张家界二日游？请问劳务派遣工是个什么情况？
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Q1：张家界劳动局：请问我在公司工作了好几年，但是一直没签合同，现在和公司解除劳动关系，公司应该怎么赔偿？
1、11个月不签合同的双倍补偿
2、公司跟你解除劳动关系是什么原因，如果不符合劳动合同法的相关规定，要给双倍经济补偿金，每工作一年补偿1个月。
3、公司有没给你买社保，如果没给你买社保，要求公司补买
4、先跟公司协商，协商不成，提出劳动仲裁
5、建议你根据个人的情况先向当地仲裁科咨询，再采取行动
1,未签订劳动合同的双倍工资11个月
2，经济补偿金或是经济赔偿金
3.如果单位没有提前通知可主张代通知金，上个月工资。
4.无保险可主张补缴
5.其他，比如加班费等
《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定：单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同。因此，这实际上是有限度地放宽了订立劳动合同的时间要求，规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。但如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资（《劳动合同法》第82条）。这是对用人单位在自用工之日一个月内未订立书面劳动合同的处罚措施。
就你所述，申请法院强制执行。
Q2：请问劳务派遣工是个什么情况
我是律师，就你所述，劳务派遣工人与用工单位不形成劳动关系，劳动者的合法权益很难以得到保护。
劳务派遣工与劳务派遣单位形成劳动关系，与用工单位形成劳务关系。发生争议后，劳务派遣单位与用工单位可能相互推诿，致使劳动者的合法权益得不到有效保护。
Q3：劳务公司资质办理
劳务资质的办理流程：
向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。
在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。
【【法律依据】】
根据《劳动合同法》第57条规定：经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元；
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
Q4：张家界的毕业生档案发回原籍（益阳），应该发到益阳的什么地方，具体的派遣单位写哪个地方呀
这个问题好象学校会处理的。不过还是可以跟你说一下：档案一般都是发至县（市、区）一级的人事力资源和社会保障局，至于派遣证，那要看具体情况，主要看你是否签三方合同，按合同力，如果未签，应该是到凭报到证到你户籍所在地报到（没有派遣证）。
Q5：劳务公司资质办理需要什么条件
根据《劳务派遣行政许可实施办法》的规定，劳务公司资质的办理只需要向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
【【法律依据】】
《劳务派遣行政许可实施办法》第六条
经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
《劳务派遣行政许可实施办法》第七条
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
【温馨提示】
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