出国劳务派遣工伤死亡认定?出国劳务为什么需要担保?

出国劳务派遣工伤死亡认定?出国劳务为什么需要担保?

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Q1:我想去国外定居、能不能先办理工作签证出国、然后再续签、最后成功移民呢?如果能的话、具体怎么弄呢?

你的想法很对。首先你要找到国外一家公司雇佣你,让他们为你提交工作申请。如果申请得到批准,那你就可以办理工作签证,到领事馆办理签证。不同国家的工作签证年限是不一样,工作签证到期后,如果你干的很好,一般雇佣你的公司会为你办理延期。当你得到工作签证到国外工作时,你就要询问雇佣你的公司,请他们为你申请技术移民,这个很重要,申请技术移民一定要雇佣你的公司同意,他们会为你提交移民申请。这是基本的步骤,中间还有很多细节,你只能一步一步走,没有捷径。祝你成功!

可以的,办公司专业办理斯威士兰工作签证,详情可以咨询qq1493604005

Q2:公司派遣出国工作,会给办绿卡吗

这种情况是不会办绿卡的,给你办理一年的商务签证或者工作签证,你想得到绿卡可以找移民中介咨询如何办理比较容易成功。

应该是德国蓝卡吧?

真实是真实的,不过需要有一些附加要求,比如语言,交税等等!

Q3:劳务派遣工有可能转正吗?

派遣工能不能转正?一句话机会不大。

为什么呢?

首先谈派遣工的性质一一派遣工是劳动服务公司向用人单位派遣工人为其服务的一种工种。就是说你是由劳务公司派出帮这个单位做事的。你的劳动关系是在劳动服务公司,与现工作的单位没有劳动关系。

这就说明,真正的劳动关系是劳动服务公司与你工作的单位发生。

还说白一点,还说清楚一点是你去做活,劳动服务公司去谈你的工钱,并帮你把钱收后从中打了个俗话说的“斗子",他们官方讲的管理费后再给你,所以你的工资很低。

从这个方面看,你不都不是你工作单位的人,你连临时工都不是一个,你的身份是别人喊你(指派)你来这里帮他做工的人,怎么能转得了正式工!

不过有一种可能,这种可能小。条件是你特别的优秀并有一技之长,在这家公司人缘好了,你可与之高量,与劳务派遣公司解除合同,由用人单位直切聘用。

这种情况是有的,但很少。

说句实话,我们现在的劳动市场很混乱,劳务公司多为剥削性质,但合法,使劳动者利益受到伤害。而且同工同酬是句空话,同工不同酬处处可见,但无一处受到处罚或整改的,让人心寒又疼心!

Q4:出国劳务为什么需要担保?

出国劳务担保的形式比较多,不过目的都是一样的,就是为了牵制出国人员在国外的跳槽,违约等。一般的担保形式是房产担保,押金担保,行政事业单位责任人担保,出国人员联保等。

近年来我国不断深化改革开放,不少国人选择出国旅游、留学、探亲、工作等。很多人想知道出国劳务为什么需要担保,出国劳务担保的形式比较多,不过目的都是一样的,就是为了牵制出国人员在国外的跳槽,违约等。一般的担保形式是房产担保,押金担保,行政事业单位责任人担保,出国人员联保等。

出国务工需要办理的手续如下:出国务工需要办理国内手续和国外手续,国内手续主要包括:护照、签出境证明、出国劳务培训证等,去部分国家和地区还要打预防针,以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由出国劳务经营公司统一办理。

而国外手续包括:入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。至于费用方面,需要自己负担的费用有:体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(出国劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用,不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。

Q5:已解决咨询:劳务派遣能转成正式的吗

首先应当说明现在没有正式工的说法,都是合同制性质。你的单位是劳务派遣单位,派到其他单位进行工作,也就是说你和所在的单位没有劳动合同的权利义务,只是和劳务派遣单位存在劳动合同关系,合同期限的长短可以自由约定,符合条件的可以按无固定期限的合同,也就是你所理解的正式工。