建筑行业劳务派遣人员考核方案（建筑工程的就业前景和发展方向）
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Q1：劳务公司的发展前景如何？
要看自己是否能够有诚信的开展业务，如果可以的话劳务应该还是有很大前景的
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回答
根据您的描述，劳务公司的发展前景相对来说还是挺不错的，首先市场规模不断的扩大。劳务派遣政策正在逐步的完善。具有一定的商机，如果感兴趣的话，后期可以多多了解一下。祝您生活愉快
提问
我想开一个劳务公司，干农活的，看看能不能帮我想想办法，看看怎么运作
回答
：再根据用工单位的用工岗位和具体情况，拟定劳务派遣合同后与用工单位签署协议达成合作主营业务：劳务派遣、代理招聘。运作：劳务派遣-----业务员同客户谈业务签约，签约成功后，跟派遣员工签订劳动合同，代理招聘-----业务员同客户签约代理招聘协议，由公司招聘部门招聘员工推荐到客户面试，成功进入客户公司后，收取管理费。劳务派遣公司运行特别需要一个良好团队的配合
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现在正规的劳务派遣公司不多，但是各地民工荒很严重，可以尝试一下，但是要有诚信，否则，有些公司你能做第一次，但是后续就不好说了
Q2：劳务派遣的工作，有什么发展的前途？
今天来给大家解答一下为什么劳务派遣的工作，有什么发展的前途？不可否认，目前部分机关事业单位编制少，工作满，只能通过劳务派遣公司招聘部分、劳务派遣人员和补充单位的劳动力。这种方式对雇主和劳务派遣机构都有利！没有编制，工资低！事业单位劳务派遣人员，有发展前景吗？机关在使用劳务派遣人员解决编制不足问题的同时，还节约了用人费用。
劳务派遣机关收到用人单位的劳务支出后，抽调差额盈利，持有率越高，挣得越多，由于商人的利益，劳务派遣机关都在花式缩减支出。无形中减少劳务派遣人员的收入，对劳务派遣人员来说，除了能有一个比较不错的工作环境外，其他都很平常。工资低劳务派遣的定位是从事辅助临时工作，但实际上，目前很多劳务派遣人员从事的工作与全职工作无异。
做同样的工作，劳务派遣人员的工资待遇一般不到编织者的一半，有的不到三分之一，同事不同的报酬现象比较普遍。缺乏归属感。劳务派遣人员虽然在用人单位工作，但却丑化了属于单位的非正规职劳动者。人事关系、工资关系与用人单位无关，但与劳务派遣机关签订劳动合同，由劳务派遣机关支付工资。由于这种关系，劳务派遣人员不能有晋升的机会。
换句话说，劳务派遣人员在用人单位做得再好，实际上也不能纠正或提拔，完全没有成就感和成就感。如果想体验机关事业单位的工作方式，想减少对它的神秘感，可以通过劳务派遣的方式体验，但如果想做长期职业，建议慎重考虑。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有，转载请注明来源及作者。
Q3：建筑市场的就业前景如何
目前这个就业市场情况蛮不错的，就业岗位需求量也挺大的，但是这个行业对于人才的需求就是要有一定的专业基础，我知道是目前在西安这个行业招聘一般都是通过培训机构效果明显些，就比如野马计算机，他们做这方面时间也长，培养的学生能力也不错，特别受企业的欢迎，我们单位就有野马的人，现在能力确实可以，工资也蛮高的，与野怪的合作很开心的啦
Q4：建筑工程的就业前景和发展方向
朋友
1、如果是专门的建筑学，实际上是建筑设计学，象东南大学、同济大学等王牌专业都是对入门要求非常高。
一般的建筑类专业是指的建筑工程施工类的，尤其是技校，更是如此，毕业以后通常在一线做施工员、预算员、安全员、质检员，若干年成熟后可做项目经理，比较辛苦，收入还可以。所以你要看清楚。
2、建筑不仅限于房地产，机关、厂矿、交通各行各业都需要建筑，范围很广。即使以房地产论，目前我国农村人口占多数，随着城市化进程的推进，最终发展到农业人口占总人口比重10%以内，也就是还有6 亿多人进城，房地产任务远未完成，一般估计发展十几年不成问题。
3、金融从业对人的素质要求很高，一般技校估计不会有很高水准，加上我国的金融基本上和书本，和国际不是一回 事，你要掂量掂量。
4、兴趣是最好的老师，寸有所长，我觉得你不一定只在这两个专业中选择，可以放宽视野。还有在选择专业之前最好下一些功夫自己了解了解，问问人。
祝你好运
《土木工程专业的就业前景分析》 随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。如何在大学阶段就为“钱”途做好准备，找到正确的职业发展方向呢? 木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种： 工程技术方向 代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。 代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。 就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。 典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。 年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元；工长：2.5万～4万元；技术质量管理经理：4.5万～7万元；项目经理：5万～10万元； 专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。 设计、规划及预算方向 代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。 代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。 就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。 典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。 年薪参考：预算员：1.5万～3万元；预算工程师：2.5万～6万元；城市规划师：4万～7万元 建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。 专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用cad绘制各种工程图以及用p3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。 质量监督及工程监理方向 代表职位：监理工程师 代表行业：建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。 就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。 典型职业通路：监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。 年薪参考：现场监理员：1.8万～2.5万元；项目直接负责人：2.5万～4万元；专业监理工程师：3万～5万元；总监理工程师：4万～8万元。 专家建议：监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说，监理员需要取得省监理员上岗证，项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从事现场监理、测量、资料管理等工作。 公务员、教学及科研方向 代表职位：公务员、教师 代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。 就业前景：公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。 年薪参考：高校教师：2.5万～4.5万元；中等专业学校教师：1.8万～3万元；普通公务员：2万～3.5万元。 专家建议：想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。
建筑行业蛮吃香的 虽然经验很重要 但是没有文凭的话 很难往上爬！考证也很限制！所以建议拿专科文凭！ 不然还是只能当建筑行业最底层的人员！！！！！现在建筑行业还是很吃香的！！！
Q5：建筑行业发展前景怎么样
我可以很明确的告诉你不可能冷门的。抛开现今火热的建筑业形式不说，城市规划周期有20年、15年、10年，不可能没事干的。还有就是楼上说的建筑虽说是用是年限50、70年其实就可预见的发展速度看20年、30年就重建了。人们虽说夜眠七尺，可是只是说说，自个名下的房子当然是多多益善咯，所以房子是有的设计的
现在好多人时办建筑设计培训
建筑行业最近几年比较萧条，但是这只是个过渡期，几年一个循环，坚持就是胜利，相信自己