劳务派遣公司税率是多少2022??
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Q1：2019年劳务费1800元税金多少，去税务局开票，下来税金将近400块
你通过地税开具的劳务费的手续完全合理，因为是临时不确定的劳务 支出不能列在工资里。税务局根据工资额计算缴纳养老保险及残保金的而那部分临时工作是不需要缴纳养老金的。
我们单位和你单位差不多，劳务支出较多。我是这样做的：发放酬金时做相应的酬金领取表，直接计入相应的成本费用，比如：房屋修缮人工费，我就把它计入管理费。像你单位的课时费我想应该以工资的方式直接计入（假如你单位是以授课为主营业务）成本就可以了，酬金领取表要做的好一点，包括姓名、天数、人工单价、领取金额、签字等，尽量保持单价不超过120元/天，这样全月工资不超过3500元就不用代扣个税了，即使领取金额大也没关系，那就把天数拉长些。流动性强、人员不固定在个税报税系统里没必要报个税的，也就不会增加你的人员数量了。我觉得更没必要开劳务费发票了，直接以工资的方式入账就可以了，弄成劳务费那就不代扣税金也不行了啊。
劳务费的税收是有规定的，税务局一般不会扣错的。我记得规定是减除收入的百分之二十以后计算应纳税额度，具体的税率还是需要咨询相关工作人员更靠谱。
Q2：2019年 劳务报酬 增值税是减征1.3%吗
2019年劳务报酬所得，计算个人所得税时也按全年累计收入计算，和工资类似，劳务报酬收入马上也能进行6项专属扣除了。
不包括以现金收到的增值税销项税额的啊
Q3：劳务派遣上多少的税？
劳务派遣上5%的营业税,扣除工资、社保
劳务派遣上3%的营业税,扣除工资、社保,所以工资、社保不要上税.
Q4：劳务企业所得税税率
小型微利企业20%，高新技术企业15%，这都是优惠税率。其他均是25%
你好！
所得税法第3条，所得税法实施条例第6条规定，企业所得税的税率为25%。
希望对你有所帮助，望采纳。
25%,小型微利20%
Q5：
个人劳务发票的税率一般是3个点。去税务局开个人劳务发票，只缴纳个人所得税。每次应纳税所得额不超过20000元的部分，税率20%。劳务所得收入在1000元的个税税率2%；劳务所得不超过4000元的，定额减除800元；超过4000元的，扣减20%的免征额。
对劳务报酬所得一次收入略高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，税率为30%；超过5万元的部分，税率为40%。
一般纳税人劳务派遣公司适用6%增值税税率或者适用5%征收率差额征税。小规模纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；
也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
拓展资料：一般纳税人提供劳务派遣服务：可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。小规模纳税人提供劳务派遣服务：全额按照简易计税方法依3%的征收率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》第二十二条企业的应纳税所得额乘以适用税率，减除依照本法关于税收优惠的规定减免和抵免的税额后的余额，为应纳税额。
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