劳务派遣公司税率?老师，劳务公司是一般纳税人税率是多少?
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Q1：营改增后劳务服务税率是多少
现在除有形动产租赁（17%）、交通运输、邮政、基础电信（11%），其他全部是6%
Q2：老师，劳务公司是一般纳税人税率是多少
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一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
一般纳税人提供劳务派遣服务选择一般计税方法，以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税,适用的税率为6%
一般纳税人劳务派遣公司适用6%增值税税率或者适用5%征收率；对于小规模纳税人适用3%征收率。具体参考 财税【2016】47号
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10个点,备案了简易征收就是3个点
Q3：2019年 劳务报酬 增值税是减征1.3%吗
2019年劳务报酬所得，计算个人所得税时也按全年累计收入计算，和工资类似，劳务报酬收入马上也能进行6项专属扣除了。
不包括以现金收到的增值税销项税额的啊
Q4：劳务派遣上多少的税？
劳务派遣上5%的营业税,扣除工资、社保
劳务派遣上3%的营业税,扣除工资、社保,所以工资、社保不要上税.
Q5：2019年劳务费1800元税金多少，去税务局开票，下来税金将近400块
你通过地税开具的劳务费的手续完全合理，因为是临时不确定的劳务 支出不能列在工资里。税务局根据工资额计算缴纳养老保险及残保金的而那部分临时工作是不需要缴纳养老金的。
我们单位和你单位差不多，劳务支出较多。我是这样做的：发放酬金时做相应的酬金领取表，直接计入相应的成本费用，比如：房屋修缮人工费，我就把它计入管理费。像你单位的课时费我想应该以工资的方式直接计入（假如你单位是以授课为主营业务）成本就可以了，酬金领取表要做的好一点，包括姓名、天数、人工单价、领取金额、签字等，尽量保持单价不超过120元/天，这样全月工资不超过3500元就不用代扣个税了，即使领取金额大也没关系，那就把天数拉长些。流动性强、人员不固定在个税报税系统里没必要报个税的，也就不会增加你的人员数量了。我觉得更没必要开劳务费发票了，直接以工资的方式入账就可以了，弄成劳务费那就不代扣税金也不行了啊。
劳务费的税收是有规定的，税务局一般不会扣错的。我记得规定是减除收入的百分之二十以后计算应纳税额度，具体的税率还是需要咨询相关工作人员更靠谱。
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