劳务派遣差额纳税(异地从事建筑安装工程作业的人员个人所得税纳税地点)
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Q1：劳务派遣如何纳税
你这个工资是公司直接发放给个人，还是支付一笔钱给劳务公司，由劳务公司发放？
如果是直接发放给个人，要代扣代缴个人所得税。
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：应交税费——代扣代交个人所得税
贷：银行存款
如果是支付给劳务公司，不需代扣代缴个人所得税，由劳务公司发放时扣缴。
借：管理费用——劳务费
贷：银行存款
劳务派遣公司需要交纳营业税及城建税、教研费附加等。营业税5%、城建税7%、教育费附加3%、个人所得税2%、地方教育附加（所开发票金额算出的营业税，再乘1%）
1、企业所得税方面
（1）劳务派遣费用的税前列支。
劳务派遣费用的列支，应分为两种情况。
一、用工企业直接将费用支付给劳务公司，则由劳务公司开具发票，用工企业凭票在税前列支；
二、用工企业直接给劳务派遣人员发放的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出，凭自制凭证列支。其中工资薪金支出应计入工资总额作为计算工会经费、教育经费和职工福利费用扣除的依据。
（2）劳务派遣的税收优惠。
若企业是为技术开发使用劳务派遣用工，包括研究人员、技术人员、辅助人员，其接劳务派遣协议所支付给劳务派遣人员的工资薪金，可以享受加计扣除的税收优惠。
（3）关于小微企业的认定。
大家都知道所得税上认定的小微企业是有人数要求的。工业企业不超过100个人，其它企业不超过80人。那么劳务派遣的用工是否应计算在内？按规定劳务派遣用工应计算在内。
（4）关于残疾人的劳务派遣。
按排残疾人就业的企业可以享受税收优惠，但残疾人若是劳务派遣用工，用工企业就不能享受相应的安置残疾人的税收优惠，但劳务派遣企业可以享受规定的税收优惠。
2、增值税方面
劳务派遣服务缴纳增税可分一般纳税人与小规模纳税人两种情况。
（一）一般纳税人提供劳务派遣服务，可釆取一般计税方法，也可以釆取简易计税方法。
釆取一般计税方法，以取得的全部价款和价外费用为销售额乘以税率为6％；
釆取简易计税方法，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
扩展资料：
劳务派遣公司经营服务四大基本原则：
1、雇员租赁
劳务派遣的本质是雇员租赁，“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征，并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。
租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。
以生产线承包为特征的劳务外包合作，因为不存在租赁关系而并非劳务派遣，也不适宜签订劳务派遣合同。
2、同工同酬
现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，但人社部相关司局负责人确表示，虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包括福利和社会保险。
同工同酬可以简单地理解为，相同岗位、相同等级的员工，应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为，用工单位应对同工同酬的一种对策。
3、拒绝垫付
现行法律制度明确了劳务派遣三方法律关系中，用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用。这就是劳务派遣公司不垫付原则的法律基础，也就是说派遣公司不为用工单位垫付派遣员工工资和社保费用。
一旦派遣公司不能坚持原则，为用工单位垫付上述费用，也就意味着无形中极大地增加自身的经营风险。
4、受益归责
《侵权责任法》规定：“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”
“谁用工，谁受益”是一种普通常识，“谁受益，谁担责”则是利益义务对等的基本原则。
派遣员工一旦出现工伤事故，工伤保险待遇赔偿不足部分则应由真正用工受益方即用工单位负责承担。
参考资料来源：人民网-劳务派遣可选“划算”缴税计算方式
参考资料来源：搜狗百科-劳务派遣公司
劳务派遣纳税是根据你盈利资金的5.5%来计算的。
江西人力网（JXRLW）
Q2：劳务费是在劳务发生地开具发票吗
根据新营业税暂行条例：
第十四条 营业税纳税地点：
（一）纳税人提供应税劳务应当向其机构所在地或者居住地的主管税务机关申报纳税。但是，纳税人提供的建筑业劳务以及国务院财政、税务主管部门规定的其他应税劳务，应当向应税劳务发生地的主管税务机关申报纳税。
（二）纳税人转让无形资产应当向其机构所在地或者居住地的主管税务机关申报纳税。但是，纳税人转让、出租土地使用权，应当向土地所在地的主管税务机关申报纳税。
（三）纳税人销售、出租不动产应当向不动产所在地的主管税务机关申报纳税。
因此，劳务发票应该在劳务发生地开具并缴纳税款。
按照税务的属地性原则应该在发生地开具
按照劳务发生地缴纳个人所得税，可以在税务局代开发票。
Q3：劳务派遣公司如何缴税
你这个工资是公司直接发放给个人，还是支付一笔钱给劳务公司，由劳务公司发放？ 如果是直接发放给个人，要代扣代缴个人所得税。 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：应交税费——代扣代交个人所得税 贷：银行存款 如果是支付给劳务公司，不需代扣代缴个人所得税，由劳务公司发放时扣缴。 借：管理费用——劳务费 贷：银行存款
Q4：异地从事建筑安装工程作业的人员个人所得税纳税地点
根据《国家税务总局关于建筑安装业跨省异地工程作业人员个人所得税征收管理问题的公告》（国家税务总局公告2015年第52号）规定：“一、总承包企业、分承包企业派驻跨省异地工程项目的管理人员、技术人员和其他工作人员在异地工作期间的工资、薪金所得个人所得税，由总承包企业、分承包企业依法代扣代缴并向工程作业所在地税务机关申报缴纳。
总承包企业和分承包企业通过劳务派遣公司聘用劳务人员跨省异地工作期间的工资、薪金所得个人所得税，由劳务派遣公司依法代扣代缴并向工程作业所在地税务机关申报缴纳。
二、跨省异地施工单位应就其所支付的工程作业人员工资、薪金所得，向工程作业所在地税务机关办理全员全额扣缴明细申报。凡实行全员全额扣缴明细申报的，工程作业所在地税务机关不得核定征收个人所得税。
四、建筑安装业省内异地施工作业人员个人所得税征收管理参照本公告执行。”
Q5：我开办了一家劳务公司，主要是高压线路工程劳务派遣，请问缴税是在注册地还是在劳务所在地，税率分别是多
在劳务所在地缴纳税金。如果你公司属于查账征收单位，建议到注册地税务机关开具外出务工许可证明，可不加企业所得税。
以南阳地区，100元劳务收入为例，应缴税金为：
营业税：100*5%=5
城市建设维护费：5*5%=0.25
教育费附加：5*3%=0.15
企业所得税为：10*25%=2.5元
每百元合计应缴税金为7.9元
沿江地区还会加征堤围费，沿海地区加征人防费，有些内陆省份会加征价格调节基金，税率不等，故无法准确告知。
一般纳税人劳务的增值税税率6%，小规模纳税人3%。
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