出国劳务派遣合同？宿迁正规出国劳务公司？
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Q1：本科生劳务派遣去非洲，劳务公司及用工单位都是正规的公司，但工资是合同期满后（两年）一次发放，靠谱吗？
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违反劳动合同法，这种合同无效。
我国劳动法规定工资按月支付，应该在第二个月结束前支付第一个月工资。
全中国不一样啊！陕西就是派遣！我在陕西电信，省公司招的！陕西电信就没有直接进本科正式工这一说！
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现在有好多地方都这样的，不过他们是每个月发放最低生活保障，然后等合同期满再发放其他工资。
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不靠谱！应当按月发放。为什么要两年后发放呢？没理由啊！这种公司不但不能去，而且应该到劳动部门举报它！
Q2：想找正规出国劳务公司
现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场
，从下面几点可以衡量劳务中介的合法性和合同的正规性
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，合同是不是跟业务员说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。
能干说出这些话就说明我们公司能做到，你要是有想法私信我吧！
正规资质的出国劳务派遣公司你可以到商务网站上查一下。办理出国劳务最好是找正规资质的出国劳务派遣公司来办理最好
Q3：怎样算正规出国劳务？
有商务部的认证资质的算正规出国劳务。
渠道有以下五种：
1、从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息。
2、从经营公司获得信息。
3、向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解。
4、向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解。
5、在外经贸部网站查询。
去新加坡打工：岗位偏向于服务行业，而且办理工作签证的速度也比较快，递交出国申请之后，基本一个月内就可以去新加坡打工。
去新西兰打工：新西兰的工作岗位大都为建筑类，因为在新西兰本地的建筑工作比较多，所以对那些技术型的劳动力需求量是比较大的。
扩展资料：
出国劳务的三重关系
外派劳务涉及到外派企业、外派劳务人员、境外雇主等三方的权利与义务，包括外派企业与外派劳务人员之间、外派企业与境外雇主之间、外派劳务人员与境外雇主之间三重关系。外派劳务最主要的特点为雇佣与使用相分离。现具体分析如下：
1、外派企业以从事经营外派事业为目的，是针对政府组织、非营利组织、民营企业或个人等需要，由外派企业提供的劳工供这些机构所雇佣。
2、外派企业与外派劳务人员具有劳动合同关系，双方订有外派劳务合同或定期合同，或不定期合同，经外派劳务人员同意后，约定由外派劳工前往外派企业所明示的工作地点提供劳务。
3、外派劳务人员为境外雇主提供劳务，并接受境外雇主指挥监督。但值得注意的是，外派劳务人员与境外雇主之间并无任何合同关系存在，而外派劳务人员所提供劳务的报酬与其他福利待遇，仍是由外派企业支付。
4、外派企业与境外雇主订立外派劳务合同，境外雇主直接接受外派劳务人员提供劳务给付的直接利益归属，境外雇主则将外派劳务人员所提供劳务的对价付给外派企业，不过，外派企业仅将该对价中的一定比例，作为外派劳务人员提供劳务的对价(报酬)。
5、外派劳务人员是在外派企业所指定的工作地点(境外雇主处)提供劳务给付，且接受境外雇主指挥监督，然而外派劳务人员法律上真正的雇主仍然为外派企业，亦即外派企业须对外派劳务人员负法律上雇主的责任。
参考资料来源：百度百科-出国劳务
Q4：正规渠道的出国劳务公司哪家好？
出国的渠道还是蛮多的，做对外汉语教师就是不错的选择，收入不错，但是需要有教学资质，出国前可以进修个核心的对外汉语教学技术拿个汉办人社部国际认证协会三证联考的认证 出国以后也能多个和老外沟通交流的途径哦
洛阳海陆劳务信息服务有限公司是洛阳地区专业的国际劳务输出机构。http://www.hailulaowu.com/
Q5：宿迁正规出国劳务公司
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宿迁市中瑞劳务服务有限公司是经过江苏省劳动和社会保障厅、宿迁市工商局、宿迁市对外经济贸易合作局审核批准成立的正规合法劳务输出、劳务派遣机构。
宿迁市中瑞劳务公司是经过江苏省劳动和社会保障厅、宿迁市工商局、宿迁市对外经济贸易合作局审核批准成立的劳务输出、劳务派遣机构
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反正我知道翔天信用不好，千万别从翔天走
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翔天国际公司是经过国家商务部批准的，是宿迁市商务局唯一认可的一家国际公司
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宿迁那一块 就是苏北那的 要的不是正规 要的是成功率和办理周期 放心好了 江苏的苏北那一块 去劳务的太多 非常可以的
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现在全国劳务公司整顿，可以到劳动局查看是否具有资质！