付给劳务派遣公司的劳务费怎么做账(刚进一家公司做会计,公司给的各方面待遇不错,但入职几天后发现公司亏损严重,账务很乱,有必要做下去吗)

付给劳务派遣公司的劳务费怎么做账(刚进一家公司做会计,公司给的各方面待遇不错,但入职几天后发现公司亏损严重,账务很乱,有必要做下去吗)

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Q1:我们公司是劳务派遣公司,开了管理费用/社保/工资的发票,请问开发票时如何做账?收到钱以到钱后又如何做账?

开出发票时:

借:应收账款—劳务费

贷:主营业务收入—劳务 (收取的劳务管理费)

应付职工薪酬—工资

其他应付款—社保

收到钱时:

借:银行存款

贷:应收账款—劳务费

补充问题:如果工资社保记入成本,分录:

开出发票时:

借:应收账款—劳务费

贷:主营业务收入—劳务收入

计提工资和社保

借:主营业务成本—劳务成本

贷:应付职工薪酬—工资

其他应付款—社保

结转收入和成本

借:本年利润

贷:主营业务成本—劳务成本

借:主营业务收入—劳务收入

贷:本年利润

计提营业税

借:主营业务税金及附加

贷:应交税费—应交营业税

应交税费—应交城建税

应交税费—应交教育费附加

同时结转

借:本年利润

贷:主营业务税金及附加

如果社保企业缴纳部分也需要做账

借:主营业务成本

贷:其他应付款—社保

结转同上,将主营业务成本转本年利润借方。

Q2:

1、收到劳务费,开具发票:

借:银行存款;贷:主营业务收入。

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金:

借:主营业务成本;贷:应付职工薪酬-工资;其他应付款-社保 (企业交纳部分);其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)。

3、支付派遣人员的工资:

借:应付职工薪酬-工资;贷:库存现金;其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金);

应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)。

4、缴纳社保和公积金:

借:其他应付款-社保等;贷:银行存款。

资料拓展:

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、日本等国。

90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣,可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。

参考资料:百度百科-劳务派遣

Q3:刚进一家公司做会计,公司给的各方面待遇不错,但入职几天后发现公司亏损严重,账务很乱,有必要做下去吗

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你的会计经验多吗,如果你经验并不多,那你可以当做是个学习的机会,如果你不怕苦,不怕累,多发点时间,帐是可以整理清楚的,除非那已经是本烂帐,票据不全。至于公司领导留你,也许是因为那公司很难招到人才,还有,你说待遇不错,那也要拿到钱才知道,毕竟那是个公司已经亏损一年公司,这种事 ,你要自己决定。

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真亏假亏啊

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之前会计都没交接好 就让他走了?

你好!

真亏假亏啊

仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

Q4:劳务派遣人员工资、奖金是直接由公司发的,那么怎么记账呢

  劳务派遣人员工资、奖金应该记入公司的应付薪金报配科目核算。

  企业与有关中介机构签订劳务用工合同,虽然企业并不直接与合同下雇佣的人员订立单项劳动合同,也不任命这些人员,但通过劳务用工合同,这些人员在企业相关人员的领导下,按照企业的工作计划和安排,为企业提供与本企业职工类似的服务。换句话说,如果企业不使用这些劳务用工人员,也需要雇佣职工订立劳动合同提供类似服务。因此,这些劳务用工人员属于职工薪酬准则所称的职工。

  根据企业所得税法及其实施条例的规定,企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,应作为工资、薪金,准予在税前扣除。同时《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)规定,企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资、薪金支出和职工福利费支出,并按企业所得税法规定在企业所得税前扣除。其中属于工资、薪金支出的,准予计入企业工资、薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

  因此,上例中用工单位接受外部劳务派遣用工,属于在本企业任职或者受雇员工,企业支付给外部劳务派遣用工所实际发生的费用,无论是通过劳务公司支付部分还是直接支付部分,都可以在区分为工资、薪金支出和职工福利费支出后,将属于工资、薪金支出的部分在企业所得税税前扣除。同时根据第15号公告,该部分工资、薪金支出,是可以作为用工单位福利费等税前扣除的基数。

Q5:小公司(劳务派遣)如何做账?如何报税?

最好代理记账,省事,价格低。在上海200块一个月。也可以找兼职会计300-500左右

如果你想自己代劳的话,最好去考个会计上岗证,再培训个实务操作就可以上任了

初期一般都选择手工做账

你目前要做到的就是,至少要有两本流水账,一笔现金,一笔银行存款

至少税方面,你开票了就意味着你要交税。按你开票金额的百分点交

购买设备,办公用品记得要取得发票。正规做账不允许出现白条