河北冀春化工有限公司(韶关市劢克偲教育咨询服务有限公司)
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Q1：韶关市劢克偲教育咨询服务有限公司
我之前在这家公司买过了，质量不错，但是你要注意一定要找一个负责的老师，我去年可能是运气好找到一个负责的，可是我朋友就没我好了。也是同一个公司的既然说考前还要在收一次费，就是低价买的，然后既然在收一次费，态度实在是太差了。 我也希望能帮到你的，我是在黄经理 2309159890这里报名的，骗子太多，希望你们也认准，
Q2：我是一名劳务派遣工,用工单位拖久了五个月工资,并以公司资金困难为由把我退回了劳务公司,劳务公司随即
这要看你的工资关系在劳务公司，还是在用人单位。无论在哪里，劳务派遣公司都有替你追回工资的义务。具体先找谁要，要看你和劳务派遣公司的合同。
根据劳动合同法，你这个情况是要看用工单位大量裁员是符合劳动合同法中关于合同期内辞退具体哪一条的，有的需要提前，有的不需要。还需要看你跟劳务派遣公司的合同怎么签的，有没有签订其他的例如员工手册等
Q3：公司要裁员，但是我们签的是第三方合同，现在正式工都拿到赔偿了(n+4)，可是我们第三方合同的员工，
你是劳务派遣工，你就知足吧。按照法律规定，用工单位裁减劳务派遣工的，用工单位不需要支付经济补偿金，用工单位只需要将劳务派遣工退回劳务派遣单位（用人单位），由劳务派遣单位重新派遣工作。除非用工单位和劳务派遣单位签订的劳务派遣协议有这方面规定，否则劳务派遣工没有一分钱的经济补偿金。因为劳务派遣工根本不是用工单位的员工，用工单位无需支付经济补偿金。如果是劳务派遣单位（也就是你的用人单位）裁掉你，那么劳务派遣单位才应当支付你经济补偿金。
你到劳动局 问的吗？
整理资料直接劳动局然后再告他。
你好！
调岗是要双方协商一致的，你们有权拒绝
如有疑问，请追问。
Q4：劳务派遣十年，工资是用人单位直接发，有工资条，社保代扣，之前合同两年一签，现在是一年一签，合法吗？
不需要，也不应当签。劳务派遣工和劳务派遣单位签订劳动合同，与用工单位无关。劳务派遣单位和用工单位再签订一个劳务派遣协议。工资名义上应当由劳务派遣单位支付的，但是实际操作中很多都是用工单位直接发放的。
公司会有的 一般是劳务公司
Q5：我当初进厂的时候通过劳务派遣公司交了一百块钱 然后我辞职后发的工资也不对 当初我找那个介绍人 他说帮我
《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
所以，你应该找劳务派遣单位。
不一定，无锡人特别坑人
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