上海市劳务派遣?关于毕业大学生工作档案问题: 我在上海上的学,家是河南的某地级市,应聘的工作在郑州……我问那个人事?

上海市劳务派遣?关于毕业大学生工作档案问题: 我在上海上的学,家是河南的某地级市,应聘的工作在郑州……我问那个人事?

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Q1:上海安迪人力资源是中国电信的劳务派遣公司吗如题 谢谢了

上海安迪人力资源是中国电信的劳务派遣公司 最佳答案派遣工又称作外协,就是外部协助,顾名思义,就是需要你的时候就让你过来帮忙,不需要你了就可以辞退你,你的关系是在劳动局的,本质上不算电信的员工,也没有什么保险,只有工资。准备打工短期干干还行,长期就没必要了

是的,7年前我也在那里面试过,流程大概是面试笔试体检培训业务考试,培训好像至少两周吧在江苏路营业厅对面。我们当时一批人等考试时候就跑了一大部分,像我考出来也没去。劳务派遣的话,是安迪支付工资,但是具体有无抽成如何抽成不清楚,但是电信公司的编制几乎想都别想,没点关系永远是劳务工。当时要求特别多,女的要化妆不可以有刘海,其实现在营业厅里好像没那么多要求。

Q2:关于毕业大学生工作档案问题: 我在上海上的学,家是河南的某地级市,应聘的工作在郑州……我问那个人事

你在上海上的学,家是河南的某地级市,应聘的工作在郑州。你的人事档案一定要从上海转放在郑州市人才中心的。现在郑州和你签合同的是个什么性质的单位?是事业单位还是企业?如果是事业单位的话,你的人事档案会由和你签合同的单位负责调档的,如果是企业的话,调不调档无所谓的,只要他们给你办“三金”或“五金”就行。劳务派遣是你不和你所在的单位签,是你和劳务派遣公司签用工协议的。按你说的情况你应该是和你现在的单位签的合同,应该属于:全日制用工形式。 以上解答希望对你会有所帮助哟!

劳务派遣,肯定的,,人才中心的都是劳务派遣

再看看别人怎么说的。

如果和你签订合同的单位是你的工作的单位,那么你至少不应该是劳务派遣的关系,如果是劳务派遣,应该是你和劳务派遣公司签合同。至于档案问题和劳务派遣与否不是一回事,有的单位实际上并不能接受档案,所以你可以选择放在人才中心,一般来说,大学毕业后,你的档案会返回原籍的劳动人才交流中心。其实你可以相信你单位的话,犯不着骗你。

Q3:长沙劳务派遣在什么地方

长沙的派遣公司很多啊。就看你是想做派遣还是找事情做了。要是做劳务派遣,那也不错,节省了公司资源.我公司就是做了劳务派遣的,签定的是长沙恒悦劳务.要是找事情做,那就看你想找的工作是什么样的,因为各劳务公司的都不一样.

你是要找劳务派遣公司做派遣,还是找事情?

湖南省外国服务有限公司(简称湖南外服,湖南FESCO),是一家政府性经营单位,在车站北路70号万象企业公馆1208室。 人不错,员工们都很热情,如家的感觉。

Q4:业务员可以通过劳务派遣公司来派遣吗?

可以,只要有单位去派遣就可以

东莞这边的劳务派遣公司很多的,这些企业人员比较大,所以业务员都是招的比较频繁,可以上网招聘或人才市场都可以看到。一年分为年前,年中,年底的阶段都可以去看。

Q5:律师,你好我想请问一下,我们公司现在让我们转签别的合同是否可以转签。我一直签的是劳务派遣的合同

第一、劳务派遣的劳动合同并不是和实际用人单位签的而是和劳务派遣公司签的,半导体公司让你转签是不成立的,如果转签,属于违法行为,因为你同时和2家公司签订劳动合同。

第二、如果转签,不符合你原来去劳务派遣公司签订的劳动合同,你应当回到劳务派遣公司协商,是否将你派遣到新公司

第三、劳务派遣的职工的工资,社保等虽然根本上由半导体公司支付,但是在法律上是由劳务派遣公司支付的,是否缴纳公积金是由劳务派遣公司决定的;还有医疗保险,你所说的医疗保险并不是社保中的医疗保险而是商业疗保险,这个是否购买完全由企业资源,国家没有强制性规定,并且员工也不能强制要求企业购买商业保险

第四、你的劳动关系是在劳务派遣公司的,不是在用人单位,因此即使公司改变办公地点,你因为不能上班也没有赔偿、只能和劳务派遣公司决定的协商