四川贝斯特劳务派遣服务有限公司诈骗？成都人力资源公司做劳务派遣服务比较好的公司有哪些？
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Q1：成都人力资源公司做劳务派遣服务比较好的公司有哪些？
成都从事劳务派遣服务的人力资源公司相当多，从服务客户类型不同以及推荐人群不同分类来看，基本分为以下几类，每一类都有相对较好的公司，看你需要了解的是哪一方面：
1、全国性人力公司，基本服务于国企、外企，通常只派遣，不招聘，费用较高，上海外服、中智、前程无忧、易才等。
2、服务于工厂、物流类人员密集、流动性大的劳务派遣公司，成都如卓越、才库人力、宝航这些都还是很不错的。
3、服务于银行、国企及大型民企的本地劳务派遣公司，一般也要负责员工招聘和用工管理的企业，才库人力、金沙人力这些公司都有涉及。
4、服务于新零售、互联网新业态招聘及派遣或者外包的，人瑞公司是比较不错选择。
5、提供兼职、实习为主的公司，实习僧是不错的公司，才库人力、兼职猫、斗米也都有涉及。。
Q2：社保局劳务派遣怎么样?
中国社保局下属最专业的劳务派遣机构科锐思人力资源公司，加盟免费以叁骑久尔斯无以叁吧另
劳务派遣公司要看他招的是什么工，如果是公司内部的员工的话就还可以，如果是要派到其他单位去的话就危险了，因为很多都是派去做业务的
Q3：电信员工编制的问题
你只要记住一点，只要是签订劳动合同，而且合同双方是电信和你，那么你就算是电信的正式员工。。。。
劳务派遣我的理解就是说 A公司和B公司签订电脑维护合同，然后B公司派遣一名员工去A公司常驻修理电脑，那么这个员工就是劳务派遣，不和A公司签订合同的。。。
肯定有区别：合同工而非劳务派遣就是说电信直接和你建立劳务合同，不经过其他人力资源公司，是电信的合同工，但不属正式工..这种情况你最好先和他们进一步进行沟通
直接问招人的人。
这些问题合同上必须写清楚的。
目前都是合同制的啊。
合同工笔劳务派遣好，你和电信都是合同的主体。
如果是劳务派遣，就是你们学校和电信是合同主体了。你只是学校外派的人员，隶属于学校。
Q4：长春奥托立夫待遇好吗？跟银行比起来怎么样？哪个更好啊？急！！！
待遇在经开外企还算不错，工作环境非常好，特别的肃静，企业氛围也不错，苏哥徐姐还有一堆大哥大姐我觉得都挺和蔼的，待遇就不好细说了，我也不方便留邮箱啥的，怕泄密 呵呵
自己看,在下一站网
财务主管 高级税务会计 女 36 本科 薪水更新时间09-04-25 8001-10000 广州
生产物料计划 6年 广州 高级计划员 男 33 大专 09-06-02 8001-10000 广州
质控/安检 5年 广州 供应商质量工程师 女 31 本科 08-03-14 6001-8000 广州
生产加工制造 7年 广州 工艺工程师 男 31 硕士 12-02-13 8001-10000 广州
生产/加工/制造 9年 广州 生产主管/督导/组长 男 30 本科 12-03-16 2001-4000 广州
工业工程 工业工程师 女 27 本科 11-11-29 4001-6000 广州
和银行应该没法比吧 但是比银行好进 一个是企业 一个是事业单位
奥托立夫普通工人是劳务派遣，而且是上海的劳务公司在南通工厂内招人，出了问题你难道还要跑到上海找去找。刚开始劳务派遣一个人招不到，后来说是2个月转正，只不过是劳务公司骗人的幌子。去上海培训的几十人最后就剩下几个人了。反正不是残疾都要，145元的体检自己拿，拉到南通体检，劳务公司不知吃多少回扣。本人深受其害，不能吃苦的不要去，12小时不停做，有的还要站12小时，大部分是缝纫。南通赫比科技也是那帮劳务公司负责招人。
Q5：四川哪里可以找工作
如何找到一份好工作 想做什么， 首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。 做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？ 每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你 最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~
四川那里都可以找工作 要看你自己需要找什么工作
看你找什么工作，建议如果年轻就到成都 竞争大但机遇多
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