劳务派遣公司怎么赚钱(劳务输出公司怎么赚钱)
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Q1:我投资10万干的劳务派遣公司 谁能教教我怎么赚钱?
劳务派遣公司要求最低注册资金是200万,您这个投资10万元可能不够
去找正规中介的话,有居留,带全套证件,要10到15万
Q2:江门有哪些劳务派遣公司
江门市友方劳务派遣有限公司,规模很大的,就在江门市蓬江区华园中路37号首层,在江门日报社旁边。
Q3:劳务输出公司怎么赚钱
可以!我大概说下:注册公司部分不说了,随便那里都有代理注册公司的!你给这个企业介绍100号人有2种方法:一、一次性买卖,介绍劳务你收取介绍费用,2边收,劳务人员没有钱可以通过单位每月扣去费用,然后就完了,在找人然后在安排你找的新人去别的单位工作,你在赚取利润。二、还记得你的第一批100多人吗?肯定有不满意工作的或者干了一段时间走的,你在找回来在介绍别的工作,一般三次,三次后可以在收费用,至于具体怎么执行看你自己良心收费。然后就这样来回滚吧,旧的走了新的来,那些旧的不要失去联系还是潜在客户,毕竟现在的单位没有什么铁饭碗,一般劳务都是几年有的更短,所以经常换工作,然后你就经常帮他们找工作。3、还有长期的劳务公司,你不是有100号人吗!一般建筑要的多,跟建筑公司签订合同,建筑单位用你的人,给你相关费用(费用可观)。但是你要承担责任的(一旦出现相关问题根据签订合同具体内容进行赔偿),很多单位都这么做比如劳务派遣等等可以规避好多法律问题,尤其人员开出、买5金1险等。(国企玩的比较多还有就是那些M打头的、K打头的餐饮类及某些外资,基本都是派遣制员工既不担责任又把人用了多好,至于为什么用派遣制地球人都知道减少成本,人也是成本的就基本元素之一)猫腻比较多望找个专业人员坐下给你教教,当然打理一个公司说容易也容易,说难还不是一般人玩的,这就要看你准备弄个什么样子的公司了。我大概回答下具体操作还要看你自己。给不给分无所谓,望你找到自己的生财之道。
你们说那么多,一看就是不懂装懂。找用人单位,发招聘,免费中介,然后你上岗了,签的外派劳务合同,然后公司内部每月工资里面会有80或者更多的费用是划给你的那个劳务公司,中介费呢点钱能养活一大家公司?别逗了,代理劳务费和劳务费是关键。比如有一千人是从某家中介招聘上岗的,然后每月每人工资划出80,一个月就是8万,你当收你百十千把块钱的那种中介? 现在叫人力资源了。
劳务输出公司,都是先和国外的用工单位签合同,然后到国内找人,国外给你中介费,这边的劳工与你公司签订合同,一种是一次性付清中介费用,还有就是先付一部分给你,其他的从每个月的工资里面扣除,都可以,前提是,外方发工资,是发到你的手里,你再下发给工人。
和劳务公司合作,我们寒假工就是带头的把我们卖给了劳务公司,分钱,一人三百提成,兄弟,你有的赚了,求分,最好的方法
首先你要注册一家合法的劳务公司,然后拿到劳务订单,比如某厂需要100人,每人平均3200元每月,你再派人过去,每人工资平均2400元每月,差额就是毛利,交了税除去费用就是你的纯利润。
这样的公司是很多的,也不知道您是哪的。您可以去这个网站自己好好选选http://list.china.alibaba.com/buyer/companylist/2813.html
Q4:我去找工作都是劳务派遣,劳务派遣这么赚钱? 求详细解答
[词条释义]
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
[释义延伸]
劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
劳务派遣的具体形式有以下几种:
1.完全派遣 由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
2.转移派遣 有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》,并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
3.减员派遣 减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由派遣公司代付所有可能发生的费用,包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工,增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。
4.试用派遣 这是一种新的派遣方式,用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司,然后以派遣的形式试用,其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障,免去了由于选拔和测试时产生的误差风险,有效降低了人事成本。
5.短期派遣 用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才
6.项目派遣 企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。
7.晚间派遣 用人单位利用晚上的特定时间,获得急需的人才
8.钟点派遣 以每小时为基本计价单位派遣特种人员。
9.双休日派遣 以周六、周日为基本计价单位派遣人员。
10.集体派遣 国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。
Q5:江门市广澳劳务派遣有限公司介绍澳门劳工,收取高额介绍费,请问他是不是合法的劳工中介公司?
一般有营业执照的中介公司收取一般是5000左右,
而且不会一开始就找你要钱
有的到澳门正式上班后才开始收取的!
你好!
他是不是要你交一万六?
我的回答你还满意吗~~
wo
算是吧?
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