保安服务需要劳务派遣经营许可证？劳务派遣许可证办证需要多长时间，怎么办？需要哪些材料？公司成立有哪些要求？
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Q1：申请劳务派遣经营许可证需要什么资料
劳务派遣经营许可申请书； 营业执照或企业名称预先核准通知书； 公司章程； 验资机构出具的验资报告或财务审计报告； 经营场所的使用证明； 办公设施设备清单； 法定代表人的身份证明； 劳务派遣管理制度； 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 以上需要起草和打印 管理系统清单；直接去淘宝买一个派遣许可证，便
申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
1. 劳务派遣经营许可申请书；
2. 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3. 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4. 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5. 法定代表人的身份证明；
6. 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
Q2：劳务派遣许可证办证需要多长时间，怎么办？需要哪些材料？公司成立有哪些要求？
问题挺多的，一个个解决，根据公司实际情况，办证时间可以参考：
注册公司（25个工作）
办理劳务派遣资质（20个工作日）
如果需要变更名称，需要重新核定公司名称（5个工作日）
如果不需要变更名称直接去工商增加劳务派遣经验范围（5个工作日）
办理劳务派遣经营许可证提交材料目录
1. 劳务派遣经营许可申请书（样本可在市人力资源和社会保障局官方网站下载）
2. 组织机构代码证
3. 工商行政管理部门登记注册的企业法人营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
4. 公司章程（以提交工商行政管理局的为准）
5. 已开展派遣业务的单位提交上一年度财务审计报告；未开展派遣业务的提交验资机构出具的验资报告
6.经营场所的使用证明：自有的--需提交产权证
租赁的--需提交租用租期不少于1年的房屋租赁合同及房屋产权证
7. 与开展业务相适应的办公设施设备，包括电脑、电话。传真、档案柜等清单
8. 信息管理系统清单（即派遣外包管理系统清单，德华软件专业提供）
9. 法定代表人的身份证明
10. 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本
11. 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
12. 单位用工情况及单位员工花名册（申请前1个月的人员情况）
13. 社保局出具的参保人员明细清单（申请前1个的参保情况）[12.13 两项可以在派遣系统截图清单]
14. 单位经办人员授权委托书，经办人员身份证复印件
15. 与派遣人员的劳动合同样本
16. 将上述材料依序编写页码、目录分类整理成两册
办理劳务派遣有限公司首要条件：注册资金200万， 必须一次性到位，而且不在认缴范围内
提供法人信息以及股东信息
提供办理地址的房产证明以及租赁合同
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
法律、行政法规规定的其他条件
Q3：什么样的企业成立需要办理《陕西省职业劳务派遣机构许可证》，这和那个《人力资源服务许可证》有什么区别
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）
《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障
人力资源服务许可证范围还要大一些
适用范围人才中介（猎头）：
人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务
人才信息网络服务
人才推荐
人才招聘
人才培训
人才测评
法规、规章规定的其他有关业务
职业中介：
为劳动者介绍用人单位
为用人单位和居民家庭推荐劳动者
开展职业指导、人力资源管理咨询服务
收集和发布职业供求信息
根据国家有关规定从事互联网职业信息服务
组织职业招聘洽谈会
经劳动保障行政部门核准的其他服务项目
Q4：办理劳务派遣经营许可证需要什么材料
企业想要办理劳务派遣许可证的话，需要准备的材料有：
1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章)；
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》)；
3、公司章程(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章)；
4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告)；
5、经营场所的使用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)；
6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章)；
7、法定代表人的身份证明(复印件，加盖公章)；
8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件，加盖公章)；
9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。
Q5：劳务派遣申证需要什么资料
一、申请劳务派遣的基本条件
1. 实收资本不得少于人民币二百万元；
2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施（劳务派遣管理系统）；
3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4. 法律、行政法规规定的其他条件。
二、申请劳务派遣所需材料
1、《广州市劳务派遣经营许可申请书》。
2、计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》；已设立的公司法人提供企业法人营业执照。
3、公司章程；计划设立的公司法人提供验资机构（法定验资机构为会计师事务所）出具的验资报告，已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。
4、经营场所的使用证明；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
5、法定代表人身份证明。
6、符合劳务派遣法律规定的规章制度：
1) 派遣岗位名称和性质；
2) 工作地点；
3) 派遣人员数量和期限；
4) 按照同工同酬原则确定的劳动报酬；
5) 社会保险费的数额与支付方式；
6) 服务费的支付方式和标准；
7) 违反协议的责任。
你好！
阁夜(杜甫)
如有疑问，请追问。