劳务派遣许可证办公设备清单(关于派遣证和档案？)
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Q1：办理劳务派遣许可证需要什么资料
大多答案都是复制粘贴的。其实具体的细则需要询问当地的人力资源社会保障局，注册资金200万是要实缴的，需要有验资报告；办公室地址要求是商业用途的，会核查办公现场的；部分地区因为要控制劳务派遣公司的数量，会更严格，还要提供二次消防证明；劳务政策法规的合法制定流程；www.tisusi.com
：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
“（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
“（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
“（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
“（四）法律、行政法规规定的其他条件。
Q2：关于派遣证和档案？
等报道时候把派遣证和档案一起交上去如果没有你档案是不能上社会保险的
Q3：问下关于劳务派遣许可证的问题，大神来
得看分公司是什么情况。有的分公司是独立法人，具有独立法人资格，有自己的营业执照和组织机构代码等。那么，这类分公司就可以办理该业务。办理成功后，不可以和其他分公司合用该许可证。。看楼主说的情况，分公司相当于分项目部了，是不具备独立法人资格的。。也就没有权利办理该业务的。
Q4：工作证尺寸
工作证表示一个人在某单位工作的证件。包括省市县等机关单位和企事业单位等，主要表明某人在某单位工作的凭证。是一个公司形象和认证的一种标志。
工作证是公司或单位组织成员的证件，加入工作后才能申请发放 。通常具备“方便、简单、快捷”的特点。工作证卡标准尺寸是85.5X54毫米(也是卡的国际标准），大一点有70X100毫米,现在每个单位\公司可以根据自身需要订做证卡尺寸的大小,随身携带。
工作证是固定形式。工作证是正式成员工作体现的象征证明，有了工作证就代表正式成为某个公司或单位组织的正式成员。
为保险业务员、直销人员、物流人员、快递人员、劳务派遣人员、市场经营人员等人员流动变化快，工作 地域跨度大，信息不易查询等行业，开展人员诚信信息认定、办理个人“全国统一的数字化信用工作证”，
建立动态信用档案和提供经过二次加密的 17 位诚信编码全国范围内的统一接入号码的信息公示平台。
应用单位将个人的公示信息（包括单位名称、持证人姓名、职位、证件、照片等）收集、存储到设在中国电信的“全国诚信数据库”，每人随机生成17位诚信编码，将公示信息印制到带有本人照片的胸卡和名片上，通过全国统一的电话、短信、和全国诚信保真查询网和手机上网等四种方式免费查询。
Q5：关于劳务派遣经营许可证问题
凡是牵扯到许可项目的，必须先办理许可之后方可开展营业范围中那个项目。如果你只是写上了经营范围有他，但实际不从事这一条，那不用办理。
许可分为前置许可和后置许可，前置许可是办理营业执照之前必须获得相关部门批准才能去办这个营业执照；后置许可就是先办理营业执照，如果应经范围里有一些项目需要办理许可证才能经营，就看你是否实际从事经营这一个项目，不经营不办理许可，经营的话经营之前必须办理上该许可方可经营。
请问一下，你的建筑劳务公司注册资金至少需要多少
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。
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