劳务派遣转正ppt(劳务派遣多长时间可以转正)
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Q1：劳务派遣合同转正，劳务派遣是临时工吗？能转正吗
劳务派遣就是临时工一种，是不能转正的，一定要辞职后自己到企业面试才能做正式工，劳务派遣一般是从企业接单，比如13块一小时，会你们11块一时间，从中收取2块一小时的利润，企业也不可能给你直接从劳务派遣转到合同正式工，因为企业和劳务派遣双方都签有合同的，
首先要说明现在在法律上是没有“临时工”这个定义的，全员合同制。劳务派遣也是要签订劳动合同的。但是对于实际工作的单位来说，派遣工和有编制的正式工待遇又不一样，相当于是临时性质的。
Q2：劳务派遣有转正的机会么？
劳务派遣？
一般你没关系的话很难转正，很没地位，而且一般活都是你们干，黑锅你们背。直接点说就是有些活不好分给三方公司，自己又不想做，但是又不愿意聘太多的人，于是劳务工就顺理成章了，稍微给点点钱，活全给他们干。所以要是有其他出路的话，尽量不要去做，特别是你刚毕业，去劳务工很难学到东西的，对以后发展也不利
你是派遣公司的员工，转正的机会是有的，只要你的表现好，都有可能转正的。我也是劳务公司的，我们与客户签订派遣合同里面都有有关转正的规定的
转正很难，问一下你们车队的头，看看有没有希望，现在都是正式工看，合同工忙
以前的劳务派遣是可以转正的，现在只能说是机会大一些，要想转正的话，得花一部分钱
Q3：劳务派遣用工时间长了能转正吗
你好，劳务派遣人员和劳务派遣单位之间是劳动合同关系，与实际工作单位之间不存在劳动关系。因此不会因为你在实际用人单位工作时间长而建立劳动关系。除非你和实际工作单位之际签订劳动合同。
没关系 为你办社保卡其实是劳务派遣公司害怕你出工伤 因为你要是在工作中受伤 都是由他们负责 这张社保卡其实也没多少钱 拿不拿都无所谓 他们会为你保管好的 如果离职的话可以去 劳务派遣公司 索要这张卡
Q4：劳务派遣员工有机会成为正式员工嘛？
一般情况下是不可能的，但是如果你在这家公司有关系，有后台硬的人，那是可以的
劳务派遣的员工一般是很难转正的。我遇到的还没有转正过的。所以，如果你想签正式的员工话，最好还是进单位前就争取到。
劳务派遣员工几乎很少有可能转正，虽然都是在同一个单位工作，但你们是归属两个不同地方的，所谓从劳务派遣转为正式员工基本没戏的。如果你想转为正式员工，我个人觉得还是自己好好努力，凭借自己能力考进去。
还有一种情况是，如果你签定的劳务派遣合同到期了，公司有可能会因为你表现突出，想要跟你签定正式员工的合同。
湖北智点道有这方面的业务，您不妨打电话咨询一下。
Q5：劳务派遣多长时间可以转正
被派遣人员不与用工单位发生劳动合同关系。
法律没有要求在多长时间内用工单位与被派遣员工建立劳动合同。
劳务派遣的地区范围
苏州现在可以注册劳务派遣公司吗
广州市实行劳务派遣所要支付的费用一般是多
各位工作签了中海油天津分公司却以渤海石油
校园招聘的也是劳务派遣工吗
用人单位关于员工管理方面的问题劳务派遣档
劳动合同法实施经常听到劳务派遣这个词究竟
答:呵呵，劳务派遣说白了就是你与劳务公司订立劳动合同，而不是和用人单位，你与劳务派遣公司之间是雇佣与被雇佣的关系，适用劳动法和劳动合同法的相关规定。你可以与劳务公司约定试用期，试用期满自然也是可以转正的。