蓬安县仁合劳务派遣有限责任公司（我这样的劳务派遣算什么？）
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Q1：云南南恒人力资源管理有限公司怎么样？
云南南恒人力资源管理有限公司是2018-10-24注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于云南省昆明市西山区环城南路668号云纺国际商厦主楼B区15层1501室。
云南南恒人力资源管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91530112MA6NEF129G，企业法人赵华林，目前企业处于开业状态。
云南南恒人力资源管理有限公司的经营范围是：人力资源管理；人力资源信息咨询、企业管理咨询；劳务派遣；建筑劳务分包；家政服务；仓储理货；普通货运；装卸搬运；物业管理、企业管理、酒店管理；国内贸易、物资供销；电子产品维修；计算机软硬件的开发及应用；室内外装饰装修工程的设计与施工；承办会议及商品展览展示活动；职业中介服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
云南南恒人力资源管理有限公司对外投资0家公司，具有12处分支机构。
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Q2：劳务派遣到底是什么意思，和合同制员工有什么不同的地方？有机会转正么？
劳务派遣就是由劳务公司与你签订合同，劳务公司把你派遣至某一单位工作，你和工作单位只有岗位关系，你的劳动关系在劳务公司。
劳务派遣合同和合同制员工类似。也是有试用期，是固定期合同。
真正大的区别在于：劳务派遣合同期限签订最少必须是两年，可两年以上。并且劳务派遣合同的工资必须当月发当月。很多单位为了不违反劳动法。一般是当月发基本工资，绩效第二个月发。
其余的也没有什么。都是按劳动法上面来。
合同制
在a公司签署了合同，在a公司上班
派遣制
在a公司签署了合同，a派遣你去b公司上班
区别不大
派遣制也是合同制的一种
关键要看派遣合同签署情况
比如工资福利哪边负责
出了事情谁管理
等等
Q3：我这样的劳务派遣算什么？
劳务公司是一手托两家的行业，可以帮你和企业处理业务，维护个人和企业双方的权利，祝好运，太原晋随天意人力资源公司
充当您劳务关系的甲方，您现在工作的公司只是你的用人单位，但是您在法律上的劳务关系是与甲方（也就是您签订劳务派遣的公司）签订的，也就是当用人单位解雇您的话，产生的劳务纠纷只能跟甲方解决，与您现在在工作的单位无关。
Q4：昆明移动公司招收的劳务派遣工是做啥的？
这是用人单位规避编制问题的一种手段，用人单位需要用人，但又没有编制，所以要找个单位借，所以就找到了劳务派遣公司，他们是专门负责借人给用人单位的，这样就防止了很多劳动问题。你所签的合同不是移动公司的合同，只是和派遣公司前的合同，你在移动公司工作，所作的事情是一样的，但和正式移动公司的人员待遇福利方面还是有差距的。你出来什么事情都要找派遣公司，因为是他们和你签订劳动合同。 常州市众晶人力资源有限公司
Q5：劳务派遣有限公司和企业管理咨询有限公司，都是给厂里招人的，但是这两个公司有什么区别呢～
一个先不收钱，发工资扣钱。一个先收钱，再带你进厂
首先告诉你现在国有企业在编人员是少之又少，难之又难。现在国有企业中基本上中上级管理者为在编人员，其他岗位的多为派遣员工。想转正不是不可能，要看你工作的能力、灵活应变能力还有家庭背景以及领导的赏识能力等等，也是一句话转正很难。是否去工作不是说在编还是派遣，你得看看公司的状况、薪资待遇、发展空间等等。如果这是你发展的平台何必在乎是否在编呢
好好湾