郑州it外包？外包工和派遣工的区别是什么？能否各举个例子说明一下（不要复制粘贴）。？
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Q1：有大神知道劳务派遣和劳务外包有什么区别吗，哪种方式更好呢？
区别就是后者的用人风险比较低，而且更省心，但前者要灵活些，现在天津天钰劳动服务有限公司这两项服务都有提供。
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Q2：劳务派遣公司和外包公司的区别是什么
法律分析：劳务派遣和外包的区别在于以下几点:1.适用的法律不同；2.劳务承包单位可以是个人也可以是法人或其他实体；3.劳动者管理的责任主体不同；4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”，劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
Q3：劳务派遣工和业务外包工有什么区别？相对来说哪个比较好？
外包工 是外来人员在场内承包工程
派遣工 是 场内领导安排的工作需要你去完成
我在工作的单位存在这种外包工和派遣工 有很长一段时间了 原来是国企 现在转成私企了
包皮公司 就是只有个名 和一个实质性质的业务 这种公司弊端比较大 建议远离 伤心啊
说简单点，不过你是派遣工还是外包工你和这家公司都没有任何关系都是说不要你就不要你了，对你来说都一样，所以你自己考虑，所谓派遣工和外包工主要是对企业和劳务派遣公司的业务来分的和你没关系你永远都不是这个公司的人那天不要你了就不要你了
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Q4：外包工和派遣工的区别是什么？能否各举个例子说明一下（不要复制粘贴）。
外包就是所有的项目用人都包出去，劳务派遣只是把用人合同关系转成劳务公司 的，工资也可能是用工单位发放
Q5：外包和劳务派遣有什么区别
劳务外包与劳务派遣的区别1、适用的法律不同劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。2、劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定设立、注册资本不得少于五十万元的法人实体；劳动者完成的工作都是企业的业务或职能活动。3、劳动者管理的责任主体不同，这是两者最主要的区别发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理，其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定；劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。4、结算费用的方式不同劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”；劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。5、违法的后果不同劳务发包单位对劳务承担单位的员工不承担任何责任。劳务外包适用合同法，违约人除承担合同约定的违约责任外，适用民事赔偿责任。劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位按劳动合同法承担连带赔偿责任。根据《劳动合同法》第九十四条的规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。因此企业劳务外包最好是找法人实体作为承包单位，以减少风险。
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