劳务派遣许可证多少钱？办建筑劳务工司应交什么费用？
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Q1：劳务派遣公司的收费标准是如何计算
这个没有固定的标准，主要是派遣公司和用人公司协商，多少都可以。
要鉴别劳务派遣公司是否正规可上官方网站查询，当地人力资源局查证，至于收费标准是按劳务派遣合同标的数额百分比而定的，国际劳务输出的则外加办理一切手续费及培训费。
Q2：办个派遣证要多少钱
我们学校用了2元，省内的，省外的5元。需要自己带照片。
1200～1500
问题一：好多学校现在都不会帮毕业生保管档案了，你可以问问你的老师。你签的就业协议单位是苏州的话，你的档案那些就会直接被苏州人事局或者苏州人才中心接受。貌似档案这些调动学校会统一给学生发调函，然后让学生写接受地址，反正去年我们就是那样写的。
问题二：派遣证好像只会给你开一次，如果你之后再找到其他单位，就没有了。现在事业单位和国企会要派遣证，一般私企是不要的。你也可以说派遣证之前的单位要了，应该是不要紧的。
问题三：你真正就业就签订的是劳动合同了，就业协议是基于你尚未真正毕业，等你拿到毕业证和学位证后就需要签订劳动合同了。
ps：你可以仔细向有关老师询问清楚，去年我们毕业很多同学也没拿派遣证那些，因为现在很多公司不要这个，只要你有毕业证，学位证就好。档案和党组织关系也可以不和户口在一起，可以挂靠在学校当地的人才中心，有需要再迁走都行的。
Q3：办建筑劳务工司应交什么费用
注册劳务公司的话，需要注册完以后去劳动局取得劳务派遣证，办理劳务派遣证的条件是这样的，第一需要您实址注册，因为要上门核查的，第二需要注册资金不少于二百万，且必须是实缴注册资金。具体费用的话，除了一般的注册执照费用以外，另外需要实址的场地费，以及注册资金验资的费用等。相比普通公司费用较高。具体再有不会的可以问我
额
Q4：劳务派遣需要怎么收费？
现在劳派公司利润很低，都是按人头算的，如果一个月1000块钱，也就是抽取不到10％。如果你要解除和劳派公司的合同不难，因为你们也是劳动合同，但是工厂愿不愿雇用你不好说，工厂之所以要选择劳派公司，就是为了避免用工纠纷的。
Q5：劳务派遣费用如何收取
(一)派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。 1、员工招募、入职体检。 2、用工登记、员工社保缴纳。 3、工资发放、工伤申报。 4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。 (二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障。)： 1、按照预约服务，按符合条件的到场人数收费。200-350元每人; 2、按照录用式服务，按面试达成意向的人数收费。350-550元每人; 3、按照报到式服务，按最终报到的人数收费。450-700元每人。
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