支付劳务派遣人员工资账务处理？国企劳务工做到退休,单位-是否能补偿一年工龄一个月工资？
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Q1：政府招聘工作人员退休有工资吗
要看招聘单位是否给招聘人员签合同，交社保。交社保的到退休时有退休金的，不交肯定没有退休金的
正式员工应该都有
Q2：劳务派遣用工怎样退休
你们单位缴纳的五险在劳动局都有备案，直接带着档案和相关手续去劳动局办理退休手续就可以了！
Q3：劳务派遣员工退休后从哪领退休金，
如果劳务派遣公司为员工缴纳了社保的话，员工退休后，如果符合领取退休金条件的话，是可以到当地的社保局领退休金的。
如果公司没有为员工缴纳社保的话，员工个人自行到社保局以灵活就业人员缴纳社保费的话，退休后，如果符合领取退休金条件的话，是可以到当地的社保局领退休金的。如果你在当地的农保局缴纳社保金的话，退休后是可以到当地的农保局领取退休金的。
如果都没有缴纳社保费的话，那就没有地方领取退休金。
劳务派遣员工退休后从哪领退休金，——社保局
退休是没有经济补偿金的。劳动合同法四十四条第二项是不需要支付经济补偿金的。
劳动合同法
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
Q4：国企劳务工做到退休,单位-是否能补偿一年工龄一个月工资?
正常退休应该都没有额外补贴吧！无论国企、私企还是事业单位。除非无过失被解除劳动合同。
請向原單位的上級人力資源部門投訴。也可以通過撥打12333勞動保障服務熱線進行諮詢。
Q5：银行编外员工是否存在退休？退休后有退休工资嘛
编外员工是肯定跟正式员工不一样的了，相对来讲比较没有保障，公司可以随时终止合同，而且编外员工的福利不如正式员工。但是如果你有交养老保险金的话到了退休的年纪可以照样退休的，会有每个月的养老金发给你的。
应该不是吧。