广州这边招工的大部分都是劳务派遣，他们的要求是必须做满一个月工价是15块一个小时，那么劳务派遣
找劳动局，劳动仲裁委员会。电话12333向当地劳动部门咨询。拍点工作时的照片，有工资条最好了。
签合同了吗？合同你有留底吗？有的话直接打电话给劳动局，他们会帮你要钱的。
再看看别人怎么说的。
Q3：那派遣工怎么收费的呀？收多少？是收现金还是从第一个月工资里扣
楼主说的是劳务派遣吗？如果是劳务派遣的话是不收费用的，派遣公司直接和企业合作费用从企业处收取。如果是职业介绍所就要收费，派遣公司和职业介绍所是两个概念。。。。。。劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
如果是代理招聘合同就是直接与企业签订，和劳务派遣公司无关。。。。。。
当然是现金了！！！
你好！
一般是不收费的，你应该关心的是你的收入的安全性质因为你的工资是由派遣单位转发的.如果你是在正规的中介过去的那就不需要担心，如果是路边的建议你不要去了自己找吧
如有疑问，请追问。
Q4：劳务公司每月要扣掉劳务派遣工多少钱才算合理
一般是每月每人按照当地底薪的百分之十扣取，但是现在随着劳务竞争的激烈。一般每个月也就收员工几十元的管理费。上海这里一般也就100元左右。甚至更低，显然你们公司有猫腻，建议去当地工商或者劳动去反映
Q5：我去广州明博人力资源服务有限公司面试交了298说是工作证的钱，可以直
只要让你交钱，一定是骗人的。去找他们要。如果他再说什么你再交点钱，然后我把钱统一退给你，那就是继续骗你。千万不要再给他们一分钱了！他们要是不给，就打110，警察来了一眼就能认出这些惯犯！他们就得乖乖还钱了！
不过，要注意人身安全，最好多找几个人陪你去。
是劳务派遣，这笔费用相当于押金。
很多单位长期应聘不到人的岗位，会交给劳务派遣公司去负责。不同的是，直接被单位录用，享受同等职位的待遇。经过劳务派遣进入单位，合同是和劳务派遣公司签的，待遇是和劳务派遣公司谈的，相对较低。交金方面，单位交的多，劳务派遣公司只是按照最低要求额度去交。
总的来说，只要吃苦做下去，工资是有的，待遇不是太好。
押金一般来说，只要做满试用期，就会返还。
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