劳务派遣拖欠工资找谁？公司要招聘员工，去哪里可以找劳务派遣公司.？
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Q1：公司要招聘员工，去哪里可以找劳务派遣公司.
劳务派遣员工目前规定不得超过总人数的10%，看你需要招聘什么岗位的了，岗位职责是什么
一般人力资源公司都可以做劳务派遣。比如才享人力资源公司做的就比较专业。找劳务派遣一定要认清公司是否有资质，希望可以帮到您。
帮芒人力是一家不错的人力资源公司。我们公司也一直在合作。
Q2：有哪个公司可以提供劳务派遣服务
我是北京地之泰劳务派遣有限公司.我们公司可以提供劳务派遣服务.地址是北京市怀柔区.如有合作意向可以联系我们,咨询电话是010-69685516 ,联系人是张小姐.
劳务派遣公司为企业服务，有人事代理，社保代理，劳务外包，生产线承包，项目外包和一些其他服务，劳务派遣能为企业提供员工人事管理的日常工作，使企业能够专精于主营业务的发展。但现在很多企业选择劳务派遣，最主要的价值是可以利用它来规避企业的用人风险和可以钻法律的空子。
Q3：哪家劳务派遣公司比较好
其实行业是没有好坏的，都有正规和不正规的， 正规的劳务派遣公司是不会对求职者收取任何费用的，所有程序全是按着国家规定走的。 现在企业用工派遣已经是一种趋势。 正规的中介公司也是一样，国家也已经明确规定任何企事业单位及用工单位都禁止向求职者收取求职费，但是许多中介公司都是抓住求职者找工作心急的这种状态收取中介费，好一点的中介还能给你找到工作，不过遇到那种骗子只能自认倒霉，
正规的劳务派遣挺不错的，但是选择不到正规的会影响到自己的工作。亲亲·小保就不错。而且劳务派遣的好处很多，那就是能为客户提供人事代理、工资与薪酬肤务、劳务派遣、行业租赁（BPO）、人才招聘、福利保险、劳动关系管理、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务，使企业或者公司得到最好的服务。
好的不太清楚，黑劳务向天劳务我都被它骗了，所以清楚，老板代亮又叫代亮亮，到底叫啥，我也不清楚，地址在常州丽华
常州国思劳务派遣公司挺好的
如果您是求职者，一家正规的劳务公司是不会收取任何费用的。劳务公司和员工之间有合理合规的劳动合同。所有的程序都是按照国家规定的劳动法来严格遵守。现在劳务派遣已经是一种趋势，国家也明确规定任何企业事业单位都禁止向求职者收取费用。但是现在还有很多黑中介利用求职者找工作心急的心理来收取中介费，赚取黑心钱。收中介费的都是黑中介，绝对不是正规的劳务公司。如果你在北京找工作，我推荐你一家正规的劳务公司，北京三鼎世纪人力资源有限公司，这家公司已经成立十多年之久。不收取任何费用。祝你找到一份好的工作！
宁夏顺心劳务派遣有限公司不错。这个公司很正规，管理人员都是曾经在银川市劳动就业系统长期从事劳动就业保障工作的专职人员，有着丰富的工作经验和社会关系，能够及时了解和掌握相关政策法规信息，与全市各大人力资源市场、乡镇劳保所、各大职业院校有着密切的合作关系，而且服务态度特别好，特别诚信！
联系电话0951-6043262 地址：银川市清和北街30号（东升大厦6层）
Q4：劳务派遣公司哪家公司好？
天津启程劳务，整合社会资源,降低社会用工及就业成本,帮助中小企业成长，帮助更多人就业。
正规的劳务派遣公司公司都可以了解一下，看看是否跟你的需求相匹配。企业最愿意合作的劳务派遣公司具有以下特征：
一、提供真实可靠的劳务派遣工
劳务派遣主要是指劳务派遣公司根据企业的需求为企业提供需要的人才到企业中去上班，所以企业在选择跟劳务派遣公司时，一定要选真实可靠的劳务派遣公司公司。劳务派遣公司要做到让每一个劳务人员在提供给企业的时候信息资料完整，内容真实可靠，决不允许有不符合要求的人员进行企业工作。
二、经营规范，资质齐全
要想做劳务派遣，必须要有正规的营业执照，人力资源许可证、劳务派遣许可证，这些一定要有，只要这样企业在合作的时候才能够放心，也可以为双方省去很多的麻烦，企业才能在用人的过程中更加的安心。
还应了解劳务派遣公司的企业信用评价等级，能够反映企业按合同约定如期履行义务的能力和意愿。
三、价格合理，服务周到
不管是什么时候，价格一定是用户关注度比较高的一个事情，虽然说每家劳务派遣公司的收费标准都不一样，但是企业在选择的时候，还是需要多对比几家，选择收费合理的公司。与合作的公司保持良好的联系，遇到问题也可以及时的处理。
现在市面上有很多劳务派遣公司，比如 瑞方人力、社保028这些公司。同时很多人力资源公司也有劳务派遣业务。所以，你在找老万派遣软件的时候，可以多家对比，找到一家比较好的劳务派遣公司。
当然，如果你需要劳务派遣服务，也可以试一试找人力资源公司了解一下。
成都宝航人力。以为客户创造价值为导向的人力资源解决方案提供商
这些不是本地的劳务公司千万不能相信,10有9骗
Q5：劳务派遣能合作的
合法就好。建议到邢台贴吧问问，那里人多。祝你成功！
合作派遣的话，就是你们公司与劳务公司签订劳务派遣协议，你公司的员工与劳务公司签订劳务派遣合同。然后工资、社保、个税都是由劳务公司完成。你们公司负责用工与管理。