苏州园区物流公司?苏州共有几家派遣公司？是派遣公司不是中介！?
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Q1：苏州园区劳务外派工跟正式工有什么区别在哪里？
劳务外派工 工资低 工资是从劳务处领的 厂里给的工资他们每个月都会扣一点 而且没有保障 厂里不忙了 就不要你了
正式工是本人直接和用人单位签合同，而外派则是外派公司与用人单位签的。到发工资的时候用人单位把钱打到派遣公司，再由派遣公司发给本人.一般会晚几天的，而且外派工随时都可能被用人单位退回给派遣公司
这个垃圾企业还是不要去了，苏州工业园区的另类，整体偷偷排放毒气
Q2：苏州工业园区劳务派遣外包哪家好，谢谢
我是做人事的，我们企业合作是苏州易启聘这家，希望能帮到你。
苏州易启聘企业管理有限公司是一家以人力企业管理服务为根本的公司，因而，以人为本是企业文化的根基，发挥人的价值，激发人的梦想，相互尊重，彼此成就，创造成就蓝领，成就客户，成就员工的舞台，实现每个人的多元价值和理想！公司主营业务为劳务派遣、临时用工、人事代理、猎头。其中劳务派遣、产线外包业务居行业领先地位。成立至今，易启聘企业管理已派遣至各行企业员工万余人，为求职者成功推荐就业十万余次。
Q3：苏州园区人力资源中心为何那么多劳务派遣公司?
有很多公司有人力资源需求， 又不想承担那么多合同 社保 安全等问题， 就外包出去了。 主要是一些技术含量低的工种，如保洁、保安、操作工等。
垃圾，出了事就不承认，从没见过这么恶心的中介
Q4：苏州共有几家派遣公司？是派遣公司不是中介！
苏州有很多很多家派遣公司。如：
1.瑞康江苏苏州劳务有限公司.法定代表人：郁振熙。注册资本：999.0万元。
2.苏州皖华建筑劳务有限公司，法定代表人：王剑华。注册资本：5000.0万元。
3.苏州德盛建筑劳务有限公司，法定代表人：孙健。注册资本：5000.0万元等等，不一一列出了。
劳务派遣不同于劳务中介。
劳务中介：你和用人单位直接签合同，给中介交中介费。
劳务派遣：你和劳务派遣公司签合同，用人单位给劳务派遣公司钱，劳务派遣公司再给你发工资。
拓展资料：
中介跟劳务派遣公司的区别？
1.劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》。通常，用人单位将一些非核心员工（如普工、操作工、装配工、技工、仓管、快递员等）外包给劳务派遣公司，由劳务派遣公司与他们签订劳动合同，承担这部分员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等)，并承担所有的人事风险责任（包括法律、经济赔偿责任）。
2.劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。劳务中介机构只承担民法上的法律责任，不会被要求替劳动者缴纳社会保险、支付工资。派遣单位就是用人单位，需要承担用人单位的全部责任。
3.劳动派遣和劳务中介的盈利方式不同。劳务派遣是向使用派遣员工的企业一方收取管理费作为盈利方式；劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并向双方或单方都收取一定的劳务中介费用。
苏州有很多派遣公司，比较大的有园区劳务公司、汇思人力资源、苏州高新狮邦等。没有单纯的派遣公司，所有做派遣业务的都是人力资源公司，派遣和中介都是人力资源公司的业务，比较大的人力资源都是不收派遣工中介费的
苏州丰瑞劳务派遣有限公司是黑中介，位于苏州高新区鹿山路国家环保产业园，没有挂牌，收押金说可以退换，之后一直推脱不退
Q5：苏州园区劳务公司派到三星电子上班，公积金卡是去劳务公司拿还是去驻厂劳务公司那边去拿？
我和你有差不多相同的经历。2010年8月初来苏州找工作，通过劳务公司进三星家电，名义上属于外派工，合同是在园区人才市场二楼和劳务公司签的合同。当然不属于三星正式员工。花掉四百中介费进的三星，在三星家电一厂培训了三天，被分到洗衣机组装流水线。我人弱力小，小班长安排的工位劳动强度大，需要很多力量我实在是做不了，我请求那个班长问他可不可以把我安排到其他工位，也不是说没有其他工位了。可那个班长说，没有的选，要么走人，态度很不好。我说我不干了，就去拿离职申请单，找相关领导签字，就拿到劳务公司驻三星厂区办事处，那的人和我说十五天在来办理正式的离职单。在车间里也就呆了一天半的时间，后来再也没去过。也没拿离职单。我也不知道我的公积金卡在哪，公司或者劳务公司有没有给我办，某种意义上说，我在三星应该算是自离。如果有卡的话，卡里应该没有钱。那在苏州园区找工作的话，会不会麻烦，因为没有离职单
卡有没有无所谓了，你现在的公司交的公积金还是进之前的那个账户的，只要有账户就可以，卡你可以去补办一张。 公积金转移嘛，因为你之前在三星也没交过，里面没钱，还转移什么呢？？
我在南京，尝试回答一些我知道的吧。
（1）办理公积金业务：办理公积金业务的是市公积金管理中心，不是劳务公司，当然你的情况是劳务公司代你去公积金管理中心办理公积金账户。市公积金管理中心的工作时间通常是周一至周五，双休，朝九晚五，或者朝八晚五。如果需要办理手续，只能在工作日办理。
（2）公积金的卡：公积金有一个账户，你先要清楚这个，你到了新单位需要给原单位（劳务公司）发公积金账户接收函，然后原单位把你的账户转给新单位即可在新单位缴纳公积金。拿公积金的卡时，带上身份证去公积金管理中心办理。其实公积金的卡并不是很重要，有很多人未必有卡，但是都有一个账户号，就像是银行卡号。
（3）既然新单位给你交了公积金，那或许是给你办理了一个新的公积金账户，你可以问一下现在单位的公积金账户，然后去公积金管理中心办理公积金卡。
你的劳动关系主要在原苏州园区劳务公司和现在的单位，碰到缴纳公积金的问题也只能在这两家单位中咨询，与三星厂是没有关系的。原派遣的劳务公司你只能打听一下他们的办公时间，然后与之相关的具体问题在他们的办公时间里咨询。
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