劳务派遣员工社保缴纳()

劳务派遣员工社保缴纳()

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Q1:

被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。

在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。

根据法律规定,劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定,并书写在劳务派遣协议中。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。

《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Q2:

员工在工作过程中因劳务派遣需要派往别处工作的,公司依旧要为其缴纳五险。那么劳务派遣期间保险的缴费标准是怎么样的呢?简单来说,劳务派遣员工和普通员工的社保缴纳标准是一样的。

劳务派遣员工的社保缴纳标准:

养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;

失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人无需缴纳;

生育保险:单位每个月为你缴纳1%,个人无需缴纳;

劳务派遣员工如何才能知道自己的保险是不是已经缴纳呢?可以通过以下几个途径查询:

1.社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2.上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

3.电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

Q3:

社会保险的月缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的参照标准。劳务派遣工的社保缴费基数也是按职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年都要核定一下基数。

在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。

根据法律规定,劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定,并书写在劳务派遣协议中。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。

根据《劳动合同法》第五十九条 

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

扩展资料

根据《劳动合同法》

第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。

第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。

用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。

第六十四条 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。

Q4:我现在是劳务派遣工,在现在单位交养老金失业金医疗金共200元。其他员工交一千多。怎

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您好,如果您的社保是派遣单位缴纳的,您可以选择要求派遣单位按正常工资缴纳社保费,如果是工作单位缴纳的,您可以要求同工同酬。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁部门提起仲裁。

希望上述解释对您能有所帮助。

第一 失业后 养老金可以在街道缴纳 也可以去相关单位了解下

第二 可以咨询当地社会保险中心电话12333

第三 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确

第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

Q5:2015深圳社保外来劳务工最低缴费每月多少?

深圳社保的缴纳类型因户籍不同而有几种,而且每种都有一定的差异,下面我就给你写写深户一档的社保缴费基数,你要是想知道的不是这种户籍类型的话就自己去社保100这个网站上查,深户一档,非深户一档、二档、三档的都有。 缴纳基数范围: 社保: 最低2030元,最高15654元, 公积金: 最低 1600元,最高26091元 单位缴纳比例: 养老保险14%,医疗保险6.2%,失业保险1.8%,工伤保险0.4%,生育保险1%,住房公积金5% 个人缴纳比例: 养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,工伤保险0%,生育保险0%,住房公积金5%,

可以,拿着身份证的社保所办理。具体细节请咨询社保所。