永城市人民政府官网(河南浩达劳务派遣公司靠谱吗?)

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Q1:劳务派遣公司签订合同 合同到期.原用工单位辞退员工 劳务派遣我们去别的单位继续工作,不签合同是否有赔偿

需要提前三十天向劳务公司申请辞职,就不用承担任何责任。否则要承担违约责任。

《劳动合同法》

 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

员工可以提出辞职,另外你的公司违反了劳动法第三十八条第三款,你可以依据第四十六条第一款要求公司赔偿,赔偿金的计算方法见第四十七条,如果公司不赔偿你也可以去做劳动仲裁。具体的操作还是建议你打法律资询电话,会教你如何规避风险,胜算会更大。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的,都应提前一个月书面通知对方,并协商解决。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员的,则视为本派遣协议继续有效,合同期顺延,甲、乙双方应当及时补办派遣协议手续

甲乙双方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。

Q2:劳务派遣公司怎么样?

劳务派遣是只是劳务输入,他替代单位来招工的一种形式,就是说他与你签劳务合同,用人单位不和你签合同,用人单位可以随时不要你,你就好不要去劳务派遣是蒙人的单位。

目前大部分单位招聘的中均使用劳务输入的用工形式,就是你和使用你的单位没有直接劳动合同关系,你和劳务公司签订劳动合同,劳务公司派遣你到使用你的单位工作,这种方式具有中国特色,但短期可能不会有根本性改变,对使用单位来说,降低了用人成本。对就业者来说,首先要看使用你的单位情况,其次和你签订合同劳务公司的资质和信誉,三是你的待遇情况(薪酬和缴纳保险等情况)必须问清楚。等等。

劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。

具体你可以去搜索一些人力资源公司,比如四川道远人力资源管理有限公司,会给你做一个详细解答。

劳务派遣公司要看他招的是什么工,如果是公司内部的员工的话就还可以,如果是要派到其他单位去的话就危险了,因为很多都是派去做业务的

Q3:湖南有哪些劳务派遣公司?

实力雄厚的就找长沙联合白金吧,现在市场整顿,就长沙联合白金一家没有列入黑名单,规模比较大

长沙联合白金人力资源顾问有限公司(以下简称“联合白金”)是隶属于长沙市人事局人才服务中心的人力资源服务机构,也是湖南地区服务宽度最大的综合性人力资源管理顾问专业机构之一。

公司创建于2004年3月,主要经营范围包括招聘外包、劳务派遣、猎头顾问和人才培训等。公司现有派遣员工20000余人,派往单位320余家,外派员工涉及金融、汽车、学校、烟草、电子、机械、通讯、政府公共事业等多行业领域,涵盖公共事业、国有企业、外资企业、民营企业等多种所有制形式的企事业单位,员工岗位属性包含管理人员、生产工人、销售人员、服务人员及医护人员等。作为湖南本土最早的猎头服务机构之一,自创建以来,取得了骄人的发展业绩,得到了客户的高度认同。先后为300余家企业提供过近500个高级岗位的猎头服务

联合白金是跨地区人力资源外包联盟的会员之一,与全国部分大型的人力资源企业进行紧密的合作,同时与长沙人才服务中心紧密结合,积极参与全国部分大中城市人才中心主任联席会,加深与各省大中城市人才中心的人事代理、社保代理、劳务派遣服务。在湖南省内,与各地州市人才服务中心的合作,完成客户各项委托事宜。

联合白金自创立以来,致力于服务标准的不断提高,服务流程的高效运行,努力为合作企业提供专业、安全、高效的服务。凭借对现代人力资源管理理论的深刻理解与多年人力资源管理实践经验的丰富积累,联合白金为合作企业开发了多款人力资源外包服务产品,能为企业提供全方面的人力资源外包服务。包括整体招聘外包、薪酬管理外包、人事管理外包、人力资源管理咨询等。

您好,很高兴回答您的问题,根据个人和一些朋友了解,长沙2113鑫瑞人力资源服务有限公司是长沙市专业从事人力资源派遣、人事外包和代理、人事档案管理、区域间劳务协作、人事诊断测评、人才交流与开发及中高级人才寻聘等全方位服务。公司专注于人力资源供应渠道和5261人力资源派遣管理技术,为用工企业在中基层人力资源领域提供专业的人力资源综合解决方案。集团现拥有优秀4102人才服务团队100余人,90%以上从业人员拥有大专以上学历,并有多名人员具备本科、硕士学历,其中法务部、客户管理服务及市场拓展等部门部分工作人员还取得律师、助理职业指导师1653、职业指导师、人力资源管理师等专业、高级职业资格证书.作为专业的人力资源供应、服务商,劳务派遣业务是公司核心业务之一。公司秉承诚信经营理念与卓越的行业回领军品牌影响力,已成功与深圳及珠三角地区众多国内外知名品牌企业建立战略合作伙伴关系,并同时与贵州、云南、四川、湖南、广西、湖北、重庆等省市各大中专院校建立了广泛答的人力资源供应渠道,实现三方合作,互惠共赢,成为长沙地区人力资源派遣行业的业界新锐。

领先的人力资源顾问专业机构 联合白金是以湖南大学工商管理学院为技术依托,由长沙市人才服务中心主体投资,联合企业管理精英共同组建的综合性人力资源顾问公司。公司创建于2004年3月,现有顾问人员40人,在长沙市芙蓉中路二段80号顺天国际财富中心10楼拥有400平米固定办公场所,是湖南地区规模最大、拥有固定办公场所面积最大和专业人员最多的专业人力资源服务机构。 公司融合学院严谨的管理理论和企业精英的管理实践为一体,能够全面为企业人力资源管理问题提供解决方案,是湖南地区和中南地区服务宽度最大的综合性人力资源管理顾问专业机构。公司拥有一支实力雄厚的专业顾问队伍。其中包括国内知名院校的教授、博士生导师和一批学贯中西、对企业管理颇有造诣、来自国内外知名企业的管理专家和企业精英。专家型高管团队具有资深的人力资源管理实践经验和对企业人力资源管理的深刻理解。 作为湖南本土最早的猎头服务机构之一、最早的具有政府背景的人才派遣服务机构之一以及拥有最早从事人力资源管理咨询顾问队伍的顾问机构,自创建以来和业务重组之后,取得了骄人的发展业绩,得到了客户的高度认同。先后为200余家企业提供过近200个高级岗位的猎头服务;为超过200家大型企业提供了近10000名员工的人才(劳务)派遣服务;现有的管理咨询队伍为数十余家企业提供了百余个组织与人力资源管理咨询项目服务。联合白金主要业务领域:劳务(人才)派遣、人才猎头、人力资源管理咨询、人力资源管理顾问、企业内部培训。 地址:湖南省长沙市芙蓉中路二段80号顺天国际财富中心1008室 电话:0731-88182113 传真:0731-88182120 邮箱:heyingbin@sina.com

联合白金 长沙市东森人力资源有限公司

Q4:永城市人才交流中心电话

没有公交车到人才交流中心,你可以在先帅百货下车,坐三轮过去,2元钱。

2752036

Q5:河南浩达劳务派遣公司靠谱吗?

答:河南浩达劳务派遣公司事实应该不靠谱的。

这个河南的话

很多公司

都是靠谱的

所以说直接去公司

就可以了